戰(zhàn)略管理實驗ppt課件-資料下載頁
2025-01-10 01:48本頁面
【正文】 傳播，在危機中樹立誠信文化。 通用和強生的公司文化中最重要的特點 ? 文化相同點 ： 通用電氣公司和強生公司都堅持以人為本 強調對人的管理 注重個人機遇、相關利益者的義務與責任 文化不同點 ： 通用電氣公司 ：在實施硬件改造的同時，也加強了軟件的建設。通用電氣是一個巨型國際企業(yè)，但是它堅持不懈地向全體員工灌輸小企業(yè)的“精神和靈魂”，強調自信、簡單和快速，實施群策群力計劃，削減官僚機構，把通用打造成一個渾然一體的公司。 強生公司： 公司存在的目的是“解除病毒”。我們把義務和責任分成等級：顧客第一，雇員第二，社會第三，股東第四。權力下放 =創(chuàng)造力 =生產(chǎn)率。 Thank You !
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