【正文】 神，自覺培養(yǎng)高尚情操，爭當社 會主義道德風尚的引領者。促警醒，以“嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩”為主題，召開中心組專題研討會，聯(lián)系蘇榮等反面典型開展討論，促進大家總結(jié)反思，汲取教訓、引以為戒；采取反面案例教學，組織全局干部觀看廉政警示教育片《敗局 — 祝遠紀腐敗案警示錄》，嚴肅教育干部要守土有責，筑牢拒腐防變思想防線，真正在思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來。 三是立足尚學與實干文化培育，帶領干部把學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作，服務群眾的能力。 開啟了“專家專題專學”學習周，邀請八名專家學者，從《習近平總書記治國理政戰(zhàn)略布局》、《自覺踐行“三嚴 三實”努力實現(xiàn)黨風根本好轉(zhuǎn)》、《落實兩個責任、推進稅收治理體系現(xiàn)代化》等角度為大家進行深刻剖析和系統(tǒng)闡釋，加強了大家對理論的全面理解和深入掌握；分批次開展了全員業(yè)務知識更新培訓、青年稅務干部業(yè)務培訓、支部書記專題培訓以及溝通交流技能培訓，從政治理論、業(yè)務知識、崗位技能、服務藝術等方面提高了大家的征管水平和服務能力，激發(fā)全員工作熱情，顯著提升了工作質(zhì)效，交出了一份“嚴”與“實”的滿意答卷。 吉林省安監(jiān)局按照“三嚴三實”要求推進黨風廉政建設 按照吉林省紀委和省直機關工委的工作部署，省安監(jiān)局堅持從抓作風建設入 手，以開展“四風”問題自查自糾為載體，認真貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，不斷深化“三嚴三實”專題教育，有力促進了黨風廉政建設工作深入開展，取得了明顯成效。 強化責任，助推工作落實。明確“兩個主體責任”，從黨組書記、分管局長，到機關各處室、各直屬事業(yè)單位主要負責人，認真落實“一崗雙責”，嚴格控制公務接待，嚴格落實公車管理，并將其納入年底 考核重要指標之一，層層簽訂黨風廉政建設“一崗雙責”落實情況責任書。重要工作和事項，以及重點時期、重要時段、重要節(jié)假日及時提出明確要求，并組成聯(lián) 合檢查組深入所屬直屬單位進行暗查暗訪，發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正。成立審計辦，牽頭組織對直屬單位進行定期審計。 建章立制，扎牢制度籠子。進一步規(guī)范黨員干部行為，先后出臺《廉政建設“十不準”》、《機關黨員領導干部廉政風險防控監(jiān)督談話制度》、《省局機關及直屬事業(yè)單位工作人員行為規(guī)范（ 2022 版）》和《事業(yè)單位貫徹落實“八項規(guī)定”常態(tài)化督查暫行辦法》。定期對紀律作風建設情況進行抽查和檢查，進一步強化內(nèi)部管理和行業(yè)管理，做到事有專管，人有專責。集中整治群眾反映的“門好進、臉好看、事不辦”等“軟釘子”、“新衙門”作風，整治 不作為、慢作為、亂作為等問題，積極倡導各級干部在干凈中干事、在守法中擔當、在實干中贏得政績。嚴明各處室和事業(yè)單位負責人抓作風建設第一責任人的職責，切實看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事。 注重實效，營造良好環(huán)境。認真組織學習習總書記系列講話精神，以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，教育引導黨員領導干部學到深處、悟到透處、用到實處，結(jié)合個別領導干部違法違紀案件，深入查找在“嚴以用權”、改進作風、遵規(guī)守紀、廉潔自律方面的突出問題，自覺在“全面”和“從嚴”中推動工作落實。加大正風 肅紀力度，為打造一支作風過硬、清正廉潔的安全監(jiān)管隊伍發(fā)揮了積極作用。深化審批制度改革，共取消行政審批項目 6 項，下放 1 項，保留 8 大類、 12 小項行政審批項目，將 6 類 12 項行政許可事項納入網(wǎng)上審批系統(tǒng)，審批時限由原來承諾的 25 個工作日縮短到 10 個工作日左右，降低了行政成本，提高了工作效率，實現(xiàn)了省、市、縣三級網(wǎng)上審批全覆蓋，行政審批工作更高效、更透明、更規(guī)范、更到位。 