【總結(jié)】第2章企業(yè)外部環(huán)境分析判斷題1.外部環(huán)境中政治和法律環(huán)境的變化、技術(shù)的變革正深刻影響著許多企業(yè)的戰(zhàn)略制定?;卮穑赫_,中等,應(yīng)用。2.工業(yè)企業(yè)所面臨的外部環(huán)境條件并沒有隨時(shí)間發(fā)生變化。回答:錯(cuò)誤,容易,理解。3.人口、經(jīng)濟(jì)、法律政策、社會(huì)文化、技術(shù)和全球環(huán)境六大因素構(gòu)成了行業(yè)環(huán)境?;卮穑?/span>
2025-12-30 18:53
【總結(jié)】2022年11月23日職業(yè):企業(yè)人力資源管理師等級(jí):國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)卷冊(cè)一:職業(yè)道德理論知識(shí)注意事項(xiàng):1、考生應(yīng)首先將自己的姓名,準(zhǔn)考證號(hào)等用鋼筆,圓珠筆等寫在試卷冊(cè)和答題卡的相應(yīng)位置上,并用鉛筆填涂答題卡
2025-12-31 14:07
【總結(jié)】Chapter1LaborEconomics參考答案1.A,12.B,13.D,14.B,15.C,16.B,27.B,38.C,39.D,310.A,411.A,512.A,513.B,614.C,715.C,516.C,61
2025-12-30 19:42
【總結(jié)】來自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載助理人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格考試輔導(dǎo)人力資源規(guī)劃來自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載第一章人力資源規(guī)劃組織信息的采集與處理來自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載企業(yè)組織信息的采集一、組織信息調(diào)查研究的階段與步驟
2025-05-22 20:52
【總結(jié)】[考試指導(dǎo)]助理人力資源管理師(考試指南試題--答案)國(guó)家職業(yè)資格考試指南企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))第三篇輔導(dǎo)練習(xí)相關(guān)知識(shí)和能力要求第一章人力資源規(guī)劃參考答案一、選擇題答案略二、簡(jiǎn)答題1.答:(1)崗位分析為企業(yè)選拔、任用合格的員工奠定了基礎(chǔ)。(2)崗位分析為員工考核、晉升提供了依據(jù)。(3)崗位分析成為企業(yè)改進(jìn)崗位設(shè)計(jì)、優(yōu)化
2025-06-28 08:58
【總結(jié)】卷冊(cè)一:職業(yè)道德理論知識(shí)注意事項(xiàng):1、考生應(yīng)首先將自己的姓名,準(zhǔn)考證號(hào)等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊(cè)和答題卡的相應(yīng)位置上。并用鉛筆填涂答題卡上的相應(yīng)位置處.2、考生同時(shí)應(yīng)將本頁(yè)右上角的科目代碼填涂在答題卡右上角的相應(yīng)位置.3、本試卷冊(cè)包括
2025-03-26 04:15
【總結(jié)】2010年5月助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))考試試卷-理論試題職????業(yè):企業(yè)人力資源管理師等????級(jí):國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)卷冊(cè)一:職業(yè)道德理論知識(shí)第一部分職業(yè)道德(第1~25題,共25道題)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分(一)單項(xiàng)選擇題(第1~8題)1、根據(jù)《公民道德建
2025-06-22 12:34
【總結(jié)】第一講考題總體分析序:考題解析的作用(對(duì)于不同類型考生)◆對(duì)于初學(xué)考生:熟悉各種題型,掌握答題和準(zhǔn)備的技巧,深化對(duì)于題目難度估計(jì)和準(zhǔn)備;◆對(duì)于復(fù)讀考生:針對(duì)性地分析自己在題型和章節(jié)方面的缺陷,集中攻克;◆對(duì)于沒有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)的考生:通過真題,熟悉考試的要求,感覺教材理論與考試要求的經(jīng)驗(yàn)性方面的結(jié)合點(diǎn);◆對(duì)于有
2025-12-30 19:33
【總結(jié)】助理人力資源管理師考試基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)要點(diǎn)第一章 勞動(dòng)法 1、什么是勞動(dòng)法?勞動(dòng)法是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律?! ?、勞動(dòng)法的主要特點(diǎn)有哪些?勞動(dòng)法的主要特點(diǎn)有: ?。?)勞動(dòng)法是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門。 ?。?)勞動(dòng)法與民法關(guān)系密切,它是從民法中分離出來的法律部門?! 。?)它是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)
2025-04-12 05:43
【總結(jié)】2022年5月份企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家二級(jí))考試真題第二部分理論知識(shí)(26~125題,共100道題,滿分100分)一、單項(xiàng)選擇題(26~85題,每題1分,共60分。每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢福?qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑)26、勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本功能是()(A)調(diào)節(jié)資源的配置
2025-12-31 14:03
【總結(jié)】第一篇:2004年11月助理人力資源管理師考試 2004年11月人力資源管理師三級(jí)真題及答案 一、職業(yè)道德理論知識(shí)部分 答題指導(dǎo): ◆該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),其中單選題只有一個(gè)選...
2025-10-19 22:06
【總結(jié)】助理人力資源管理師模擬考試題職業(yè):企業(yè)人力資源管理師等級(jí):國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)卷冊(cè)一:職業(yè)道德理論知識(shí)注意事項(xiàng):1、考生應(yīng)首先將自已的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊(cè)和答題卡的相應(yīng)位置上,并用鉛筆填涂答題卡上的相應(yīng)位置處。2、考生同時(shí)應(yīng)將本頁(yè)右上角的科目代碼填涂在答
2025-12-30 19:37
【總結(jié)】綜合部人力資源管理員崗位說明書崗位編號(hào)編制、修訂日期2010-9-21崗位名稱人力資源管理員所屬部門綜合部)崗位編制1直接上級(jí)崗位名稱綜合部主任直接下級(jí)崗位名稱無直接下級(jí)人數(shù)0一、工作目的根據(jù)公司人力資源培養(yǎng)計(jì)劃,組織和實(shí)施年度各種培訓(xùn)活動(dòng),保證公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn);根據(jù)公司年度需求和發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)公司招聘事宜
2025-08-17 00:55
【總結(jié)】無憂網(wǎng)校2022年11月人力資源管理師三級(jí)考試題(全)含答案第一部分職業(yè)道德(1~25題,共25道題)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分(第1~16題)(一)單項(xiàng)選擇題(第1~8題)1、以下關(guān)于道德的說法中,你認(rèn)為正確的是()。(A)就業(yè)成功取決于知識(shí)和技術(shù),道德不十分重
2025-12-31 13:52
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))考試指南參考答案(2)第三章?培訓(xùn)與開發(fā)參考答案一、選擇題答案略二、簡(jiǎn)答題1.答:(1)受訓(xùn)員工的現(xiàn)狀,即他們?cè)诮M織中的位置,以及以前是否受過培訓(xùn)、受過什么樣的培訓(xùn)、培訓(xùn)的形式有哪些等問題。?(2)受訓(xùn)員工存在的問題。?(3)受訓(xùn)員工的期望和真實(shí)想法。(4)仔細(xì)分析收集到的調(diào)查資料,從中找出培
2025-06-28 12:24