[經(jīng)管營(yíng)銷]薪酬體系設(shè)計(jì)思路-資料下載頁(yè)
2024-10-16 22:50本頁(yè)面
【正文】 式 交通補(bǔ)貼 + + 年終獎(jiǎng) … 各級(jí)員工績(jī)效考核系數(shù) 系主任級(jí)別 教研室主任級(jí)別 員工級(jí)別 績(jī)效考核工資 績(jī)效考核工資系數(shù)（ K%） 30% 30% 20% 課酬工資規(guī)定 對(duì)于在教學(xué)管理序列中有授課能力的管理人員，規(guī)定每學(xué)期授課課時(shí)上限（結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況確定） 年終獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)建議方案 員工 教研室主任 系主任 未完成任務(wù) 完成 任務(wù) 沒有獎(jiǎng)金 沒有獎(jiǎng)金 沒有獎(jiǎng)金 1個(gè)月的崗位工資 1個(gè)月的崗位工資 2個(gè)月的崗位工資 各月收入構(gòu)成 一月份 二月份 三月份 十二月份 ...... ? 固定工資 + 課酬工資 +補(bǔ)貼 + 福利 ? 固定工資 +課酬工資 +補(bǔ)貼 + 福利 ? 固定工資 + 績(jī)效考核工資 + 課酬工資 +補(bǔ)貼 + 福利 ? 固定工資 + 績(jī)效考核工資 + 課酬工資 +補(bǔ)貼 + 福利 + 年終獎(jiǎng)勵(lì) ? ...... 績(jī)效工資 = 崗位工資 X 相應(yīng)百分比 福利 + + + + 午餐補(bǔ)貼 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 住房公積金 失業(yè)保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) + + + + 補(bǔ)貼 課酬工資 教師序列薪資構(gòu)成 ——基于業(yè)務(wù)技能的薪酬模式 交通補(bǔ)貼 + 年終獎(jiǎng) 崗位工資 … 課酬工資規(guī)定 對(duì)于授課教師規(guī)定每學(xué)期授課課時(shí)下限（結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況確定） 年終獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)建議方案 教師 依據(jù)績(jī)效表現(xiàn) 1個(gè)月的崗位工資 各月收入構(gòu)成 一月份 二月份 三月份 十二月份 ...... ? 固定工資 + 課酬工資 + 補(bǔ)貼 + 福利 ? 固定工資 + 課酬工資 + 補(bǔ)貼 + 福利 ? 固定工資 + 課酬工資 + 補(bǔ)貼 + 福利 + 年終獎(jiǎng)勵(lì) ? ...... ? 固定工資 + 課酬工資 + 補(bǔ)貼 + 福利 福利 + 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 住房公積金 失業(yè)保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) + + + + 崗位工資 通用序列薪資構(gòu)成 ——基于市場(chǎng)的薪酬模式 + 年終獎(jiǎng) + + 午餐補(bǔ)貼 補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 司機(jī)里程補(bǔ)貼 + … 崗位工資規(guī)定 對(duì)于通用序列中的人員，參照市場(chǎng)價(jià)格確定崗位工資 年終獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)建議方案 員工 依據(jù)績(jī)效表現(xiàn) 1—3個(gè)月的崗位 工資 各月收入構(gòu)成 一月份 二月份 三月份 十二月份 ...... ? 崗位工資 + 福利 + 補(bǔ)貼 ? 崗位工資 + 福利 + 補(bǔ)貼 ? 崗位工資 + 福利 + 年終獎(jiǎng)勵(lì) + 補(bǔ)貼 ? ...... ? 崗位工資 + 福利 + 補(bǔ)貼 員工各序列崗位系數(shù)和崗位工資對(duì)比示意 管理序列 經(jīng)營(yíng)序列 教管序列 通用序列 崗位分?jǐn)?shù) 崗位工資 工資等級(jí) 1 2 4 7 10 13 16 19 22 25 3 5 8 11 14 17 20 23 26 28 6 9 12 15 18 21 24 27 29 30 1009590706765202110 XXXX元 XXX元 崗位推薦等級(jí) 崗位可選等級(jí) 示意 ? 薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) ?薪酬調(diào)查與定位 ? 崗位工作分析和崗位價(jià)值評(píng)估 ? 薪酬系統(tǒng)的實(shí)施 1 2 3 4 薪酬管理制度主要內(nèi)容 ? 總則：薪酬制度制訂的原則和適用范圍 ? 薪酬內(nèi)容與結(jié)構(gòu)：薪酬結(jié)構(gòu)中各組成部分說(shuō)明與序列劃分 ? 加班工資：加班工資發(fā)放的原則與規(guī)定 ? 工資級(jí)別：確定各序列各崗位工資級(jí)別 ? 績(jī)效工資、課酬工資和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)：發(fā)放績(jī)效工資、課酬工資和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)的考核依據(jù) ? 試用期薪酬：新招員工的試用期薪酬規(guī)定 ? 兼職特約人員薪酬：兼職特約人員的薪酬規(guī)定 ? 薪酬調(diào)整：薪酬整體調(diào)整和個(gè)別調(diào)整的規(guī)定 ? 薪酬組織與發(fā)放：薪酬組織與發(fā)放的相關(guān)要求 ? 附則
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