戰(zhàn)略管理實(shí)驗(yàn)ppt課件-資料下載頁(yè)
2025-01-10 01:48本頁(yè)面
【正文】 傳播，在危機(jī)中樹(shù)立誠(chéng)信文化。 通用和強(qiáng)生的公司文化中最重要的特點(diǎn) ? 文化相同點(diǎn) ： 通用電氣公司和強(qiáng)生公司都堅(jiān)持以人為本 強(qiáng)調(diào)對(duì)人的管理 注重個(gè)人機(jī)遇、相關(guān)利益者的義務(wù)與責(zé)任 文化不同點(diǎn) ： 通用電氣公司 ：在實(shí)施硬件改造的同時(shí)，也加強(qiáng)了軟件的建設(shè)。通用電氣是一個(gè)巨型國(guó)際企業(yè)，但是它堅(jiān)持不懈地向全體員工灌輸小企業(yè)的“精神和靈魂”，強(qiáng)調(diào)自信、簡(jiǎn)單和快速，實(shí)施群策群力計(jì)劃，削減官僚機(jī)構(gòu)，把通用打造成一個(gè)渾然一體的公司。 強(qiáng)生公司： 公司存在的目的是“解除病毒”。我們把義務(wù)和責(zé)任分成等級(jí)：顧客第一，雇員第二，社會(huì)第三，股東第四。權(quán)力下放 =創(chuàng)造力 =生產(chǎn)率。 Thank You !
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