管理的基本原理(4)-資料下載頁
2025-01-11 19:01本頁面
【正文】 因素 山東工商學院中加學院 李偉 責權利三角定理： 職責、權限、利益是 三角形的三個邊。能力 是等邊三角形的高。 （ P85） 職責 能力 山東工商學院中加學院 李偉 三、獎罰要分明、公正而及時 ?公正的獎罰要以準確的考核為前提。 ?有成績有貢獻的，要及時肯定和獎勵。 ?懲罰要及時而公正。 山東工商學院中加學院 李偉 第五節(jié) 效益原理 ? 效益 管理的永恒主題 ? 任何組織的管理都是為了獲得某種效益，效益的高低直接影響著組織的生存和發(fā)展 山東工商學院中加學院 李偉 ? 一、效益的概念 ?效果是指由投入經(jīng)過轉換而產(chǎn)出的成果，其中有的有效益，有的是無效益。 ?效率是指單位時間內所取得的效果的數(shù)量，反映了勞動時間的利用狀況，與效益有一定的聯(lián)系 ?效益是指有效產(chǎn)出與投入之間的一種比例關系，可從社會效益和經(jīng)濟效益來考察。經(jīng)濟效益較社會效益直接、明顯；而社會效益則難以計量。 山東工商學院中加學院 李偉 ? 二、效益的評價 ?效益的評價，可由不同的主體，從多個角度去進行，因此沒有一個絕對的標準。不同的評價標準和方法，得出的結論也會不同，甚至相反。不同的評價都有它自身的長處和不足，應配合運用，以獲得客觀公正的評價結果。 山東工商學院中加學院 李偉 ? 三、效益的追求 ? 管理效益的直接形態(tài)通過經(jīng)濟效益得到表現(xiàn) ? 主體管理思想正確與否是影響管理效益的重要因素 ? 追求局部效益必須與追求全局效益協(xié)調一致 ? 管理應追求長期穩(wěn)定的高效益 ? 確立管理活動的效益觀
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