優(yōu)秀員工評(píng)選方案-資料下載頁(yè)
2025-04-05 06:46本頁(yè)面
【正文】 彰和獎(jiǎng)勵(lì) 在企業(yè)新年聯(lián)歡會(huì)上進(jìn)行表彰，獎(jiǎng)金800元?！ ≡谄髽I(yè)內(nèi)刊上刊登表彰信息 優(yōu)秀員工將作為企業(yè)的人才儲(chǔ)備，優(yōu)先培養(yǎng)，選拔，晉升。 七、注意事項(xiàng) 禁止出現(xiàn)亂報(bào)候選人名單現(xiàn)象，如存在作假現(xiàn)象，則當(dāng)事人停止參與本活動(dòng)一年時(shí)間?！ ?yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門(mén)基層員工、主管、班組長(zhǎng)等 優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同； 評(píng)選過(guò)程中應(yīng)注重對(duì)員工業(yè)績(jī)的收集和驗(yàn)證； 評(píng)選盡量保持各管理層級(jí)間進(jìn)行充分溝通，對(duì)有保密要求的事宜不能外泄?！ ∷歇?jiǎng)金僅屬個(gè)人所有，本部門(mén)工作人員不得以任何形式要求分享?！ ∠Ｍ袉T工能夠熱愛(ài)本職工作，努力創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 八、傾斜原則 經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)員工同等條件下優(yōu)先評(píng)選。
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