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[調(diào)研報(bào)告]執(zhí)行力培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

2024-10-19 04:25本頁(yè)面
  

【正文】 勉刻苦的精神,堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病 。真正靜下心來(lái),從小事做起,從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí),一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。 Reach 潤(rùn)奇 如何提升個(gè)人執(zhí)行力? 三、要著眼于 “快”, 只爭(zhēng)朝夕,提高辦事效率。“明日復(fù)明日,明日何其多。我生待明日,萬(wàn)事成蹉跎?!币虼?,要提高執(zhí)行力,就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作理念。堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。 ? 每項(xiàng)工作都要立足一個(gè)“早”字,落實(shí)一個(gè)“快”字, 抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率 。做任何事都要有效地進(jìn)行時(shí)間管理,時(shí)刻把握工作進(jìn)度,做到爭(zhēng)分奪秒,趕前不趕后,養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。 Reach 潤(rùn)奇 如何提升個(gè)人執(zhí)行力? ? 四、要著眼于 “新”, 開(kāi)拓創(chuàng)新,改進(jìn)工作方法。 只有改革,才有活力;只有創(chuàng)新,才有發(fā)展 。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、變化日趨迅猛的今天,創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素。 ? 因此,要提高執(zhí)行力,就必須具備較強(qiáng)的 改革精神和創(chuàng)新能力 ,堅(jiān)決克服無(wú)所用心、生搬硬套的問(wèn)題,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作、執(zhí)行指令。 Reach 潤(rùn)奇 如何提升個(gè)人執(zhí)行力? 在日常工作中,我們要敢于突破思維定勢(shì)和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛,不斷尋求新的思路和方法,使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣。 總之,提升個(gè)人執(zhí)行力雖不是一朝一夕之功,但只要你按 “嚴(yán)、實(shí)、快、新” 四字要求用心去做,就一定會(huì)成功! Reach 潤(rùn)奇 總結(jié) ? 執(zhí)行力的定義: ? 實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的能力和手段; ? 三個(gè)核心流程: 戰(zhàn)略流程、人員流程、運(yùn)營(yíng)流程 ? 如何提高執(zhí)行力 ? 從三個(gè)流程考慮 ? 強(qiáng)調(diào)文化建設(shè) —— 開(kāi)放式的對(duì)話(huà) 謝謝大家聆聽(tīng)! 潤(rùn)奇公司正在進(jìn)行 組織建設(shè) ,思想教育 ,流程優(yōu)化 ,管理變革 ,如果沒(méi)有執(zhí)行力就不可能創(chuàng)新 ,不可能改進(jìn) ,不可能完善自我 ,更不可能實(shí)現(xiàn)公司 員工雙贏的目的,共同完成大家的宏偉藍(lán)圖 ! 所以 ,大家必須頭腦清醒 ,要有高度的責(zé)任感和責(zé)任心 ,提高執(zhí)行力 !!!!!!!
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