【總結(jié)】飯店管理案例分析吳文雅案例——行李員也能提高餐廳的服務(wù)質(zhì)量一位在某家五星級商務(wù)酒店入住數(shù)日的客人,偶爾在電梯里碰到進(jìn)店時(shí)送他進(jìn)房間的行李員小田。小田問他這幾天對酒店的服務(wù)是否滿意,客人直率的表示,酒店各部門的服務(wù)比較好,只是對中餐廳的某道菜不太滿意。當(dāng)晚這位客人再來中餐廳時(shí),中餐廳陳經(jīng)理專門準(zhǔn)備
2025-08-09 15:12
【總結(jié)】酒店餐廳案例分析講師:田雪1發(fā)現(xiàn)客人未付帳便離開餐廳時(shí)怎么辦?2突然停電怎么辦?3客人把餐具打碎在桌面上怎么辦?4當(dāng)客人提出的問題自己不清楚難以回答時(shí),怎么辦?5客人進(jìn)餐前或進(jìn)餐后沒有離開餐廳前,突然有胃腸不適的感覺,怎么辦?6突然失火怎么辦?7如何預(yù)防客人偷拿東西(如菜譜,小餐具,金銀器等)?8客人說沒錢結(jié)
2025-05-07 03:07
【總結(jié)】案例分析問題:這兩名推銷員有何不同??小故事:有一個(gè)鞋廠派了兩名推銷員前往一個(gè)島嶼進(jìn)行推銷。到了目的地后的第二天,其中一名推銷員便決定離開,他說:“這里的人都不穿鞋,沒法做?!钡牵硪幻其N員卻發(fā)了一封電報(bào)給老板:“好消息!這里的人都沒穿鞋,我決定在這里干下去!”考題:很遠(yuǎn)的地方發(fā)現(xiàn)了金礦,為
2025-01-04 17:38
【總結(jié)】酒店管理案例庫分析-----------------------作者:-----------------------日期:第一篇飯店業(yè)務(wù)管理第一章前廳服務(wù)與管理案例1婚宴和政府會議的沖突一、事情經(jīng)過一位姓張的先生在某酒店訂了20桌婚宴,時(shí)間安排在1999年5月18日17:00至20:00左右,地點(diǎn)在該酒店的多功
2025-05-02 23:36
【總結(jié)】酒店服務(wù)案例100則目錄前廳部分 1、記住客人的姓名…………………………………………………………..(1) 2、從交談到賀禮……………………………………………………………(2) 3、離店之際…………………………………………………………
2025-05-02 23:35
【總結(jié)】項(xiàng)目簡介“羊城之星”小酒店連鎖經(jīng)營項(xiàng)目,以外地來穗經(jīng)商或出差的中、小商人、辦事人員、自費(fèi)的旅游者和探親訪友者為目標(biāo)顧客,集我司數(shù)十年酒店經(jīng)營管理之經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)提煉“八字方針”經(jīng)營理念——“連鎖·整潔·得體·實(shí)惠”,即以連鎖經(jīng)營模式,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量資源整合和低成本市場擴(kuò)張,以整潔的酒店內(nèi)外環(huán)境和適合目
2025-08-09 15:52
【總結(jié)】酒店服務(wù)案例分析質(zhì)檢培訓(xùn)部“沒有”和“不知道”?客人張生檢查會議室的布置情況。會議室原有座位46個(gè),而會議人數(shù)則為60人,張先生發(fā)現(xiàn)會議室增加了椅子,卻未增加茶幾,但服務(wù)員解釋道:一是會議室太小,茶幾恐怕放不下;二是沒有那么多茶幾。事后張先生找到客房部經(jīng)理才解決了茶幾問題。張先生安排代表們的娛樂活動(dòng),到樓層詢問服務(wù)員小趙:
2025-01-06 13:24
