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正文內(nèi)容

破窗理論與企業(yè)管理-資料下載頁(yè)

2025-01-11 11:19本頁(yè)面
  

【正文】 在那里控制不住地大聲訓(xùn)斥了半天,并聲稱(chēng)要作廢杰瑞一整天的工作量。事到此時(shí),杰瑞以為結(jié)束了,沒(méi)想到,第二天一上班,有人通知杰瑞去見(jiàn)老板。在那間杰瑞受過(guò)好多次鼓勵(lì)和表彰的總裁室里,杰瑞聽(tīng)到了要將他辭退的處罰通知??偛谜f(shuō):“身為老員工,你應(yīng)該比任何人都明白安全對(duì)與公司意味著什么。你今天少完成幾個(gè)零件,少實(shí)現(xiàn)了利潤(rùn)公司可以換個(gè)人換個(gè)時(shí)間把它們補(bǔ)起來(lái),可你一旦發(fā)生事故失去健康乃至生命,那是公司永遠(yuǎn)都補(bǔ)償不起的 ……” 離開(kāi)公司那天,杰瑞流淚了,工作了幾年時(shí)間,杰瑞有過(guò)風(fēng)光,也有過(guò)不盡人意的地方,但公司從沒(méi)有人對(duì)他說(shuō)不行??蛇@一次不同,杰瑞知道,他這次碰到的是公司靈魂的東西。 這個(gè)故事是否能夠告訴我們,對(duì)于影響深遠(yuǎn)的“小過(guò)錯(cuò)”,“小題大做”去處理,以防止“千里之堤,潰于蟻穴”,正是及時(shí)修好“第一個(gè)把打碎的窗戶(hù)玻璃”的明智舉措 結(jié)束語(yǔ) 因此,我們每一個(gè)員工應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行制度、文件、流程,從身邊的一點(diǎn)一滴的小事做起,提倡“小題大作”,防止“千里之堤,潰于蟻穴” ,及時(shí)修好“第一個(gè)被打破的窗戶(hù)玻璃”。這也正是公司尋求發(fā)展、走向強(qiáng)大的必經(jīng)之路。
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