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正文內(nèi)容

酒店消防安全管理制度匯編-資料下載頁

2025-04-13 02:34本頁面
  

【正文】 禁止無關(guān)人員進(jìn)入機(jī)房重地。否則,造成機(jī)械人為破壞、物品丟失等事故,則責(zé)任由該當(dāng)值人員負(fù)責(zé),并賠償一切損失。七、動用明火時,需辦理動用明火證,動火時注意防火,動火完工后需徹底清理火種,否則,引起火災(zāi)由該動火者全權(quán)負(fù)責(zé),并賠償經(jīng)濟(jì)損失。八、機(jī)房內(nèi)滅火器材應(yīng)備齊,確保發(fā)生意外時能正常使用。若因沒能備齊滅火器材,則出現(xiàn)的事故由部門主管人負(fù)責(zé)。九、酒店內(nèi)的各種電器設(shè)備,應(yīng)保證符合電工安全使用規(guī)定,否則由此引發(fā)一切事故由主管人負(fù)責(zé)。十、部門負(fù)責(zé)人每周應(yīng)安排人員對酒店設(shè)施、設(shè)備安全檢查并填寫檢查表格存檔。若因主管人工作安排失職而造成后果,責(zé)任自負(fù)。十一、每月一次由負(fù)責(zé)人分工到人對酒店電器設(shè)備、電線進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除(若因無法克服原因而不能排除隱患,需報請總經(jīng)理書面批準(zhǔn))。若因負(fù)責(zé)人安排不力或隱患排除不當(dāng),則一切責(zé)任事故自負(fù)。十二、每季度一次對吊燈、組合燈、大堂玻璃等進(jìn)行安全檢查,檢查其堅固、牢靠性并及時處理。若因沒檢查或檢查不到位而發(fā)生砸傷人及其他事故,由部門主管人負(fù)責(zé)。十三、值班人員必須嚴(yán)格遵守崗位職責(zé),服從指揮,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作及保養(yǎng)程序,保證維修質(zhì)量,按時完成任務(wù)。若因擅自操作,不服從管理違反操作規(guī)程而發(fā)生設(shè)備損壞或事故的,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。十四、填寫機(jī)械運轉(zhuǎn)記錄及值班記錄、交接班記錄。發(fā)生事故,若因交接不清,責(zé)任事故由兩班人員負(fù)擔(dān)。(以記錄內(nèi)容為準(zhǔn))十五、嚴(yán)禁當(dāng)值喝酒、脫崗或酒后上崗,若由此引發(fā)事故,則后果自行承擔(dān),并賠償酒店損失。十六、部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每月對員工進(jìn)行一次技術(shù)培訓(xùn)與考評,嚴(yán)禁技術(shù)不過關(guān)的員工上崗。十七、維修人員對機(jī)械進(jìn)行維修、保養(yǎng)時,雖按操作規(guī)程操作但仍發(fā)生了非人為意外造成傷、殘、亡等事故,則視為公務(wù)。若因操作不當(dāng)而引發(fā)的事故,一切責(zé)任自負(fù)。十八、部門主管人為該部門的防火安全責(zé)任人,對本部門消防安全負(fù)主要責(zé)任。十九、本責(zé)任書一式兩份,同具法律效力。二十、本責(zé)任書 年 月 日至 年 月 日有效。酒店負(fù)責(zé)人: 部門負(fù)責(zé)人: 部門全體人員:年 月 日 年 月 日 客房部消防安全責(zé)任書(五)客房安全管理工作貫穿于客房接待服務(wù)過程的始終,是一項復(fù)雜、持久、專業(yè)性很強(qiáng)的工作,沒有安全,一切服務(wù)和生產(chǎn)就無從談起,因此,為明確房服務(wù)員的責(zé)任與義務(wù),制訂本消防安全責(zé)任書:一、嚴(yán)格遵守退房檢查制度。凡客人退房,當(dāng)值服務(wù)員必須檢查該房間。否則,若因沒及時查房,而使客人退房離開酒店,事后發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備、物品有損壞、遺失,沒能發(fā)現(xiàn)煙火隱患及其他異常情況所引起的后果,由當(dāng)值服務(wù)員負(fù)責(zé)并賠償。二、嚴(yán)格遵守巡樓檢查制度。樓層服務(wù)員定期巡查責(zé)任區(qū)域。