hrm講義人力資源規(guī)劃-資料下載頁
2025-10-07 16:11本頁面
【正文】 態(tài)的開放系統(tǒng) 。 ? 計算機(jī)的應(yīng)用 ? 信息系統(tǒng)即數(shù)據(jù)庫： ? 靜態(tài)數(shù)據(jù)：員工自身數(shù)據(jù) ? 組織數(shù)據(jù) ? 動態(tài)數(shù)據(jù)：有關(guān)考核、培訓(xùn)、工資等 ? 產(chǎn)生定期報告，以作依據(jù) 中國企業(yè)人力資源信息系統(tǒng)的若干問題 ? 數(shù)據(jù)庫、軟件的設(shè)計上 ? 動態(tài)性上 ? 發(fā)揮的功能上 傳統(tǒng)的人事計劃與 HRP的區(qū)別 ? 人事計劃只考慮人員的流入和流出 ? HRP還考慮了內(nèi)部人員的組織、安排（如晉升、考核等） 思考題： ? 名詞解釋：人力資源規(guī)劃 、 人力資源信息系統(tǒng) 、德爾菲法 、 馬爾可夫轉(zhuǎn)移矩形陣法 ? 人力資源規(guī)劃與企業(yè)計劃的關(guān)系 。 ? 人力資源規(guī)劃的基本程序 。 ? 在人力資源管理中，有哪些主要的人力資源需求、供應(yīng)預(yù)測的方法？ ? 人力資源信息系統(tǒng)的用途。 ? 思考案例：綠色化工公司
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