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公司金融下ppt課件-資料下載頁

2025-10-25 17:43本頁面
  

【正文】 0250/1000000 = 決策依據(jù):選擇凈現(xiàn)值率大于等于 1的方案,拒絕凈現(xiàn)值率小于 1的方案 公 司 金 融 凈現(xiàn)值率存在的問題: 在項目初始投資現(xiàn)值不等的情況下,會與 NPV方法產生 矛盾。(這時 NPV依然是正確的評估方法)如果采用凈 現(xiàn)值率作為評估項目的方法,會導致企業(yè)價值下降。所 以凈現(xiàn)值率( PI、 NPVR)不應該作為項目評估的方法。 A方案的 NPVR= 1261750 / 900000 = B方案的 NPVR= 1300250 / 1000000 = 公 司 金 融 (三)內含報酬率法( IRR) 內含報酬率是能夠使未來現(xiàn)金流入量現(xiàn)值等于未 來現(xiàn)金流出量現(xiàn)值的貼現(xiàn)率,或者說是使投資方 案凈現(xiàn)值為零的貼現(xiàn)率。 t1tntttN C FN C FC01 R 1 RN C FC 01RR?= 1+ ... + - =+ ( + )即 - : 內= ( + )含 報 酬 率 公 司 金 融 內含報酬率的計算過程 ( 1)若每年的 NCF相等,則先計算年金現(xiàn) 值系數(shù) 公式: 年金現(xiàn)值系數(shù)=初始投資額 /每年的 NCF 然后查年金系數(shù)表,找出與上述年金系數(shù) 相鄰的兩個貼現(xiàn)率;最后用插值法計算除 內含報酬率( IRR)。 公 司 金 融 方案 A: IRR= 1000000/350000 = 24% = IRR = 22% = I RR 54 5724 22 54 6422 .12 %I R R???24 % -=% - % 公 司 金 融 ( 2)若每年的 NCF不等,則按以下步驟: 首先預估一個貼現(xiàn)率,并按此貼現(xiàn)率計算 凈現(xiàn)值。若 NPV0,應提高貼現(xiàn)率再進行 測算,否則降低貼現(xiàn)率再測算,反復此過 程,找到 NPV由正到負比較接近于 0的兩個 貼現(xiàn)率。 11 2 112()N P VI R R i i iN P V N P V? ? ? ?? 公 司 金 融 年序 凈現(xiàn)金流量 22%折現(xiàn)率 折現(xiàn)的凈現(xiàn)金流量 24%折現(xiàn)率 折現(xiàn)的凈 現(xiàn)金流量 0 1000000 1000000 1000000 1 340000 278800 274040 2 350000 0672 235200 227500 3 350000 192850 183400 4 380000 171380 160740 5 400000 148000 136400 NPV 26230 17920 22% 26230 IRR 0 24% 17920 I R R 2 6 2 3 0 02 2 2 4 2 6 2 3 0 ( 1 7 9 2 0 )2 3 . 1 9 %I R R????22 % -=% - % 公 司 金 融 內含報酬率法的決策規(guī)則:在只有一個 備選方案時,若計算出的內含報酬率大于 或等于企業(yè)的資本成本或必要報酬率就采 納,反之則拒絕;若有多個備選方案且互 斥,應選擇內含報酬率超過資本成本最多 的投資項目。 公 司 金 融 內含報酬率的優(yōu)缺點: ( 1)充分考慮貨幣時間價值,能反映投資項目的真實報酬率。( ?) ( 2)內含報酬率的概念易于理解,容易被接受。( ?) ( 3)計算過程復雜。 ( ?) ( 4)當現(xiàn)金流量出現(xiàn)不規(guī)則變動時,可能出現(xiàn)雙重內含報酬率,導致決策失誤。 IRR并不比 NPV更好,反而容易與 NPV產 生沖突。 公 司 金 融 第八章股利政策 本章學習重點: 一、股利政策的含義 二、股利政策的基本類型 三、公司的股利決策 公 司 金 融 第一節(jié) 公司股利政策的基本類型 一、股利政策的內涵 股利政策 是公司在 利潤再投資 與 回報投資 者 之間的一種權衡。