【總結(jié)】:鄭仲2022年2月17月的一天早上,北京某酒店保安員小翟上完夜班準(zhǔn)備回家。這時(shí),住在酒店的一位美國老婦人因身體不便,需乘輪椅去故宮游覽,急需一名員工前去幫助。小翟得知此消息后,不顧剛下夜班的疲勞,愉快地答應(yīng)了。在游覽故宮的途中,天下起了小雨,可是只有一把雨傘,小翟毫不猶豫地為老婦人撐起傘,自己卻被雨淋透。游覽故宮后,美國老婦人深深迷戀上了中國悠久的歷史文
2025-01-15 18:51
【總結(jié)】PA服務(wù)案例分析案例1:PA員的保潔工作2022年2月26日上午9點(diǎn)左右,電梯廳站滿了寫字樓的客人,大家都在等電梯,大堂崗早班PA員在巡回保潔時(shí)發(fā)現(xiàn)電梯廳煙灰桶外表沾有痰跡,于是趕緊戴上黑膠手套在電梯出入口進(jìn)行擦拭清潔,工作將近20分鐘。使電梯廳更加擁擠,并使出入電梯的客人留下了不雅觀的印象,對公司造成了不好的影響。
2025-05-07 03:04
【總結(jié)】波特曼麗嘉酒店案例討論小組成員:劉菲、劉歡、劉志權(quán)、馮學(xué)龍、何琳、李小虎、蘇家渝一.為什么把服務(wù)員培養(yǎng)成紳士淑女?對顧客而言:“紳士淑女”形象,將服務(wù)無形性進(jìn)行有形的表達(dá),能夠讓顧客感覺出具體形狀;;。對員工而言:,讓員工在服務(wù)的同時(shí),享受著快樂;,讓員工和公司在戰(zhàn)略目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)上達(dá)到統(tǒng)一,以
2025-05-05 22:08
【總結(jié)】旅店帝國-希爾頓集團(tuán)CompanyLogo目錄1、發(fā)展歷史2、經(jīng)營管理3、全球擴(kuò)張4.進(jìn)軍中國CompanyLogo有關(guān)歷史發(fā)展起源創(chuàng)始人簡介企業(yè)簡介一二三創(chuàng)始人康拉德·希爾頓(Konrad,1887-1979)
2025-08-05 05:59
【總結(jié)】會所案例、配置分析選取標(biāo)準(zhǔn)——會所面積5000平方米以上會所經(jīng)營狀況良好,自負(fù)盈虧知名管理公司管理選取案例——上海綠城世茂濱江花園瑞虹新城達(dá)安花園
2025-08-09 13:38
【總結(jié)】案例分析問題:這兩名推銷員有何不同??小故事:有一個(gè)鞋廠派了兩名推銷員前往一個(gè)島嶼進(jìn)行推銷。到了目的地后的第二天,其中一名推銷員便決定離開,他說:“這里的人都不穿鞋,沒法做?!钡?,另一名推銷員卻發(fā)了一封電報(bào)給老板:“好消息!這里的人都沒穿鞋,我決定在這里干下去!”考題:很遠(yuǎn)的地方發(fā)現(xiàn)了金礦,為了得到黃
2025-01-10 05:40
【總結(jié)】案例分析?某文化公司以策劃組織戶外大型文化演藝活動(dòng)為主要生命線,繼2020年5月在內(nèi)蒙赤峰第一次成功舉辦“內(nèi)蒙赤峰五一假日風(fēng)情節(jié)”之后,剛剛成立的公司呈現(xiàn)出蒸蒸日上的勢頭,公司領(lǐng)導(dǎo)和員工也信心倍增,并決定于來年春節(jié)再做一次相似的但規(guī)模更勝于此次的大型文藝活動(dòng)。隨后整個(gè)公司對全國大中型城市分別作了詳細(xì)的調(diào)查和研究,包括城市人口、城市消費(fèi)水平
2025-08-09 20:06
【總結(jié)】酒店案例分析與突發(fā)事件處理玉龍國際商務(wù)酒店一、酒店投訴處理案例和方法前言:酒店會接待各種各樣的客人,因此很有可能會面對各種的投訴。我們在對待客人的投訴時(shí)要有正確的心態(tài),客人有時(shí)只是想解決他們的問題,并非刻意為難你。所以盡
2025-05-10 20:41