人力資源管理導(dǎo)論(2)-資料下載頁
2025-01-10 06:39本頁面
【正文】 5） 平衡計(jì)分卡的戰(zhàn)略觀：即了解企業(yè)的驅(qū)動(dòng)力量或努力重點(diǎn) ， 可分四方面：學(xué)習(xí)與成長動(dòng)力 、 企業(yè)內(nèi)部流程效能 、 顧客價(jià)值及財(cái)務(wù)績效 。 （ 6）智力資本（ IC） 是競爭優(yōu)勢來源。 2 . 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展 （ Leadership Development） ： 包含發(fā)掘優(yōu)質(zhì)潛力人才 、 組織人才的開發(fā) 、 領(lǐng) 導(dǎo) 核 心 職 能 的 培 訓(xùn) 、 加 速 發(fā) 展（ Acceleration Development） 戰(zhàn)略 、 接班人才的培訓(xùn)及企業(yè)大學(xué) （ GE公司為一成功案例 ） 。 3 . 組織發(fā)展 （ Organization Development） ： 包含企業(yè)改造（ BPR）、 愿景塑造、變革管理與文化培育 、 戰(zhàn)略核心組織（ Strategic focus anization）、 知識(shí)管理（ Knowledge management）、 學(xué)習(xí)型組織。 （ Management Development） ： 包含管理核心職能的培訓(xùn) 、 目標(biāo)管理 、 資源整合 、 效率管理 、 激勵(lì)管理及問題分析與決策 。 有關(guān)管理者訓(xùn)練 ， 基層及中層主管適合用管理發(fā)展 、 高層主管則適合用領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展 。 （ Team Development） ： 包含團(tuán)隊(duì)建立（ Team Building）、 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)（ Team Leadership）、 團(tuán)隊(duì)教練（ Team Coach）、 體驗(yàn)學(xué)習(xí)（ Experiential Learning）、 行動(dòng)學(xué)習(xí)（ Action Learning）及虛擬團(tuán)隊(duì)（ Virtual Team）。 透過行動(dòng)學(xué)習(xí)可了解公司的訓(xùn)練是否有效果。 （ Performance Development） ： 指個(gè)人及組織績效發(fā)展 ， 包含績效建立 、績效改善 （ HPI） 、 績效創(chuàng)造 （ Performance Creation） 、 績 效 顧 問 （ Performance Consulting） 及個(gè)人發(fā)展計(jì)劃 （ IDP） 及績效管理 。 （ eHR Development） ： 包含 HR e 化 、 人 員 招 募 e 化 （ eRecruiting） 、 管理 e 化 （ eAdministration） 、 績效 e 化 （ ePerformance） 、 學(xué)習(xí) e化及行動(dòng)學(xué)習(xí) （ eLeaarning） 。 如果員工到訓(xùn)率低則可采行動(dòng)學(xué)習(xí) 。 （ Career Development） ： 包含戰(zhàn)略性生涯發(fā)展 、 生涯教育訓(xùn)練體系的建立 、 自我激勵(lì)與 EQ、 生涯輔導(dǎo)與指導(dǎo) 。 為培訓(xùn)人才須建立生涯教育訓(xùn)練體系 ， 即企業(yè)大學(xué)的前身 。 （ Innovation Development） ： 創(chuàng)新發(fā)展在教育訓(xùn)練或人力資源領(lǐng)域有很大的發(fā)展空間。包含觀念改造、管理模式創(chuàng)新及顧客思維與創(chuàng)新。 10. 全球發(fā)展 （ Globalization Development） ： 包含全球化思維 （ Global Literacy） 、跨文化溝通 、 跨國性管理 、 外派人才培訓(xùn) 、 全球人才培訓(xùn)體系建立 、 全球化學(xué)習(xí)型組織（ GLO） 。 【 本章重要概念 】 ? 人力資源 人口資源 勞動(dòng)力資源 ? 人才資源 物質(zhì)資源 人力資本 ? 人力資源數(shù)量 人力資源質(zhì)量 ? 現(xiàn)實(shí)人力資源 潛在人力資源 ? 勞動(dòng)力素質(zhì) 人力資源開發(fā) ? 人力資源管理 ? 能級對應(yīng) 反饋控制 因果關(guān)系反饋環(huán) ? 行為科學(xué) 人力資本經(jīng)營 思考題 ： 什么是人力資源與人力資源管理？ 人力資源經(jīng)理面臨的挑戰(zhàn)是什么？ 現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)是什么？ 小結(jié) 本章主要學(xué)習(xí)討論了 人力資源、人力資源管理、 人力資源職能 等概念，以及人力資源管理發(fā)展的四個(gè)階段、 人力資源經(jīng)理面臨的挑戰(zhàn)和現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理面臨的三大挑戰(zhàn)、全球人力資源發(fā)展的趨勢等內(nèi)容。要求從總體上把握本課程學(xué)習(xí)的內(nèi)容與要求，為后續(xù)學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1