檢查五項內(nèi)容分別為:樓層是否有閑雜人員;是否有煙火隱患,消防器材是否正常;門、窗是否已上鎖或關(guān)閉;房內(nèi)是否有異常聲響及其他情況;設(shè)備、設(shè)施是否損壞。特別留意客房內(nèi)是否有異常聲響,勸導(dǎo)閑雜人員離開樓層,設(shè)備損壞立即報修。如有煙火隱患及時處理。若因值班服務(wù)員不能遵守巡樓檢查制度而造成后果。則責(zé)任自負(fù),并按規(guī)定給予處罰。三、當(dāng)遇到行兇、搶劫事件,斗毆事件,發(fā)現(xiàn)爆炸可疑物品或爆炸事件等,應(yīng)立刻通知酒店保安人員。若因通知不及時造成事態(tài)擴(kuò)大,則負(fù)主要責(zé)任,并按規(guī)定處罰。四、責(zé)任區(qū)域發(fā)生火警,應(yīng)立即報告消防中控室,并向上級匯報,控制現(xiàn)場。若因工作責(zé)任心不強(qiáng),造成火情擴(kuò)大,則對此次火災(zāi)負(fù)主要的責(zé)任。五、嚴(yán)格遵守交接班制度。當(dāng)班時認(rèn)真填好各項內(nèi)容,交接時,以書面內(nèi)容為準(zhǔn)。若因交班不清,造成事故由交班的員工負(fù)責(zé)80%。帶班領(lǐng)班負(fù)20%責(zé)任。六、保潔人員應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位職責(zé),按工作流程開展工作,保證公共區(qū)域的衛(wèi)生,所負(fù)責(zé)的區(qū)域無油跡、污跡,玻璃門及器具完好,垃圾筒內(nèi)無大量垃圾、無危險品及明火存在,花木裝飾物等無破損、無污染,若因工作不細(xì)致而出現(xiàn)事故,保潔人員承擔(dān)60%責(zé)任,領(lǐng)班承擔(dān)40%責(zé)任,若屬交接不清原因,則雙方均負(fù)。七、嚴(yán)格遵守客房安全操作規(guī)程,若違章操作而造成傷亡,一切責(zé)任自負(fù),若造成酒店財產(chǎn)損失,則照價賠償。八、加強(qiáng)自我安全防范意識,不要輕信客人的花言巧語而失去警戒。若因自己行為不端,或客人要耍流氓時不報警,則一切后果自負(fù),與酒店無關(guān)。九、確保所轄責(zé)任區(qū)域設(shè)施、設(shè)備的安全,嚴(yán)防被盜,若因監(jiān)護(hù)不力造成物品流失,則照價賠償;發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備有不安全隱患及時報修,否則后果自負(fù)。十、部門經(jīng)理應(yīng)按酒店各項規(guī)章制度嚴(yán)格要求本部門員工,若因督導(dǎo)不嚴(yán),管理不到位,發(fā)生有關(guān)責(zé)任事故,部門經(jīng)理負(fù)60%責(zé)任。十一、部門主管、領(lǐng)班應(yīng)在班前會上強(qiáng)調(diào)本班的工作任務(wù)、安全注意事項。若因工作安排不當(dāng),工作失誤,出現(xiàn)責(zé)任事故,則主管負(fù)60%責(zé)任,領(lǐng)班負(fù)40%責(zé)任。十二、員工若因維護(hù)酒店利益,名譽(yù)、身體受到傷害,則按國家及酒店有關(guān)規(guī)定處理。十三、對不能正常運轉(zhuǎn)或運轉(zhuǎn)異常的設(shè)備應(yīng)立即停機(jī),及時報工程部維修。否則,出現(xiàn)安全事故責(zé)任自負(fù)。十四、部門經(jīng)理為本部門的防火安全責(zé)任人,本部門出現(xiàn)責(zé)任事故,由本部的防火責(zé)任人負(fù)責(zé)。十六、本責(zé)任書一式兩份,同具法律效力。十七、本責(zé)任書 年 月 日至 年 月 日生效。 酒店負(fù)責(zé)人: 部門負(fù)責(zé)人: 部門全體人員:年 月 日 年 月 日 前廳部消防安全責(zé)任書(六) 為貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,落實酒店逐級防火責(zé)任制,預(yù)防火災(zāi)事故發(fā)生,保障酒店正常的經(jīng)營秩序,保護(hù)酒店、賓客和員工的人身財產(chǎn)安全。為明確前廳部員工的消防安全責(zé)任與義務(wù),特制訂本消防安全責(zé)任書: 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的消防法規(guī)法令和酒店的各項安全規(guī)定。 組織本部門開展日常安全自查,認(rèn)真作好日、周、月等檢查工作,并建立檢查記錄。