財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)政策解讀-資料下載頁(yè)
2025-10-08 10:27本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】轉(zhuǎn)換目的-----適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求，建設(shè)服。服務(wù)型政府定義：。公共服務(wù)需要政府高績(jī)效的運(yùn)行。政問責(zé)制”，“完善政府績(jī)效評(píng)估制度”。預(yù)算績(jī)效管理是政府績(jī)效管理的重要組成部分。比上年同期增加，增長(zhǎng)%. 市本級(jí)財(cái)政支出完成。2020年，2020年約10萬億元.聚焦調(diào)結(jié)構(gòu)，市本級(jí)財(cái)政支出總量達(dá)到，2020年3月23日，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定，今年6月向。經(jīng)費(fèi)支出情況納入報(bào)告內(nèi)容，并向社會(huì)公開。按照國(guó)務(wù)院要求，98個(gè)中央部門要公開部門決算?！邦A(yù)算是庶政之母”。預(yù)期效益是否達(dá)到目標(biāo)；財(cái)政支出責(zé)任是否得到真正落實(shí)。2020年8月----出臺(tái)《績(jī)效評(píng)價(jià)工作考核暫行辦法》。財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)第三方組織參與。須按照財(cái)政部門的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。滬財(cái)績(jī)[2020]5號(hào)—第三條確定的績(jī)效評(píng)價(jià)工作內(nèi)容：
【正文】 審會(huì) 撰寫評(píng)價(jià)報(bào)告 報(bào)告審議會(huì) 完成績(jī)效評(píng)價(jià) 實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià) 開展結(jié)果應(yīng)用 財(cái)政 /主管部門 (下發(fā)通知 ) 二、績(jī)效評(píng)價(jià)相關(guān)政策解讀 ? 方案評(píng)審會(huì) 由委托方召集專家就評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的擬定的評(píng)價(jià)工作方案的科學(xué)性、合理性、可操作性等進(jìn)行評(píng)審。 是按時(shí)、按質(zhì)實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)的重要環(huán)節(jié)。 二、績(jī)效評(píng)價(jià)相關(guān)政策解讀 ? 評(píng)價(jià)項(xiàng)目溝通會(huì) 財(cái)政部門 布置工作要求，確定聯(lián)絡(luò)機(jī)制 預(yù)算管理部門 介紹項(xiàng)目概況 項(xiàng)目實(shí)施單位 介紹項(xiàng)目實(shí)施情況 評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu) 提出工作需求，收集信息 ? 報(bào)告審議會(huì) 由委托方召集專家就評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)擬定的評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行評(píng)定。 是提高績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告的質(zhì)量重要環(huán)節(jié)。 二、績(jī)效評(píng)價(jià)相關(guān)政策解讀 政府績(jī)效評(píng)估面臨的難題 ? 容易 “ 做表面文章 ” ? 缺乏足夠的信息公開支撐 ? 缺乏科學(xué)有效的評(píng)估指標(biāo) ? 缺乏明確統(tǒng)一的評(píng)估制度 三、績(jī)效評(píng)價(jià)難點(diǎn)問題初析 三、績(jī)效評(píng)價(jià)難點(diǎn)問題初析 （一）預(yù)算績(jī)效管理的理念尚需進(jìn)一步樹立 （二）預(yù)算管理體制改革尚需進(jìn)一步深化 （三）評(píng)價(jià)報(bào)告的公信力尚需進(jìn)一步確立 （四）評(píng)價(jià)結(jié)果的有效應(yīng)用尚需進(jìn)一步保障 三、績(jī)效評(píng)價(jià)難點(diǎn)問題初析 （一）預(yù)算績(jī)效管理的理念尚需進(jìn)一步樹立 計(jì)劃概念、任務(wù)觀念、領(lǐng)導(dǎo)指令 “ 重分配，輕管理；重使用，輕績(jī)效 ” 爭(zhēng)項(xiàng)目，搶蛋糕 三、績(jī)效評(píng)價(jià)難點(diǎn)問題初析 （二）預(yù)算管理體制改革尚需進(jìn)一步深化 預(yù)算管理模式 （限于形式的零基預(yù)算） 績(jī)效管理制度體系 （尚在起步階段） 三、績(jī)效評(píng)價(jià)難點(diǎn)問題初析 （三）評(píng)價(jià)報(bào)告的公信力尚需進(jìn)一步樹立 評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)培育情況 （寬度） 評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)能力提高情況 （深度） 評(píng)價(jià)方法是否得當(dāng) （專家、數(shù)據(jù)采集、判斷） 職業(yè)規(guī)范是否堅(jiān)持 （大、中、小規(guī)模） 外來信息是否影響 （評(píng)價(jià)之外的把握） 專家的作用 （評(píng)價(jià)的專業(yè)特點(diǎn)決定） 對(duì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的要求 ? 依據(jù)法律法規(guī) ? 遵守合同條款 （ 5號(hào)文第 11條，簽訂協(xié)議，明確權(quán)利和義務(wù)） ? 注重報(bào)告質(zhì)量 （第四章 — 質(zhì)量的評(píng)估和檢查） ? 加強(qiáng)信息管理 （基礎(chǔ)資料管、涉密資料保管） 對(duì)從業(yè)人員要求 ? 熟悉評(píng)價(jià)業(yè)務(wù) ? 掌握項(xiàng)目情況 ? 善于溝通交流 ? 做細(xì)工作底稿 ? 寫好評(píng)價(jià)報(bào)告 ? 遵守職業(yè)操守 三、績(jī)效評(píng)價(jià)難點(diǎn)問題初析 （四）評(píng)價(jià)結(jié)果的具體應(yīng)用尚需進(jìn)一步保障 應(yīng)用機(jī)制注重實(shí)效 （要有權(quán)威性） 糾錯(cuò)主體劃分確定 （避免職能交叉） 存在問題及時(shí)糾正 （建立問責(zé)機(jī)制）
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