【能力素質(zhì)】領(lǐng)導力的奧秘-資料下載頁
2025-01-16 01:20本頁面
【正文】 場所若沒有積極的氛圍，時間就會變得異常的漫長和乏味 。 ? 人們愿意在一種積極和充滿樂趣的環(huán)境中工作 ， 這樣工作就變成了一種享受 。 ? 管理當局需要依靠員工的積極態(tài)度來提高團隊效率 ， 那些困難也會因此變得不那么可怕 。 營造積極氛圍的七條定律 ? 讓每一位員工的工作興趣和專長，盡可能地與他的職務(wù)相匹配。 ? 為每一位員工提供工作所需要的材料和設(shè)備。 ? 為每一位員工提供正面的人才評價。 ? 為企業(yè)制訂鼓舞人心的使命宣言。 ? 關(guān)注每一位員工的工作表現(xiàn)，及時提供必要的幫助。 ? 讓員工們把解決困難當作一種樂趣。 ? 關(guān)注每一位員工的職業(yè)前途，為他們提供學習和成長的機會。 為每一位員工提供正面的人才評價 故事背景 ? 時秋末冬初，涼風透骨，黃昏將近，哭聲遍野。劉備正在凄惶之時，看見糜芳踉蹌而來，告訴他說：趙子龍反投曹操去了！ 劉備：子龍是我的故交，他怎么會背叛我呢？ 糜芳：我親眼看到他投西北去了。 張飛：他見我等勢窮力盡，反投曹操，以圖富貴耳。 劉備：子龍從我于患難，心如鐵石，非富貴所能動搖 也。他這一去，肯定有什么事故。 用坦誠和富有創(chuàng)造性的溝通方式把團隊成員凝聚在一起 ? 劉備三顧茅廬，請得諸葛亮下山， 以師禮相待，食則同桌，寢則同榻，終日共論天下之事。 ? 彼時 劉備 48歲，年近半百，而諸葛亮年僅 27歲。關(guān)羽、張飛看不過眼，發(fā)牢騷說： “ 諸葛亮年紀輕輕的，大哥為什么待他這么好呢？ ” ? 劉備回答說： “ 你們要知道，每一個團隊伙伴和團隊之間的關(guān)系，就好比魚之于水一樣，不能分離?，F(xiàn)在，諸葛亮已經(jīng)是我們之中的一個團隊伙伴，你們就不要說這種不友好的話了。 ” 關(guān)注員工的個人問題，及時給出必要的關(guān)愛 ? 在那個兵荒馬亂的年代，劉備的古道熱腸使得他簡直成了天下罕見的圣人。他愿意幫助朋友，朋友也多。他喜歡贊美朋友，也被朋友所稱贊。 ? 由于他擁有全國最好的人緣關(guān)系，以至于有那么多人才愿意與他一起同甘共苦，并最終組建成了一支快速成長的團隊。 ? 劉備曰：操以急，吾以寬；操以暴，吾以仁；操以譎，吾以忠：每與操相反，事乃可成。 請記住劉備的名字 ? 劉備的名和字，取自于《易經(jīng)》和《老子》。 ? 備者，乃 “ 易之為書，廣大悉備 ” 之備也。何謂 “ 廣大悉備 ” ？乃謂天、地、人三才悉備也。 ? 悉備者何？玄德也。
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