黃河上游水電開發(fā)有限責(zé)任公司勞動(dòng)合同管理辦法-資料下載頁(yè)
2024-10-06 09:36本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】公司）勞動(dòng)用工制度改革，充分落實(shí)勞動(dòng)合同和有關(guān)管理制度，和《勞動(dòng)合同法》，制定了本辦法。不具有獨(dú)立法人資格的分公司、職能中心領(lǐng)導(dǎo)班子成。同，由本企業(yè)法人代表或其委托人與勞動(dòng)者簽訂。動(dòng)合同，與新用人單位重新簽訂勞動(dòng)合同。大學(xué)本科畢業(yè)生，可以簽訂10年固定期限勞動(dòng)合同。務(wù)中心簽訂與為期3年的固定期限勞動(dòng)合同。業(yè)證后，公司按照雙向選擇，擇優(yōu)上崗的原則進(jìn)行分配。如復(fù)員退伍軍人不同意簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。發(fā)展急需的關(guān)鍵性技術(shù)人才，簽訂10年固定期限勞動(dòng)合同。公司黨組管理干部簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。內(nèi)退員工簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有明確規(guī)定外，均為6個(gè)月?；螂m未被公安機(jī)關(guān)行政拘留，但行為已經(jīng)造成惡劣影響的。勞動(dòng)者進(jìn)行考核，考核不合格或者認(rèn)定為不符合錄用條件的，應(yīng)于試用期滿前7日內(nèi)通知?jiǎng)趧?dòng)者本人解除勞動(dòng)合同。試用期未結(jié)束的員工不得在公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或
【正文】 采取以下第 ___種方式： 有固定期限：從 _____年 ___月 ___日起到 _____年 ___月 ___日止。 2．無(wú)固定期限：從 _____年 ___月 ___日起到法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。 3．以完成一定的工作為期限：從 _____年 ___月 ___日起到__________________________工作任務(wù)完成時(shí)止。 二雙方認(rèn)為需要明確的其他事項(xiàng)： ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 除上述條款外，原合同的其他條款仍然有效，雙方同意一并履行。 18 用人單位 (蓋章 ) 法定代表人 （簽章） 勞動(dòng)者（簽名） （委托代理人） 時(shí) 間： 年 月 日 簽名時(shí)間：年 月 日 鑒證機(jī)關(guān)（蓋章） 鑒證人： 鑒證日期： 年 月 日 19 附件六： 勞動(dòng)合同 解除 （ 終止 ） 通知書 _____________同志 ： 我公司 決定自 _____年 ___月 ___日起解除（終止）與 你 所簽訂的期限自 _______________________________________的勞動(dòng)合同， 原因 如下： _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 請(qǐng)你接此通知后，于 _____年 ___月 ___日 前到 _______________部門辦理解除（終止）勞動(dòng)合同手續(xù)。 特此通知。 單位：（章） 年 月 日 回 執(zhí) 已于 年 月 日收到《 勞動(dòng)合同 解除 （ 終止 ） 通知書 》。 勞動(dòng)者 簽 名 : 年 月 日 20 附件 七 ： 勞動(dòng)合同 解除 （ 終止 ） 協(xié)議 書 _________________________（甲方）與 _______________ （乙方）于 _____年 ___月 ___日簽訂的勞動(dòng)合同 ，現(xiàn)因 _____方根據(jù)___________________________________________________________________________原因提出解除 （ 終止 ） 勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，雙方同意自 _____年 ___月 ___日 起解除 （ 終止 ） 勞動(dòng)合同。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金情況為 :（ ____） 一、 無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 。 二、 實(shí)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 _______元 。 用人單位 (蓋章 ) 法定代表人 （簽 章 ） 勞動(dòng)者 （簽名） （ 委托代理人 ） 時(shí)間： 年 月 日 簽名時(shí)間： 年 月 日 鑒證機(jī) 關(guān) （蓋章） 鑒證人： 鑒證日期： 年 月 日 21 附件 八 ： 解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系證明書 _____________________： 本公司與職工 ____________（性別： ___，年齡 ___，身份證號(hào)碼 _____________________）簽訂的勞 動(dòng)合同已于 _____年 ___月 ___日依法解除（終止）。 特此 證明 單位：（章） 年 月 日
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