freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

管理類管理學(xué)基礎(chǔ)ppt課件-資料下載頁

2025-01-10 22:42本頁面
  

【正文】 理學(xué)基礎(chǔ) 28 第四節(jié) 管理思想的新發(fā)展 ? 一、戰(zhàn)略管理 ? 二、組織文化 ? 三、人本管理 ? 四、組織再造理論 ? 五、學(xué)習(xí)型組織理論 管理學(xué)基礎(chǔ) 29 一、戰(zhàn)略管理 ? 20世紀(jì) 60年代末至 70年代初,各國大型企業(yè),尤其是美國跨行業(yè)多種經(jīng)營大公司逐漸舉起。 ? 企業(yè)戰(zhàn)略是著眼于未來、適應(yīng)企業(yè)內(nèi)外形式而作的總括性發(fā)展規(guī)劃的。 ? 企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)還必須有具體的經(jīng)營方針的支持,可以說,企業(yè)戰(zhàn)略以維持企業(yè)長期發(fā)展為己任;企業(yè)的方針則要應(yīng)對多種可能出現(xiàn)的情況,為戰(zhàn)略實(shí)施保駕護(hù)航。 ? 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的三個要點(diǎn)是:面向未來、著眼全局、解決根本。 ? 戰(zhàn)略經(jīng)營要回答的兩個問題:企業(yè)是什么,它應(yīng)該做什么。 ? 企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的行動綱領(lǐng),它主要包括戰(zhàn)略思想、戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略方針、戰(zhàn)略對策等內(nèi)容。 管理學(xué)基礎(chǔ) 30 二、組織文化 ? 現(xiàn)代企業(yè)文化研究熱潮,舉起于美日經(jīng)濟(jì)的比較研究。大致經(jīng)歷了三個階段: ? 認(rèn)識與覺醒階段 ? 具體研究日本階段,即向日本學(xué)習(xí)階段 ? 研究改革階段,即建立美國新的經(jīng)營哲學(xué)階段 ? 企業(yè)文化理論的主要內(nèi)容是: ? 日本的興起在于文化,在于特有的文化基礎(chǔ)上的新的管理模式。 ? 企業(yè)管理本身是一種文化現(xiàn)象 ? 企業(yè)文化的要義,主要體現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部成員間共同的信念、價值觀、方向意識、思維方式和日常行為準(zhǔn)則。 ? 作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),在完成對企業(yè)戰(zhàn)略、組織、制度技術(shù)管理的同時,應(yīng)把主要精力用在企業(yè)文化的塑造與培育上。 ? 為了完成對企業(yè)文化的塑造與培育,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須具有文化意識。 ? 未來企業(yè)的競爭,將主要是企業(yè)文化的競爭,因而也就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的競爭 。 管理學(xué)基礎(chǔ) 31 三、人本管理 ? 在管理學(xué)的發(fā)展過程中,“人”始終是一個最基本的概念。各種管理理論的區(qū)別,大都可以歸結(jié)為對人的理解不同。 ? 所謂人本管理,就是與“以物為中心”的管理相對應(yīng)的概念,它要求 ? 理解人、尊重人、充分發(fā)揮人的主動性和積極性。人本管理可分五個層次:情感管理、民主管理、自主管理、人才管理和文化管理。具體包括: ? 運(yùn)用行為科學(xué),重新塑造人際關(guān)系 ? 增加人力資本,提高勞動力質(zhì)量 ? 改善勞動管理,充分利用勞動力資源 ? 推行民主管理,提高勞動者的參與意識 ? 建設(shè)企業(yè)文化,培養(yǎng)企業(yè)精神 管理學(xué)基礎(chǔ) 32 四、組織再造理論 1990年美國的哈默博士首先提出了 “ 業(yè)務(wù)流程再造 ” BPR,并把它引入到西方企業(yè)管理領(lǐng)域。 ? BPR是一項(xiàng)戰(zhàn)略性的進(jìn)行企業(yè)重構(gòu)的系統(tǒng)工程 ? BPR的核心是面向顧客滿意度業(yè)務(wù)流程 ? BPR的要素:目標(biāo)、技術(shù)和人 管理學(xué)基礎(chǔ) 33 五、學(xué)習(xí)型組織理論 ? 學(xué)習(xí)型組織理論是指適合人性的組織模式。該理論認(rèn)為:隨著社會的發(fā)展,傳統(tǒng)的組織類型已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代環(huán)境的要求,未來真正出色的組織是那些能夠設(shè)法使組織成員全心投入,并有能力不斷學(xué)習(xí)的組織。形成于五項(xiàng)修煉上: ? 鍛煉系統(tǒng)思考能力 ? 追求自我超越 ? 改善心智模式 ? 建立共同遠(yuǎn)景目標(biāo) ? 開展團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí) 更多資源 高三語文 高三英語 高三數(shù)學(xué) 高三物理 高三化學(xué) 高三政治 高三歷史 高三地理 高三生物
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1