【總結(jié)】《秘書與人力資源管理》人力資源規(guī)劃工作項目:人力資源規(guī)劃工作任務(wù)一制定HRP工作任務(wù)二調(diào)研組織信息工作任務(wù)三設(shè)計組織架構(gòu)工作任務(wù)四平衡人員供需工作任務(wù)五設(shè)計基本制度工作任務(wù)六編制執(zhí)行預(yù)算組織戰(zhàn)略戰(zhàn)略對組織的要求組織戰(zhàn)略對員工數(shù)量的要求崗位
2025-01-10 08:05
【總結(jié)】戰(zhàn)略人力資源管理與人力資源戰(zhàn)略天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322主要內(nèi)容?何謂戰(zhàn)略人力資源管理?–戰(zhàn)略人力資源管理的重要性–外部環(huán)境的變化對HRM的挑戰(zhàn)?人力資源戰(zhàn)略?人力資源規(guī)劃天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群
2025-01-17 12:13
【總結(jié)】企業(yè)策略與人力資源管理?企業(yè)的人力資源策略規(guī)劃?策略性人力資源管理與組織績效?人力資源管理的策略性思考?不同企業(yè)策略下的人力資源管理?策略性人力資源管理的能力Chapter3?企業(yè)的策略規(guī)劃與人力資源管理的關(guān)係?策略性人力資源管理對組織績效的影響?策略性人力資源管理的最佳實務(wù)觀點
2025-01-18 11:15
【總結(jié)】中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略什么是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略??戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局工作、決定全局命運的方針、方式和計劃。戰(zhàn)略與策略的差異:戰(zhàn)略要回答的:干什么,什么時候干,怎樣部署才能風(fēng)險小成功把握大。策略要回答的:怎么干,由誰、用什么工具、材料、按什么程序和規(guī)則干,才能成
2025-04-13 23:45
【總結(jié)】《秘書與人力資源管理》人力資源規(guī)劃天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632工作項目:人力資源規(guī)劃工作任務(wù)一制定HRP工作任務(wù)二調(diào)研組織信息工作任務(wù)三設(shè)計組織架構(gòu)工作任務(wù)四平衡人員供需工作任務(wù)五設(shè)計基本制度工作任務(wù)六編
2025-10-07 02:57
【總結(jié)】第二章人力資源規(guī)劃HRP第一節(jié)人力資源規(guī)劃概述第二節(jié)人力資源預(yù)測通過本章內(nèi)學(xué)習(xí),應(yīng)了解和掌握如下問題:?什么是人力資源規(guī)劃??人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括哪些方面??人力資源規(guī)劃的步驟及影響因素有哪些??人力資源預(yù)測的方法有哪些?案例:手忙腳亂的人力資源經(jīng)理?某公司在5年的時間里由一家手工作坊
2025-02-22 11:34
【總結(jié)】人力資源開發(fā)與管理研究彭劍鋒教授教學(xué)特點?拉開與本科生課程的檔次,強(qiáng)化問題導(dǎo)向,系統(tǒng)思考,追蹤理論前沿,緊貼實踐需求。?適應(yīng)研究生教學(xué)及知識結(jié)構(gòu)的要求,采取系統(tǒng)專題講座的方式。通過問題提出——文獻(xiàn)研究——系統(tǒng)思考框架——案例實證的研究與討論方式,從企業(yè)現(xiàn)代人力資源管理面臨的問題和挑戰(zhàn)出發(fā),結(jié)合當(dāng)前理論界和實踐界
2025-02-14 00:36
【總結(jié)】企業(yè)策略與人力資源管理企業(yè)的人力資源策略規(guī)劃策略性人力資源管理與組織績效人力資源管理的策略性思考不同企業(yè)策略下的人力資源管理策略性人力資源管理的能力Chapter3企業(yè)的策略規(guī)劃與人力資源管理的關(guān)係策略性人力資源管理對組織績效的影響策略性人力資源管理的最佳實務(wù)觀點策略性人力資源管理的權(quán)變觀點
2025-03-08 09:38
【總結(jié)】企業(yè)發(fā)展與人力資源戰(zhàn)略一、人力資源戰(zhàn)略的形成二、管理三要素“建班子、定戰(zhàn)略、帶隊伍”三、“帶隊伍”之文化、培訓(xùn)四、班子建設(shè)與決策推進(jìn)主要內(nèi)容一、人力資源戰(zhàn)略的形成二、管理三要素“建班子、定戰(zhàn)略、帶隊伍”三、“帶隊伍”之文化、培訓(xùn)四、班子建設(shè)與決策推進(jìn)主要內(nèi)容經(jīng)營戰(zhàn)略BusinessStrat
2025-01-24 02:31
【總結(jié)】人力資源管理與企業(yè)經(jīng)營CIMS技術(shù)與人力資源管理?員工素質(zhì)及員工選擇CIMS技術(shù)環(huán)境對員工素質(zhì)的要求:?廣泛的知識面(CIMS將市場分析、產(chǎn)品設(shè)計、加工制造、經(jīng)營管理、售后服務(wù)整個生產(chǎn)活動作為緊密相連不可分割的整體來進(jìn)行管理)?交際和相互溝通能力(各部門之間的聯(lián)系更為緊密)?合作精神(各職能部門之間的界限變
2025-01-26 12:20
【總結(jié)】YOURSITEHERELOGO?《用人單位如何利用勞動(勞動合同)法管理公司》?《用人單位如何利用勞動(勞動合同)法管理員工》?《在現(xiàn)行勞動法環(huán)境下用人單位如何規(guī)避風(fēng)險》?《社會保險法》在企業(yè)管理中應(yīng)用與操作企業(yè)與人力資源管理用工風(fēng)險規(guī)避YOURSITEHERELOGO經(jīng)驗與思想
2025-10-08 04:26
【總結(jié)】精品資料網(wǎng)1企業(yè)發(fā)展與人力資源管理精品資料網(wǎng)2一、企業(yè)成功的三大要素二、企業(yè)面臨環(huán)境的挑戰(zhàn)三、整合資源培養(yǎng)核心競爭力四、人力資源與人力資源管理五、傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的差異六、企業(yè)為何應(yīng)加強(qiáng)人力資源管理企業(yè)發(fā)展與人力資源管理精品資料網(wǎng)3七、
2025-01-24 02:57
2025-02-14 00:11
【總結(jié)】人力資源管理3企業(yè)策略與人力資源管理3-2企業(yè)策略與人力資源管理企業(yè)的人力資源策略規(guī)劃策略性人力資源管理與組織績效人力資源管理的策略性思考不同企業(yè)策略下的人力資源管理策略性人力資源管理的能力3人力資源管理3企業(yè)策略與人力資源管理3-3企業(yè)的策略規(guī)劃與人力資源管理的關(guān)係
【總結(jié)】第四章企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略1.戰(zhàn)略管理理論的發(fā)展:企業(yè)戰(zhàn)略管理是一個既古老又年輕的學(xué)科。從安德森或者魯梅特將戰(zhàn)略引入企業(yè)管理領(lǐng)域已經(jīng)有半個世紀(jì)以上的歷史了。根據(jù)現(xiàn)有企業(yè)戰(zhàn)略管理理論,大致可以把戰(zhàn)略管理理論分為三個階段,即古典戰(zhàn)略管理理論、以產(chǎn)業(yè)分析為基礎(chǔ)的競爭戰(zhàn)略理論和以資源為基礎(chǔ)的核心競爭力理論。第一節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略時間1
2025-05-12 01:58