企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格培訓-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格培訓四川大學工商管理學院；；群：天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：1755696322021/11/11人力資源規(guī)劃2[人力資源規(guī)劃]部

2025-01-05 18:51

人力資源管理人員應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì)-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：人力資源管理人員應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì) 人力資源管理人員應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì) 1、掌握豐富、過硬的專業(yè)知識，善于分析復(fù)雜問題； 2、具有處理突發(fā)事件的能力； 3、能夠平衡企業(yè)與員工之間的關(guān)系； ...

2024-10-14 02:28

人力資源管理資料hr管理技術(shù)企業(yè)人力資源管理人員操作手冊-資料下載頁

【總結(jié)】...........................................................................................3第二章人力資源部的工作職責.......................................................................4第三章招聘工作

2025-05-13 23:23

人力資源管理人員辭職申請書-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理人員辭職申請書 人力資源管理人員辭職申請書 尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)： 我向公司正式提出辭職。 我自2010年6月6日進入三甲公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開始踏...

2024-12-15 01:06

人力資源管理人員操作手冊-資料下載頁

【總結(jié)】3第二章 人力資源部的工作職責 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章 員工內(nèi)部調(diào)動工作流程 16第七章 員工離職 19第八章 勞動合同 21第九章 薪資制度 24第十章 考勤管理 26第十一章 員工福利 30第十二章 績效管理 32第十三章 獎勵制度 34第十四章 違紀處分 35第十

2025-04-19 01:41

企業(yè)人力資源管理人員培訓教程-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理人員（基礎(chǔ)知識）培訓教程第一章勞動法第一節(jié)勞動法的概念和作用★勞動法可以指（1、勞動法律部門2、國家的勞動法典3、勞動法學或勞動法課程）★勞動法的定義：指調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律。★勞動法的核心內(nèi)容：調(diào)整勞動關(guān)系★勞動法與其他法律的關(guān)系：1、勞動法是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門2、勞動法與民法關(guān)系密切，

2025-04-15 22:12

企業(yè)人力資源管理人員鑒定指導(dǎo)手冊-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格鑒定指導(dǎo)手冊(試行)鑒定申報須知鑒定項目簡介鑒定內(nèi)容大綱鑒定題型示例學習參考資料上海市職業(yè)技能鑒定中心前言組織編寫這套職業(yè)資格鑒定指導(dǎo)手冊，是為了提高職業(yè)資格鑒定的規(guī)范化水平和對社會的透明度。每本手冊包含一個職

2025-04-19 01:56

企業(yè)人力資源管理人員培訓教程-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理人員（基礎(chǔ)知識）培訓教程第一章勞動法第一節(jié)勞動法的概念和作用★勞動法可以指（1、勞動法律部門2、國家的勞動法典3、勞動法學或勞動法課程）★勞動法的定義：指調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律。★勞動法的核心內(nèi)容：調(diào)整勞動關(guān)系★勞動法與其他法律的關(guān)系：1、勞動法是資本主義發(fā)展到一定階

2025-01-22 13:11

人力資源管理人員辭職申請書-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理人員辭職申請書 人力資源管理人員辭職申請書 尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)： 我向公司正式提出辭職。 我自2010年6月6日進入三甲公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開始踏...

2024-12-14 22:58

人力資源管理--_人力資源招聘-資料下載頁

【總結(jié)】第六章、人員招聘與測評第一節(jié)、人員招聘二、人員招聘目的一、招聘——就是企業(yè)吸引應(yīng)聘者并從中選拔、錄用需要的人的過程1、獲得企業(yè)所需要的人力——直接目的2、樹立企業(yè)形象3、降低人員流失率4、履行社會義務(wù)間接目的三、人員招聘程序人員需求工作分析招聘計劃招募選拔錄用

2025-08-02 15:07

企業(yè)人力資源管理人員基礎(chǔ)知識培訓課件-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理人員基礎(chǔ)知識第二章人力資源管理（第一、二節(jié)）第一節(jié)現(xiàn)代人力資源管理總論企業(yè)價值的涵義?什么是企業(yè)？企業(yè)就是在市場競爭環(huán)境下，通過有效地整合和利用各種資源來實現(xiàn)自身價值最大化的組織。各種資源?土地?資金?人力?技術(shù)?信息

2025-03-05 15:39

企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格培訓(2)-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格培訓2021/11/11人力資源規(guī)劃2[人力資源規(guī)劃]部分涉及的內(nèi)容Ⅰ.總論部分:(定義、意義、目標)2.制定(核查、預(yù)測、計劃、執(zhí)行實施、評估)Ⅱ.“員”部分：第一節(jié)企業(yè)組織機構(gòu)的設(shè)置與信息的匯總第二節(jié)企業(yè)工

2025-01-05 18:51

企業(yè)人力資源管理人員的操作手冊-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理人員操作手冊目錄第一章 手冊的目的 3第二章 人力資源部的工作職責 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章 員工內(nèi)部調(diào)動工作流程 16第七章 員工離職 19第八章 勞動合同 21第九章 薪資制度 24第十

2025-04-19 01:56

人力資源管理人力資源管理概論教學ppt-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理HumanResourceManagement主講人：唐小媛電話：13660444079第一節(jié)：人力資源管理概論?學習成果2022全球最佳雇主?財富雜志評出在全球排名25位的最佳雇主，其中包括：3M公司（年收益266億美元）美國運通公司（年

2025-01-21 22:06

企業(yè)人力資源管理人員操作手冊☆-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理人員操作手冊企業(yè)人力資源管理人員操作手冊（doc14）無憂商務(wù)網(wǎng).共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理無憂商務(wù)網(wǎng).共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理無憂商務(wù)網(wǎng).共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理無憂商務(wù)網(wǎng).5u.共享和傳播管理困氦鎂雁略戊翟壹府鑼襯匝垛痢復(fù)蠟?zāi)０礉居|扭肇鴻狗諒家黃梗電與

2025-01-31 00:45

人力資源管理——管理人員的招聘(更新版)

人力資源管理——管理人員的招聘(專業(yè)版)

人力資源管理——管理人員的招聘(留存版)

人力資源管理——管理人員的招聘-文庫吧