股利政策的一個主要 方面就是要決定企業(yè)利潤在支付股利和增 加留存收益之間的合理分配比例。(是否 發(fā)放股利,發(fā)放股利的數(shù)量、時間) 融資決策 投資決策 股利決策 公 司 金 融 二、公司股利支付的方式 (一)現(xiàn)金股利: 企業(yè)將應分配給投資者 的股利直接用現(xiàn)金支付,這是最普遍的股 利發(fā)放方式。 ( 1)正常現(xiàn)金股利 ( 2)正?,F(xiàn)金股利加額外股利 ( 3)特別股利 ( 4)清償股利 公 司 金 融 (二)股票股利: 是公司以本公司的股票作為股利發(fā)給股東的一種股利發(fā)放方式。 普通股(面額 1元,已發(fā)行 202100股) 202100 資本公積金 400000 未分配利潤 202100 股東權益合計 800000 普通股(面額 1元,已發(fā)行 400000股) 400000 資本公積金 400000 未分配利潤 0 股東權益合計 800000 普通股(市值 20元,已發(fā)行 210000股) 210000 資本公積金 590000 未分配利潤 0 股東權益合計 800000 發(fā)放股票 股利前 面值發(fā)放 股票股利 市值發(fā)放 股票股利 送股比例10: 10 送股比例10: 公 司 金 融 發(fā)放股票股利的優(yōu)點: 為公司保存現(xiàn)金 降低每股價格,方便投資者購買股票 (三)股票回購: 是以回購本公司股票的方式向 股東發(fā)放股利。股票回購使發(fā)行在外的流通股減 少,因而能夠使股價上漲。 理論上:股票回購與發(fā)放現(xiàn)金股利是等價 但是, 股票回購能幫助股東節(jié)稅 給與股東選擇權 公 司 金 融 第二節(jié) 股利政策的類型 (一)剩余股利政策 剩余股利政策 是公司在保持其最佳資本結構的前 提下,稅后利潤 首先 滿足公司的資金需求, 然后 才考慮現(xiàn)金股利發(fā)放的股利政策。 按照這一政策,公司將按如下步驟確定其股利分 配額: 確定公司的最佳資本資本結構; 確定公司下一年度的資金資本需求量 確定按照最佳資本結構,為滿足資金需 求所 需增加的股東權益數(shù)額。 將公司利潤首先滿足公司下一年度的資金需 求,剩余部分用來發(fā)放當年的現(xiàn)金股利。 公 司 金 融 剩余股利政策的特點: 能充分利用公司內部的資金來源,保持合理的 資本結構。 能保證公司發(fā)展的資金來源,公司股票溢價可 能較大,對股東有一定的吸引力。 但是,每期股利的發(fā)放受到投資機會好壞的影 響,股利不穩(wěn)定,波動性大。 總結:剩余股利政策認為,公司面對 NPV0的項目 時,不應分配現(xiàn)金股利,而應將利潤全部留作投資 使用,反之則應將利潤全部分給股東。 公 司 金 融 (二)穩(wěn)定股利額政策 穩(wěn)定股利政策 是指公司把股利分配額作為 一個優(yōu)先考慮的目標,不讓其隨利潤和資 金需求的波動而波動。即使有些調整,調 整的幅度一般也較小。 穩(wěn)定股利政策的優(yōu)點: 傳遞信息。 穩(wěn)定的股利政策不會導致股 價的劇烈波動。 使股東獲得穩(wěn)定的收入。 穩(wěn)定股利政策 能吸引追求獲取穩(wěn)定股利收入的投資者 公 司 金 融 穩(wěn)定股利政策缺點: 當公司面臨 NPV0的投資項目時,將會 受到資金的限制。 不能完全反映公司當期經營業(yè)績。 公司現(xiàn)期收益的增加不能立刻增加股東 收益,并可能造成收益的轉移。 公 司 金 融 (三)固定股利支付率政策 這一政策要求公司每年按固定的比例從稅后利潤中 支付現(xiàn)金股利。但從絕對數(shù)額來看,這種股利政策 下公司股利分配額是異常波動的, 傳遞給外界一個 公司不穩(wěn)定的信息,所以很少被采用。 (四)正常股利加額外股利政策 公司每年穩(wěn)定地支付數(shù)額較低的正常股利,在利潤 較多的年份又可將盈余以外股利的形式派發(fā)給公司 股東。 優(yōu)點:靈活。一方面,較低的固定股利率可以保證 公司有足夠能力按期支付股利;另一方面,當公司 盈余增加一定數(shù)量時,又可以將部分盈余轉移給股東,增加股東收入。
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