【總結(jié)】成功個人職業(yè)生涯設(shè)計咨詢——個性化而“揚長避短”的職業(yè)生涯天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632背景和目的背景?由于教育體制、政策需求等客觀原因或其他個人因素,很多學(xué)生在高考擇科時就是較為被動、并沒有針對個性特質(zhì)的認
2024-10-19 07:32
【總結(jié)】12項阻礙職業(yè)生涯的致命缺陷天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632什么樣的行為模式會成為致命缺陷,嚴重地阻礙職業(yè)生涯?華德普與巴特勒歸納出12項職場缺陷的行為模式。這種人雖然聰明、有歷練,但是一旦被提拔,反而毫無自信,覺得自己不勝任。此外,他沒有往上爬的野心,總覺得自己的
2024-10-19 07:26
【總結(jié)】1天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322我該去向哪里?天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696323職業(yè)界定:所從事的工作必須是有益于社會進步,能為人類文明的進步和物質(zhì)的豐富做貢獻。4職業(yè)發(fā)展成功的人的共性?擁有智慧和較高的情商和逆境
2024-10-17 03:16
【總結(jié)】職業(yè)化精神職業(yè)化能力培訓(xùn)職業(yè)化管理綱要?知己短,可預(yù)防衰敗之道!?知人長,可走向成功之途!?善創(chuàng)新,可獲得領(lǐng)先優(yōu)勢!?走正路,決勝于千里不倒!如今:僵死不活的企業(yè),老板將最先失去耐性,也將最先淘汰不能自我奮進的人!
2025-05-22 12:27
【總結(jié)】天馬行空官方博客:in;QQ:1318241189;QQ群:175569632模擬理財要求:1、發(fā)揮想象,建立一個虛擬家庭。包含如下信息:家庭成員(3-5人)、職業(yè)(不限)、年齡、月收入分現(xiàn)有存款10-20萬。(以上信息供參考)2、運用課堂中所學(xué)的儲蓄、債券、股票、保險等金融知識,結(jié)合虛擬家庭的實際情況,為家庭設(shè)計
【總結(jié)】1好好學(xué)習(xí),天天向上——策劃人職業(yè)生涯規(guī)劃與成長天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322六州歌頭*洪舜泰洪范四野,大禹
2024-10-17 03:17
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632職業(yè)選擇理論職業(yè)具有3個關(guān)鍵功能:“一是給人們提供一個發(fā)揮和提高自身才能的機會;二是通過和別人一起共事來克服自我中心的意識;三是提供生存所需的產(chǎn)品和服務(wù)?!保ㄒ唬┞殬I(yè)聲望與職業(yè)分層職業(yè)聲望(OccupationalPrestige)是人們對職業(yè)社會地位的主觀評價,是職業(yè)生涯管理學(xué)研究的重要
2025-01-19 05:35
【總結(jié)】2020/9/181個人職業(yè)生涯設(shè)計主講:凌育章總經(jīng)理桂林茶嶺管理咨詢有限公司CHALINGMANAGEMENT&CONSULTINGGUILINCopyright1996-98?DaleCarnegie&Associates,Inc.2020/9/1821.
2025-08-07 19:17
【總結(jié)】漫話咨詢顧問“職業(yè)生涯” 要想說清楚咨詢顧問是什么,得先搞明白咨詢顧問不是什么。 都是“身份不明”惹的禍 表1-2是根據(jù)1998年的新華信管理咨詢公司的培訓(xùn)教材整理出來的,可以想象,這是他們碰了多少次壁之后總結(jié)出來的。當(dāng)初,這些咨詢顧問混跡于各路游俠當(dāng)中,同樣是舉著咨詢的牌子,同樣是拎著皮包走天下,因為市場的混沌,因為身份的“朦朧”,喪失了多少公平競爭的機會。我們從這
2025-06-22 07:03
【總結(jié)】漫話咨詢顧問“職業(yè)生涯” 要想說清楚咨詢顧問是什么,得先搞明白咨詢顧問不是什么?! 《际恰吧矸莶幻鳌比堑牡湣 ”?-2是根據(jù)1998年的新華信管理咨詢公司的培訓(xùn)教材整理出來的,可以想象,這是他們碰了多少次壁之后總結(jié)出來的。當(dāng)初,這些咨詢顧問混跡于各路游俠當(dāng)中,同樣是舉著咨詢的牌子,同樣是拎著皮包走天下,因為市場的混沌,因為身份的“朦朧”,喪失了多少公平競爭
2025-05-27 23:03
【總結(jié)】二、我是誰-能力評估盡管我們常常譴責(zé)人類不了解自己的缺點,但恐怕也很少有人了解自己的長處,就像在泥土中埋藏著一罐金子,土地的主人卻不知道一樣。JonathanSwift對于世界上的每一個人來說,不存在誰比誰更聰明的問題,只存在不同的個體各自在哪個方面
2025-05-14 00:41
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632報告X山東魯能積成電子股份有限公司員工職業(yè)生涯規(guī)劃二零零一年五月員工職業(yè)生涯規(guī)劃第一部分前言職業(yè)生涯開發(fā)與管理是通過有組織、有計劃的努力,來實現(xiàn)企業(yè)人力資源需求和員工個人職業(yè)生涯需求之間的平衡。它是人力資源開發(fā)與
2025-01-16 09:29
【總結(jié)】7/6/20201管理你的職業(yè)生涯(ManagingYourCareer)就業(yè)中心7/6/20202總體內(nèi)容和安排(contentandarrangement)?職業(yè)生涯設(shè)計(careerdesigning)?求職應(yīng)聘(jobrecruitment)?有效演講(effectivepresentati
【總結(jié)】人力資源管理第六章培訓(xùn)與員工職業(yè)生涯TrainingandCareerPathsofEmployees天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第六章培訓(xùn)與員工職業(yè)生涯?培訓(xùn)的涵義?培訓(xùn)的過程及實例?員工職業(yè)生涯蘇格拉底小組——討論步驟?各小組按照指
2024-10-19 07:28
【總結(jié)】為員工提供多通道的職業(yè)生涯路徑業(yè)員工共擠職位獨木橋AB公司是一家日本獨資的科研性企業(yè),成立于1996年,總投資2000多萬美元,專門從事委托課題研究工作。目前公司共有130多名員工,占總?cè)藬?shù)79%的科研人員組成了公司的中堅。2003年以前,公司的薪酬制度一直沿襲日本的工資體制,且沒有做任何改動直接照搬過來,應(yīng)該說是非常典型的"年功序列制"工資體系。工資
2025-08-22 05:26