平臺(tái)人力資源和行政管理內(nèi)部培訓(xùn)-資料下載頁(yè)
2025-01-15 12:08本頁(yè)面
【正文】 假 產(chǎn)假 女員工分娩前后 ， 給與連續(xù)三個(gè)月產(chǎn)假 （ 含公休和節(jié)假日 ） ， 其中產(chǎn)前休假 15天 。 難產(chǎn)或剖腹產(chǎn)的， 憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明 ， 可增加產(chǎn)假 15天；多胞胎生育的 ， 每多生一胎 ， 增加產(chǎn)假 15天 。 符合晚育條件并生育獨(dú)生子女的 ， 增加晚育獎(jiǎng)勵(lì)假 30天 ， 此假男方可分享 ， 但需女方單位出具證明 。 男方可申請(qǐng)休女方未休足的該獎(jiǎng)勵(lì)假 。 女職工產(chǎn)假期間 ， 發(fā)放本人固定工資部分 （ 崗位工資＋區(qū)域補(bǔ)貼 ） ， 男方休假期間工資發(fā)放同女方 。 年休假 與平臺(tái)簽到勞動(dòng)合同或雖與股份公司簽訂勞動(dòng)合同 ， 但主要在平臺(tái)工作的員工 （ 總部外派人員除外 ） ， 符合下列條件可享受相應(yīng)年休假： 員工轉(zhuǎn)正后的第一年春節(jié)前不享有年休假 。 員工轉(zhuǎn)正后的第二年春節(jié)后 ， 6月 30日前簽訂勞動(dòng)合同的員工可享受 5天年休假 ， 6月 30日后簽訂勞動(dòng)合同的員工可享有 2天年休假 。 員工轉(zhuǎn)正后的第三年春節(jié)后 ， 每年可享有 5天年休假 。 申請(qǐng)年假需提前兩周向部門經(jīng)理申請(qǐng) ， 并報(bào)綜合管理部備案 。 平臺(tái)同一部門同時(shí)休年假的人數(shù) ，不得超過(guò) 1人 。 員工休年休假期間 ， 工資照發(fā) 。 以上年休假時(shí)限規(guī)定不包括公休日和法定節(jié)假日。符合休年假條件，春節(jié)前未休年假或放棄部分年假的員工，即視同放棄年休假。年休假不轉(zhuǎn)下一年 。 平臺(tái)管理中心 平臺(tái)員工的工資管理制度 一 ． 原則： 1． 工資與崗位和績(jī)效掛鉤； 2． 工資分類發(fā)放 ， 總經(jīng)理 、 財(cái)務(wù) 、 部分商務(wù)經(jīng)理工資由股份公司人力資源部發(fā)放 ， 其他員工在平臺(tái)發(fā)放 ， 目前已在股份公司發(fā)放工資的業(yè)務(wù)人員保持現(xiàn)狀； 3． 工資包括崗位工資 、 績(jī)效工資 、 地域補(bǔ)貼 、 駐外補(bǔ)貼 、 加班費(fèi) 、 其他補(bǔ)貼等 。 （ 參加工資表 ） 工資發(fā)放時(shí)間 各地平臺(tái)定于每月 28日發(fā)放當(dāng)月崗位工資和上月 130日績(jī)效工資 ， 遇節(jié)假日提前發(fā)放 。 各垂直管理部門應(yīng)于每月 23日前將除扣款外的應(yīng)發(fā)工資額發(fā)到平臺(tái)薪資專員處 ， 并采用統(tǒng)一工資條格 注意事項(xiàng)： 如有工資調(diào)整 ， 應(yīng)及時(shí)通知平臺(tái)薪酬專員 ， 在次月工資中體現(xiàn) 。 地域補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為：廣州、深圳、上海三地 400元 /人 .月，其它地區(qū) 300元 /人 .月 駐外補(bǔ)貼根據(jù)各垂直管理部門規(guī)定辦理。 試用期員工工資：稅前工資標(biāo)準(zhǔn)為稅前工資總額的 70％ 。 平臺(tái)管理中心 保密制度： 工資實(shí)行嚴(yán)格的保密制度，如員工之間相互打聽或攀比工資、或有意無(wú)意泄漏個(gè)人工資，發(fā)現(xiàn)后立即給予警告，二次違規(guī)者視情節(jié)給予勸退或除名。 工資發(fā)放檢查 每月第一個(gè)工作周前，平臺(tái)薪資專員將上月實(shí)發(fā)工資數(shù)報(bào)總經(jīng)理審批后匯總到李銀峰處，由李銀峰分發(fā)到各垂直管理部門薪資負(fù)責(zé)人處核對(duì)，并匯總處理反饋意見(jiàn) 。 平臺(tái)員工的工資管理制度 平臺(tái)管理中心 平臺(tái)固定資產(chǎn)管理 核算范圍 平臺(tái)為正常辦公使用采購(gòu)的單位價(jià)值在 2022元以上 、 使用期限在二年以上的 ， 能獨(dú)立使用的有形資產(chǎn) ， 均作為固定資產(chǎn)管理 。 固定資產(chǎn)的采購(gòu)審批 、 執(zhí)行 平臺(tái)購(gòu)置固定資產(chǎn)必須列入年度預(yù)算或月度預(yù)算 ， 報(bào)平臺(tái)管理中心核定 。 平臺(tái)各部門購(gòu)置固定資產(chǎn)前必須預(yù)先填寫申請(qǐng)表并由垂直管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn) ， 再由平臺(tái)總經(jīng)理根據(jù)批復(fù)預(yù)算審批 。 審批通過(guò)后 ， 將批復(fù)的購(gòu)置申請(qǐng)交平臺(tái)管理中心和財(cái)務(wù)部備案 ， 并由平臺(tái)綜合管理部執(zhí)行采購(gòu) 。 折舊分?jǐn)? 能明確使用部門的固定資產(chǎn) ， 按照固定資產(chǎn)的使用部門將折舊費(fèi)全額記入該部門的費(fèi)用；管理部門使用以及共用固定資產(chǎn)按照財(cái)務(wù)共用費(fèi)用分?jǐn)倶?biāo)準(zhǔn)分?jǐn)傊料鄳?yīng)業(yè)務(wù)部門 ， 增加業(yè)務(wù)部門相應(yīng)費(fèi)用 。 平臺(tái)固定資產(chǎn)的詳細(xì)管理辦法參見(jiàn)：《平臺(tái)固定資產(chǎn)管理辦法》
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