培訓費用管理辦法-資料下載頁
2025-01-12 03:26本頁面
【正文】 工個人承擔；如需參加補考，補考費用由員工個人承擔。 3 第十四條 各部門如需引進課程，由該部門和培訓部共同對培訓公司相關情況進行審核，職能部門主要對課程內容及講師授課等提出要求，培訓部負責審核培訓公司資質、服務及最后確認價格。 第十五條 任何 部門 或個人不得以任何形式、任何理由截留或挪用 培訓 費用。對截留 、 挪用 培訓 費用 或不按照規(guī)定流程報支培訓費用 的，一經查出， 參照公司相關規(guī)定追究 該部門第一責任人 的責任， 給予其處罰， 并 視情況 停撥或核減以后年度的培訓 費用。 第十六條 培訓費用的使用情況由財務管 理中心負責監(jiān)督。 第四章 附則 第十七條 以上所涉及的權限詳見附件一。 第十八條 本辦法解釋權歸人力資源中心。 第十九條 本辦法經簽發(fā)，自 2022 年 3 月 15 日起執(zhí)行。 第二十條 本辦法試用期三個月，試用期滿未另行變更的，則自動轉為正式制度。 附件： 培訓費用操作權限 培訓費用登記卡（中心 /各分公司培訓部門登記備案用）
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