廣東東莞大新商貿(mào)培訓(xùn)流程==防損部培訓(xùn)內(nèi)容-資料下載頁
2025-01-15 12:09本頁面
【正文】 獎金分配流程 市場部推介培訓(xùn)教案 24 防損部與其它部門的工作協(xié)調(diào) ?商場的清場管理規(guī)定 案例 Ⅰ 損失： 2022年九月份西鄉(xiāng)店二樓美容美發(fā)專柜發(fā) 生自來水漫延商場，造成二樓與商場樓面 與和一樓藥店財物損失達 50000元之多。 原由： 事發(fā)前晚九時左右整個商場停水，二樓美 容美發(fā)專柜用水后停水未將水龍頭關(guān)閉，導(dǎo) 致水漫延商場。 責(zé)任： 80%責(zé)任由美容美發(fā)專柜 20%商場清場責(zé)任 市場部推介培訓(xùn)教案 25 其中 總值班負主要責(zé)任 防損隊長、樓層主管負次要責(zé)任 其他清場人員負次次要責(zé)任 警示： 清場不能走過場，不是形式 。 市場部推介培訓(xùn)教案 26 ?關(guān)于對不正當行為的處罰規(guī)定 案例 Ⅱ 盜竊類型：外盜 Ⅱ —1 損失： 橋廣店 2022年 4月份慣偷團伙指使未成年人 （女性）采用大腿夾帶法將奶粉盜出商場， 損失近 500元。 責(zé)任： 法律對未成年人的保護。 教育放行，損失無法回。 警示： 防范的力度、措施要加強 盜竊類型：內(nèi)盜 Ⅱ —2 損失： 龍華店 2022年 12月份黃金專柜營業(yè)員利用工 作之便盜黃金戒指 3枚，公司損失 2022元。 責(zé)任： 偷盜嫌疑人自動離職，被盜損失無法追回。 警示： 員工監(jiān)督機制要加強 市場部推介培訓(xùn)教案 27 案例 Ⅱ —3 盜竊類型：內(nèi)盜 損失： 石碣分店有一收銀員每月工資被扣長短款 100元左右，為了平衡心理，該收銀員每次 從收銀箱中私藏一枚硬幣，造成公司收銀 款損失。 責(zé)任： 辭退當事人，追回損失。 警示： 提高收銀水平，避免長短款 。
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