人力資源信息管理第二章-資料下載頁(yè)
2025-01-10 04:58本頁(yè)面
【正文】 (1)人力資源是一種可再生的生物性資源 ， ? (2)人力資源在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中是居于主導(dǎo)地位的能動(dòng)性資源 ， ? (3)人力資源是具有時(shí)效性的資源 。 ? 3. 人力資源與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)： ? （ 1）人力資源是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵因素 ? （ 2）高素質(zhì)的人力資源是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的動(dòng)力 2022/2/6 《人力資源信息管理》第二章教案 19 第四節(jié) 管理信息系統(tǒng)的 典型模式 ? 4． 人力資源管理的發(fā)展與演變： ? 18世紀(jì)末 … 19世紀(jì)末 （ 產(chǎn)業(yè)革命階段 ） 稱為人事管理 ， ? 19世紀(jì)末 … 1920年 為科學(xué)管理階段 ， ? 1920年 … 第二次世界大戰(zhàn) 叫人際關(guān)系階段 ， ? 二次大戰(zhàn) … 20世紀(jì) 70年代 叫行為科學(xué)階段 ， ? 20世紀(jì) 70年代以來(lái) 叫人力資本管理階段 。 2022/2/6 《人力資源信息管理》第二章教案 20 第四節(jié) 管理信息系統(tǒng)的典型模式 ? 5. 人力資源管理系統(tǒng)： ? 它包括一系列的管理過(guò)程和環(huán)節(jié) ， 主要有： ? 組織戰(zhàn)略 （ 組織目標(biāo) 、 員工目標(biāo) ） ? 人力資源規(guī)劃 ? 工作分析與設(shè)計(jì) ? 員工招聘與選拔 ? 員工素質(zhì)測(cè)評(píng) ? 員工培訓(xùn) ? 績(jī)效考核 ? 薪酬管理 、 員工福利 ? 勞動(dòng)安全衛(wèi)生 2022/2/6 《人力資源信息管理》第二章教案 21 第四節(jié) 管理信息系統(tǒng)的 典型模式 ? 6. 人力資源信息系統(tǒng)的組成 ： ? 一般有五大模塊組成： ? （ 1） 人力資源管理模塊 ? （ 2） 薪酬和福利模塊 ? （ 3） 培訓(xùn)管理模塊 ? （ 4） 考勤管理模塊 ? （ 5） eHR模塊 基于互聯(lián)網(wǎng)的人力資源信息系統(tǒng)（強(qiáng)調(diào)自助服務(wù)） 2022/2/6 《人力資源信息管理》第二章教案 22 本章小結(jié)： ?作業(yè)題： 三 . 3
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