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企業(yè)與企業(yè)管理ppt課件-資料下載頁(yè)

2025-01-09 11:57本頁(yè)面
  

【正文】 般管理理論 ? 現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理之父 ? 《 工業(yè)管理和一般管理 》 ( 1916) ? 貢獻(xiàn):從經(jīng)營(yíng)職能中獨(dú)立出管理活動(dòng),提出管理活動(dòng)所需的五大職能和 14條管理原則。 ? 工業(yè)經(jīng)營(yíng)六大活動(dòng):技術(shù)、商業(yè)、財(cái)務(wù)、安全、會(huì)計(jì)、管理 ? 管理的五大職能:計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制 ? 14條管理原則 ?勞動(dòng)分工 ?權(quán)力與責(zé)任 ?紀(jì)律 ?統(tǒng)一指揮 ?統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) ?個(gè)人利益服從集體利益 ?合理的報(bào)酬 ?適當(dāng)?shù)募瘷?quán)與分權(quán) ?等級(jí)鏈與跳板原則 ?秩序 ?公平 ?保持人員穩(wěn)定 ?首創(chuàng)精神 ?人員的團(tuán)結(jié) 中期管理思想 梅約:人群關(guān)系理論 ? 人際關(guān)系理論的創(chuàng)始人 ? 《 組織中的人 》 和 《 管理和士氣 》 ? 主要貢獻(xiàn): ?工人是 “ 社會(huì)人 ” 而不是 “ 經(jīng)濟(jì)人 ” ?企業(yè)中存在著 “ 非正式組織 ” ?工人生產(chǎn)效率主要取決于工作態(tài)度及人際關(guān)系 ? 霍桑實(shí)驗(yàn) ?燈光照明試驗(yàn) 車(chē)間照明變化對(duì)生產(chǎn)率影響的各種試驗(yàn) ?與工人談話(huà)試驗(yàn) 為了解工人的思想感情和工作態(tài)度進(jìn)行的全廠(chǎng)范圍的與工人談話(huà)試驗(yàn) ? 結(jié)論:工作條件、作息時(shí)間以至工資待遇等方面,都不是影響勞動(dòng)生產(chǎn)率的第一因素,影響勞動(dòng)生產(chǎn)率的重要因素是管理當(dāng)局與工人及工人與工人之間的相互關(guān)系。 巴納德:社會(huì)系統(tǒng)理論 ? 社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派的創(chuàng)始人 ,他開(kāi)創(chuàng)的組織管理理論揭示了管理過(guò)程的基本原理,被譽(yù)為近代管理理論的奠基人。 ? 《 經(jīng)理人員的職能 》 ( 1938) 《 組織與管理 》 ? 主要觀(guān)點(diǎn) ? 組織是一個(gè)合作系統(tǒng) ? 組織要有明確的目標(biāo) ? 組織的成員需要有協(xié)作的意愿 ? 組織的存在與發(fā)展需要溝通和交流 ? 組織效力與組織效率原則 ? 管理者的權(quán)威主要應(yīng)來(lái)自下級(jí)的認(rèn)可 ? 經(jīng)理人員的主要職能有三個(gè)方面: ?提供信息交流的體系; ?促成個(gè)人付出必要的努力; ?規(guī)定組織的目標(biāo)。 學(xué)派名稱(chēng) 代表人物 代表作或特出貢獻(xiàn) 管理過(guò)程學(xué)派 孔茨、奧唐奈、韋里克 《 管理學(xué) 》 權(quán)變理論學(xué)派 伍德沃德 勞倫斯、洛希 《 工業(yè)組織:理論和實(shí)踐 》 企業(yè)分類(lèi)研究法 經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派 德魯克 戴爾 《 管理的實(shí)踐 》 《 偉大的組織者 》 學(xué)派名稱(chēng) 代表人物 代表作或特出貢獻(xiàn) 行為科學(xué)學(xué)派 馬斯洛 赫茲伯格 麥克雷戈 布萊克、穆頓 需要層次論 雙因素論 人性假設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)方格論 系統(tǒng)管理學(xué)派 卡斯特 約翰遜 羅森茨韋克 《 系統(tǒng)理論和管理 》 決策理論學(xué)派 西蒙 《 管理決策新學(xué)科 》 管理科學(xué)學(xué)派 伯法 布萊克特 《 現(xiàn)代生產(chǎn)管理 》 65 學(xué)派名稱(chēng) 代表人物 代表作或特出貢獻(xiàn) 企業(yè)戰(zhàn)略學(xué)派 安索夫 波特 歐邁 《 公司戰(zhàn)略 》 《 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略 》 《 制勝要素 》 其他學(xué)派 湯姆 ?達(dá)文波特 錢(qián)匹、哈默 錢(qián)匹 彼得斯 沃特曼 柯林斯 波勒斯 吉姆 柯林斯 《 流程創(chuàng)新 》 1992 《 公司再造 》 1993 《 企業(yè) X再造 》2022 《 追求卓越 》 1982 《 基業(yè)常青 》 1994 《 從優(yōu)秀到卓越 》 2022 企業(yè)管理的內(nèi)容 ? 經(jīng)營(yíng)管理 ? 生產(chǎn)管理 ? 科技管理 ? 人力資源管理 ? 財(cái)務(wù)管理 6. 企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作 企業(yè)管理基礎(chǔ)工作內(nèi)容 ? 信息工作 ? 定額工作 ? 標(biāo)準(zhǔn)化工作 ? 計(jì)量和檢測(cè)工作 ? 規(guī)章制度 ? 班組建設(shè) 錄像觀(guān)看:中國(guó)式管理
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