對于檢查出的問題要在第一時間處理。若因檢查不到位處理不及時引發(fā)事故,部門責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任。 認(rèn)真落實以下檢查內(nèi)容:本部門的辦公設(shè)備(傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦等)開關(guān)、線路、插座是否完好,有無老化、損壞、短路及超負(fù)荷等隱患存在。辦公區(qū)域、庫房、行李間是否存放過多易燃、可燃物(紙張、宣傳品、包裝物等),可燃物附近是否有電器及電線插座埋壓等現(xiàn)象;照明、電器設(shè)備是否做到人走電斷,嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。是否嚴(yán)格按照公安機(jī)關(guān)的要求做好一客一證住宿登記??腿思拇娴男欣詈推渌镔Y,是否按照程序作好記錄。各賬目、單據(jù)、現(xiàn)金、支票等是否嚴(yán)格按照制度存放保管。重要區(qū)域鑰匙手否建立交接保管制度,且按照要求執(zhí)行。需要進(jìn)行電氣焊等動火作業(yè)的,應(yīng)向酒店安保部提出申請。經(jīng)批準(zhǔn)后,在安全員的監(jiān)護(hù)下,持有動火操作證的人員方可作業(yè)。如需增加臨時電源線及各種電器設(shè)備,要由專業(yè)電工安裝。是否使用不合格的電器產(chǎn)品。1庫房、行李寄存處確保專人負(fù)責(zé)。物品擺放整齊,保證通風(fēng),嚴(yán)禁吸煙,動用明火,使用移動電器,對易燃、易爆等化學(xué)物品要妥善保管,控制儲存數(shù)量,分類存放。四、針對本部門特點對員工進(jìn)行消防安全宣傳教育及安全操作流程培訓(xùn),對新聘用員工要重點培訓(xùn)。五、當(dāng)遇到行兇、搶劫事件,斗毆事件,發(fā)現(xiàn)爆炸可疑物品或爆炸事件等,應(yīng)立刻通知酒店保安人員。若因通知不及時造成事態(tài)擴(kuò)大,則負(fù)主要責(zé)任,并按規(guī)定處罰。六、責(zé)任區(qū)域發(fā)生火警,應(yīng)立即報告消防中控室,并向上級匯報,控制現(xiàn)場。若因工作責(zé)任心不強(qiáng),造成火情擴(kuò)大,則對此次火災(zāi)負(fù)主要的責(zé)任。七、嚴(yán)格遵守交接班制度。當(dāng)班時認(rèn)真填好各項內(nèi)容,交接時,以書面內(nèi)容為準(zhǔn)。若因交班不清,造成事故由交班的員工負(fù)責(zé)80%。帶班領(lǐng)班負(fù)20%責(zé)任。八、加強(qiáng)自我安全防范意識,若因操作不當(dāng)或違反操作規(guī)程,發(fā)生的事故、損失則一切后果自負(fù),與酒店無關(guān)。九、確保所轄責(zé)任區(qū)域設(shè)施、設(shè)備的安全,嚴(yán)防被盜,若因監(jiān)護(hù)不力造成物品流失,則照價賠償;發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備有不安全隱患及時報修,否則后果自負(fù)。十、部門經(jīng)理應(yīng)按酒店各項規(guī)章制度嚴(yán)格要求本部門員工,若因督導(dǎo)不嚴(yán),管理不到位,發(fā)生有關(guān)責(zé)任事故,部門經(jīng)理負(fù)60%責(zé)任。十一、員工若因維護(hù)酒店利益,名譽(yù)、身體受到傷害,則按國家及酒店有關(guān)規(guī)定處理。十二、對不能正常運轉(zhuǎn)或運轉(zhuǎn)異常的設(shè)備應(yīng)立即停機(jī),及時報工程部維修。否則,出現(xiàn)安全事故責(zé)任自負(fù)。十三、在日常工作中,涉及到消防安全方面的問題,要及時通報保安部,重大問題要立即上報酒店領(lǐng)導(dǎo)。十四、部門經(jīng)理為本部門消防、安全工作的第一負(fù)責(zé)人,對本部門防火、防盜、防治安災(zāi)害等一切安全問題負(fù)全面責(zé)任,在部門內(nèi)部實行消防安全責(zé)任制。十五、本責(zé)任書一式兩份,同具法律效力。十六、本責(zé)任書 年 月 日至 年 月 日生效。酒店負(fù)責(zé)人: 部門負(fù)責(zé)人: 部門全體人員:年 月 日 年 月 日 專業(yè)整理分享
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