新疆阿瓦提縣“四圍繞”落實專題教育整改工作 “三嚴三實”專題教育開展以來，新疆阿瓦提縣委堅持下真功、出實招，動真格、求實效，立足堅持問題導向， 堅持從嚴從細、從細從實，不斷從“嚴”上求突破，從“實”上求創(chuàng)新，把解決突出問題作為專題教育的核心任務，有效整治存在的“不嚴不實”問題，推動專題教育整改落實初見成效。 圍繞研討主題抓整改。 堅持把整改落實的效果作為檢驗專題教育成效的重要標準， 37 名縣處級以上黨員領導干部通過“自己查、上級點、群眾提、互相幫”，從理想信念、黨性修養(yǎng)、權力行使、紀律規(guī)矩、做人做事等方面，一條一條對、一項一項查，找準找實“不嚴不實”問題和具體表現(xiàn)。通過列出問題清單、建立整改臺賬，做到個性問題立即改、共性問題專項改、立規(guī)執(zhí)紀持續(xù)改，逐一 抓好整改落實。堅持從細從小入手，抓早抓小，常抓抓長，堅持帶頭落實中央八項規(guī)定精神，嚴防“四風”問題反彈。通過學習領會習近平總書記的 重要指示精神，增強踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺。結(jié)合工作實際，切實解決不嚴不實的問題，抓好新時期、新常態(tài)下的作風建設工作。著力避免用班子問題代替?zhèn)€人問題，用共性問題代替?zhèn)€性問題。對查擺出來的“不嚴不實”問題實行“清單式”管理。自“三嚴三實”專題教育開展以來，縣四大班子、法檢兩院處級領導干部結(jié)合分管工作，主動進行不嚴不實問題自查，認真開展整改，部分領導干部還針對研討中存在的 問題，現(xiàn)場真誠作出承諾，起到很好的帶頭示范作用。截至目前，全縣縣處級黨員領導干部已查找出“不嚴不實”問題 877 個，已解決 797 個，整改率達 ％，“三嚴三實”專題教育自始至終思路清晰，邊學邊查邊改工作有序開展，成效明顯。 圍繞突出問題抓整改。 整改落實是“三嚴三實”專題教育的重要環(huán)節(jié)，是在集中學習教育、分主題進行研討階段工作的基礎上，縣委把重整改抓落實促發(fā)展貫穿專題教育全過程，集中精力解決突出問題、完善機制體制，確保專題教育出成果、見實效。堅持按照以上率下的要求，當標桿、作示范，領導干部堅持把自己擺進去， 深入開展自查反思。一是明確整改落實項目，對研討自查出來的問題進行了全面分析和歸類梳理，重點是歸納梳理影響和制約阿瓦提發(fā)展的突出問題和障礙、群眾反映強烈的熱點、難點問題，特別是把事關群眾切身利益及維護社會和諧穩(wěn)定方面存在的突出問題納入了整改落實項目。二是堅持邊學邊查邊改，明確整改落實時限。按照問題的輕重緩急和解決問題的難易程度，明確目標和時限。對于能夠立即解決的，馬上整改；對一時不具備整改條件的，劃定時限，逐步整改。三是明確整 改落實措施。對需要整改落實的問題，逐項研究分析，拿出解決問題的有效措施和具體辦法，并 加強溝通協(xié)調(diào)，形成合力加以解決。四是明確整改落實責任。對于需要整改落實的每個問題，按照工作落實到項、責任落實到人的原則，建立健全落實責任制措施。五是堅持在批評和自我批評時針對問題做出公開承諾，明確整改目標，采取適當方式向黨員干部、群眾公布，隨時通報落實情況，自覺接受黨員干部、群眾的監(jiān)督。 圍繞專項整治抓整改。 進入八月份以來，地區(qū)“訪惠聚”活動辦及地委組織部每月確定的“三嚴三實”專題教育問題專項整治督辦要求，縣委堅持針對每月專項整治不同問題，研究制定專項整治工作方案，明確開展專項整治的重點任務、牽頭部門和責任 領導， 10月份督辦的 20 個問題全部做到了專題專人負責，有序推進專項整治工作開展。在專項整治工作中堅持從著力提高認識、著力完善制度、著力落實制度，著力推動工作四方面進行了具體安排，牽頭部門積極作為，責任領導親自指揮，堅持針對問題進行深刻剖析，分析問題存在的原因，明確整改任務和具體整改措施，特別是在“愿不愿執(zhí)行”、“會不會執(zhí)行”、“效果好不好”等環(huán)節(jié)認真對照檢查存在的問題，全力落實以制度用好權、管好人、干好事，以制度明確責任，以制度推進工作，以制度固化作風建設成果。全縣各涉及整改問題單位（部門）立足實際 ，認真對照檢查制度執(zhí)行中存在的問題，堅決糾正“邊走邊看、邊等邊拖”等問題，竭力糾正反應遲緩、執(zhí)行不力等不良習 氣。對一些能夠及時解決的問題，切實做到了不等、不拖、不推，贏得了各族群眾的理解和支持。 圍繞正反兩面教育抓整改。 縣四大班子、法檢兩院把加強學習教育作為首要的、經(jīng)常性任務，貫穿專題教育全過程，擰緊思想“總開關”?？h委中心組采取分散自學、集中學習，正反兩面教育，通過認真研讀《黨章》《習近平談治國理政》《優(yōu)秀領導干部先進事跡選編》等書目，觀看廉政教育片，確?！