管理咨詢(xún)培訓(xùn)資料：高級(jí)管理顧問(wèn)培訓(xùn)教程-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】高級(jí)管理顧問(wèn)培訓(xùn)教程。分享知識(shí)——崇尚學(xué)習(xí)型組織文化氛圍。技能訓(xùn)練——即是顧問(wèn)也是出色的培訓(xùn)師。可以走動(dòng)，但不能走開(kāi)?？梢杂懻摚荒軤?zhēng)論。培訓(xùn)是需要成本的，咨詢(xún)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)解析。咨詢(xún)業(yè)圈層產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)咨詢(xún)業(yè)塔層結(jié)構(gòu)。組織個(gè)人專(zhuān)家、團(tuán)隊(duì)。信息假設(shè)認(rèn)同合約。診斷預(yù)警方案組織。急救治理固定優(yōu)化。第三只眼睛看企業(yè)。深圳市企業(yè)聯(lián)合會(huì)咨詢(xún)業(yè)分會(huì)對(duì)112家尋求咨詢(xún)的企業(yè)診。斷分析，病癥通常出現(xiàn)在：。從戰(zhàn)略到運(yùn)營(yíng)的船與橋。成功企業(yè)＝利潤(rùn)點(diǎn)×營(yíng)利模式。競(jìng)爭(zhēng)能力與企業(yè)生存限閥。核心競(jìng)爭(zhēng)能力與系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)能力核心能力基本能力。咨詢(xún)業(yè)發(fā)展的影響因素。以市場(chǎng)機(jī)會(huì)為導(dǎo)向。前期——理念宣導(dǎo)。中期——項(xiàng)目突破。后期——全線縱深。第一層面——技術(shù)。第二層面——戰(zhàn)略。第三層面——人格。給自己一個(gè)定位；給自己一個(gè)目標(biāo)；找到學(xué)習(xí)的標(biāo)榜。
【正文】 戰(zhàn)略品牌商譽(yù)信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程企業(yè)文化雷達(dá)圖28 培訓(xùn) 咨詢(xún)能力的提升 迎和客戶 無(wú)微不至 說(shuō)明他人 適應(yīng)環(huán)境 大力推進(jìn) 5. 咨詢(xún)顧問(wèn)的職業(yè)特質(zhì) 30 培訓(xùn) 管理顧問(wèn)的能力素養(yǎng) 1. 專(zhuān)業(yè)理論素養(yǎng) 2. 職業(yè)道德修養(yǎng) 3. 學(xué)習(xí)能力 4. 糾錯(cuò)能力 5. 信息處理能力 6. 領(lǐng)導(dǎo)力 7. 執(zhí)行力 8. 從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 31 培訓(xùn) 咨詢(xún)作業(yè)的關(guān)鍵能力 ?前期 —— 理念宣導(dǎo) ?中期 —— 項(xiàng)目突破 ?后期 —— 全線縱深 32 培訓(xùn) 咨詢(xún)營(yíng)銷(xiāo)的三個(gè)層面 ? 第一層面 —— 技術(shù) ? 第二層面 —— 戰(zhàn)略 ? 第三層面 —— 人格 33 培訓(xùn) 管理顧問(wèn)的職業(yè)生涯 ? 給自己一個(gè)定位； ? 給自己一個(gè)目標(biāo)； ? 要有一套產(chǎn)品； ? 有一個(gè)品牌； ? 找到學(xué)習(xí)的標(biāo)榜。
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