【導(dǎo)讀】薪資,如遇假日則順延發(fā)薪日。)均應(yīng)比照正常各類假別之相關(guān)。體根據(jù)公司排班而定。相關(guān)規(guī)定辦理,以茲憑證。作時數(shù),以慰同仁之辛勞。本公司除經(jīng)理級(含)以上人員免打卡外,時辦理手續(xù)者以曠職論。反之雙方概依本規(guī)章‘獎懲辦法’處理。按規(guī)定按時辦理或其他隱瞞蒙混等事情,一經(jīng)查明,均以情節(jié)輕重予以處分。卡表,違反者以曠職一日論??陬^方式向所屬部門主管報備,說明事由,時者,以曠職一天論。之工作時間外,繼續(xù)于工作崗位上服務(wù)者,加班;若無重大理由,奉加班者,不得拒絕。單位主管核實后,始得加班。打卡時間為準(zhǔn),但每日不得超過8小時。違者給予50到100元懲罰。因個人原因須承擔(dān)損失。予30元以上懲罰。個人承擔(dān)并給予20元懲罰以此懲戒。如因個人疏忽造成公司受損,