高管年薪制管理辦法-資料下載頁
2025-01-12 18:26本頁面
【正文】 占公司總股本的比例在三年內(nèi)享有分紅權(quán)利，但不享有股東表決權(quán)。第三年到期日，高管可一次性對虛擬股票進(jìn)行全額變現(xiàn)，變現(xiàn)額按照公司凈資產(chǎn)在三年內(nèi)的變動實行等比例溢價。在虛擬股票到期前，經(jīng)審計發(fā)現(xiàn)有虛假情況或造成企業(yè)損失的，經(jīng)公司董事會討論，視情況予以扣除。 ? 高管任職不滿一年，按實際任職期限核發(fā)年薪。 討論：關(guān)于薪酬支付方式是否設(shè)立風(fēng)險金機(jī)制？ 八、注意事項 高管人員年薪為稅前收入，個人所得稅由高管本人承擔(dān)。 本辦法由公司董事會負(fù)責(zé)審議通過，自通過之日起執(zhí)行，并由董事會負(fù)責(zé)解釋修訂。
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