叭龂廊龑崱币笕肽X入心。特別是在第二專題學習研討 活動中，縣級領導干部堅持以周永康、薄熙來、徐才厚、令計劃、蘇榮等嚴重違紀違法案件為反面教材，深入剖析反面典型嚴重違紀違法的思想根源。一方面堅持在已查擺問題的基礎上，認真對照各自思想、工作、作風及分管工作，進一步深入查找落實“三嚴三實”方面存在問題。另一方面積極配合自治區(qū)巡視組做好巡視工作，堅持把自覺接受巡視監(jiān)督作為加強各級領導班子建設、深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要機遇，嚴格按照工作程序和紀律要求，落實巡視有關工作。 遼寧省鞍山市鐵東區(qū)國稅局踐行“三嚴三實” 勇于擔當實干 自開展“三嚴三實”專題 教育以來，遼寧省鞍山市鐵東區(qū)局圍繞新時期稅收工作總體思路，堅守“聚財為國、收稅為民”的工作宗旨，把落實“三嚴三實”與稅收事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，認真查擺自身存 在的問題，切實將“三嚴三實”內(nèi)化于心、外化于行，在“嚴格要求、扎實工作、傾情服務”上狠下功夫，出實招，求實效，從稅收工作實際出發(fā)，深刻理解、認真領會“三嚴三實”的重大意義和豐富內(nèi)涵，采取多樣化方式，創(chuàng)新稅收工作，切實讓“三嚴三實”落地生根。 一、嚴以修身，堅定理想信念 區(qū)局以中心組學習、黨支部專題學習研討、“三會一課”、黨員讀書月等多種形式組織學習并進行 討論交流，要求各級黨員干部強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨和人民工作，不能因為稅收業(yè)務工作的繁忙而淡化政治意識，以“嚴以修身”來警醒自己，不斷成長進步。黨區(qū)局黨組書記親自組織專題黨課教育，強調(diào)黨員干部要加強學習，補充精神之“鈣”。教育黨員干部讓學習成為自己生活中的常態(tài)，不斷地向書本學習、向生活學習、向群眾學習、向?qū)嵺`學習，以內(nèi)在的不斷充實與更新，迎接稅收工作的各種挑戰(zhàn)。通過學習教育，全體黨員干部的思想覺悟和責任意識進一步得到提高，切實把“嚴”和“實”的要求立起來，爭取以思想自覺引領 行動自覺。 二、嚴以用權，開展稅收工作 習總書記反復強調(diào)，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。鐵東區(qū)國家稅務局按“三嚴三實”要求，堅持按規(guī)定按制度行使權力，教育黨員干部要出于公心，自覺做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。 在實際工作中，區(qū)局嚴格落實國家稅務總局取消和下放行政審批清單，并及時進行公開，堅決取消非行政審批事項審批流程，使權利公開透明，受到有效監(jiān)督。依照稅收法律法規(guī)，規(guī)范資料報送、辦理時限、辦稅流程、結(jié)果公式等多個辦稅事項，實現(xiàn)納稅服務各個事項制度化 、規(guī)則化和法定化。今年截至 11月末。區(qū)局辦理涉稅事項 45988件，其中減少納稅人辦稅的主要涉稅事項 6 項累計 3029 件；減少報送資料 4780 件；減少稅收管理員、科所長簽字 9000 余人次，累計減少進戶執(zhí)法 56 戶次，納稅人日常辦稅“四多兩難”問題得到徹底解決。 三、嚴以律己，樹立國稅形象 工作的嚴謹認真與松懈渙散從來涇渭分明，尤其對于黨員干部而言，更不可視工作紀律為可松可緊的橡皮筋。在“三嚴三實”專題教育中，區(qū)局黨組發(fā)現(xiàn)個別基層黨員干部覺得在工作不忙的時候上上網(wǎng)、聊聊天無傷大雅，何必上綱上線，有些黨員干部面對納稅 人的多次詢問，產(chǎn)生不耐煩的情緒，應付了事，還有的黨員干部工作積極性不高認為自己的崗位不重要不影響大局，針對這些情況，區(qū)局黨組教育黨員干部不能存有懈怠思想，導致積小患成大疾，必須清醒的認識到作風好壞之間僅一紙之隔，一旦逾越了紀律底線，修正作風并非易事。作為黨員干部，良好的工作作風體現(xiàn)的不僅是個人的職業(yè)修養(yǎng)和素養(yǎng)，更代表著整個國稅機關的形象，群眾對我們機關作風優(yōu)劣的評判，往往始于一個人、一件小事、一份態(tài)度，每個黨員干部應該從自 身做起，強化自律精神，提高自我約束能力，努力建設一支講黨性、守規(guī)矩、重自律、敢擔當、崇 實干、行正道的稅務干部隊伍。