中間管理者的作用ppt課件-資料下載頁
2025-01-09 05:22本頁面
【正文】 第二流公司？ 這都取決于大家的兩只手！ Ⅵ. 結(jié)論與囑咐事項 最高競爭力由我們來創(chuàng)造！ 17 我屬于何種上司呢 ? ? 共有 20個問題 ? 1. 我一般率先打招呼。 (1分 ) ? 2. 開會時，我自己說話的時間最長。 (2分 ) ? 3. 最近一年以來，優(yōu)秀的部下退社了。 (3分 ) ? 4. 經(jīng)常掌握部下的業(yè)務(wù)進度情況與課題。 (2分 ) ? 5. 主要在酒席上才了解部下的人格或本心。 (1分 ) ? 6. 對申請帶薪休假的部下問過請假理由。 (2分 ) ? 7. 把公司的經(jīng)營方針與信息傳達給部下。 (3分 ) ? 8. 我能夠給比我年紀大的部下明確地命令。 (2分 ) ? 9. 我能管理好國外員工。 (1分 ) ? 10. 我想被部下評價為 “ 好人 ” 。 (1分 ) ? 待續(xù) … 最高競爭力由我們來創(chuàng)造！ 18 我屬于何種上司呢 ? ? 共有 20個問題 ? 11. 明白部下的強項，適時適度地表揚。 (2分 ) ? 12. 每周一次以上，跟公司外部的人員交流信息。 (2分 ) ? 13. 在公司內(nèi)外可商量業(yè)務(wù)問題的人有 5名以上 。 (3分 ) ? 14. 現(xiàn)在學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力量或管理方面的內(nèi)容 。 (2分 ) ? 15. 日常利用電子郵件 。 (1分 ) ? 16. 在網(wǎng)上會搜查所需的信息。 (2分 ) ? 17. 對參加新的課題非常樂意。 (2分 ) ? 18. 想一起工作的人不是優(yōu)秀的部下，而是讓我舒服的部下。 (2分 ) ? 19. 對工作時間長的部下予以最高的評價。 (2分 ) ? 20. 同情能力差的部下，繼續(xù)招用他。 (3分 ) 最高競爭力由我們來創(chuàng)造！ 19 評分結(jié)果 ? ? 20分 以上 : 超級上司 ? ? 10~19分 : 一般上司 ? ? 1 ~ 9分 : 稍微危險的上司 ? ? 0 ~ 10分 : 有名無實的上司 ? ? 11分 以下 : 缺乏上司的資質(zhì)
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