[經(jīng)管營銷]美容院組織架構(gòu)培訓(xùn)ppt-資料下載頁
2025-01-15 04:42本頁面
【正文】 秘書 總務(wù) 幼教人員 非營利事業(yè)組織人員 D I S C 職場篇 C 型生涯發(fā)展 職場特制 ，追求完美，不斷改善 ，順序，流程及制度 ，在實驗室，研究室，圖書館里可能會有他的蹤跡 D I S C 職場篇 C型人適合從事 深入研究 繼續(xù)深造 念碩士班 博士班 藝術(shù)家 作家 導(dǎo)演 程序設(shè)計師 投資財人員 管理顧問 編輯 經(jīng)營企劃專員 土地開發(fā) 法務(wù) 稽核 成本控制 會計 精算師 銀行辦事員 證券分析師 科技公司 品管 制程 開發(fā) 研究人員 制造業(yè)里面 機器、零件、生產(chǎn)流程的工安人員 …… D I S C 職場篇 人員管理需求分析 D I S C 職場篇 處于生理需求階段的員工： 這個階段的美容師只是出于謀生，也就是出于吃，穿，住的問題和學(xué)習(xí)一技之長才工作，需要求嚴(yán)格遵守公司規(guī)范 16個月 D I S C 職場篇 出于安全需求階段的員工： 這個階段的美容師，還會考慮自己將來的規(guī)劃，對銷售、管理工作開始產(chǎn)生興趣，需協(xié)助設(shè)定明確的工作目標(biāo) 6個月 1年 D I S C 職場篇 出于歸屬感需求階段的員： 這個階段的美容師，需要被美容院老板更多的關(guān)心，照顧和認(rèn)可，期待收入增加和更多的學(xué)習(xí)機會 12年 D I S C 職場篇 出于尊重需求階段的員工： 這個階段的美容師能獨立自主作業(yè)，同時還希望受到別人的尊重、信賴、以及職位的提升，委以管理重任。 23年 D I S C 職場篇 出于自我價值實現(xiàn)的需求階段的員工： 這個階段的美容師已具備技術(shù)、管理、公關(guān)、銷售的能力，強烈創(chuàng)業(yè)欲望，需以事業(yè)伙伴的角色對待 3年以上
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