創(chuàng)新500分安全績(jī)效考核-資料下載頁
2025-01-11 14:42本頁面
【正文】 合格分?jǐn)?shù)線的單位進(jìn)行 800元經(jīng)濟(jì)處罰 ? 分公司經(jīng)理和安全生產(chǎn)主管，每月考核沒達(dá)到430分合格線的分別進(jìn)行 300元和 500元的經(jīng)濟(jì)處罰，分?jǐn)?shù)低于 400分的分別進(jìn)行 500元和 800元的經(jīng)濟(jì)處罰 ? 考核分?jǐn)?shù)不合格（低于 450分）的將對(duì)該公司進(jìn)行 800010000元的經(jīng)濟(jì)處罰 ? 圖中該工人違章操作，被檢查小組發(fā)現(xiàn)后，運(yùn)用 500分考核制進(jìn)行扣分。 安全 500分考核帶來的成效 ? 安全生產(chǎn) 500分考核制度實(shí)行 3年多來，通過對(duì)考核檢查中發(fā)現(xiàn)的問題不斷完善和改進(jìn)，我們集團(tuán)的安全生產(chǎn)形勢(shì)保持了穩(wěn)中有升的趨勢(shì)，各類安全生產(chǎn)事故得到了有效控制，多年來安全生產(chǎn)事故逐年減少。在當(dāng)?shù)亟值兰笆锌h的安全生產(chǎn)工作中多次獲得安全生產(chǎn)企業(yè)先進(jìn)單位稱號(hào)。 謝 謝！
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