構(gòu)建新形勢下既要信任更要監(jiān)督新機制的思考-資料下載頁
2025-09-26 16:19本頁面
【導讀】內(nèi)監(jiān)督成為全面從嚴治黨的重點。在推進黨內(nèi)監(jiān)督的實踐中，容易出。如何正確把握好、運用好信任與監(jiān)督二者關系，責任”、強化監(jiān)督執(zhí)紀領域所面臨的一項重要課題。次原因，挖掘推行既要信任更要監(jiān)督的理論依據(jù)，并聯(lián)系工作實際，對于“監(jiān)督”的詞意解釋為：“察看并。際關系，組織管理。三是信任監(jiān)督高度關聯(lián)。信任，體現(xiàn)為授權(quán)放權(quán)，讓行政者擁有權(quán)力，監(jiān)督體?，F(xiàn)為治權(quán)管權(quán)，讓行政者正確使用權(quán)力。人的心理均指向樂于被信任卻不愿被監(jiān)督。對被信任者意味著肯定和褒揚，意味著存在價值的有效體現(xiàn)。引發(fā)矛盾，造成人際關系惡化，這在一定程度上影響了監(jiān)督的效果。三是“難監(jiān)督、難操作、難到位”的現(xiàn)實影響。監(jiān)督制度、監(jiān)督方式，又涉及到實施監(jiān)督時人力、物力、財力的支持，還涉及從事監(jiān)督者的意志、品質(zhì)、能力。就會造成難以有效監(jiān)督。不受監(jiān)督的權(quán)力還會造成社會不公平，產(chǎn)生一些。要從根本上改變不愿意接受監(jiān)督的現(xiàn)象，務必正本溯源，從提
【正文】 。三是突出重點關鍵強監(jiān)督。既要大處著眼，健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，做到有錯必究、有責必問，又要抓常抓細抓長，緊盯重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重要事項，把預防和提醒與日常工作有機結(jié)合，實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀常態(tài)化。 （四） “ 打鐵先需自身硬 ” ，以過硬的自身建設 為落實嚴格監(jiān)督提供保障 “ 信任不能代替監(jiān)督， ” 對于從事監(jiān)督執(zhí)紀職責的紀檢監(jiān)察干部隊伍同樣適用，同時，紀檢監(jiān)察干部的言行舉止、做法作風、素質(zhì)形象，是廣大黨員干部的風向標，導航儀，直接影響堅持全面從嚴治黨、強化黨內(nèi)監(jiān)督的有效落實。 “ 治人者必先自治，責人者必先自責，成人者必先自成。 ” 從這個意義上來說，紀檢監(jiān)察干部的工作要求要更嚴，標準要更高，作風要更實，著力在帶頭執(zhí)行、示范推動上下功夫，才能為廣大黨員干部作出榜樣。一是增強接受監(jiān)督意識。黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外。紀檢監(jiān)察工作的干部，在監(jiān)督別人的 同時，也要養(yǎng)成在被監(jiān)督的環(huán)境下開展工作的良好習慣，真正把自覺接受監(jiān)督作為一種責任、一種常態(tài)、一種需要。 二是增強自律自警意識。 “ 電簡照別人更要照自己 ” ，作為紀檢干部，更要堅持律人須先律己，經(jīng)常以 “ 對自身言行有無不當、對存在的現(xiàn)狀有無對錯，對出現(xiàn)的問題有無提醒 ” 為內(nèi)容進行剖析，對照監(jiān)督執(zhí)紀的各項要求，以 “ 是否全面掌握、是否帶頭執(zhí)行、是否經(jīng)得起檢查 ” 為標準，嚴格要求自己，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定要求，以實際行動維護紀檢監(jiān)察干部的良好形象。三是增強勇于擔當意識。紀檢監(jiān)察工作的主要職責在于監(jiān)督，其工作性質(zhì)決 定了必須堅持原則，正風肅紀，工作中可能會受到誤解，有時也會承受一定的壓力。但紀檢監(jiān)察干部要時刻認識到肩負的維護黨紀政紀、推進反腐敗斗爭的重要職責，認識到監(jiān)督執(zhí)紀工作的價值和意義。要從為黨執(zhí)紀、為民服務大局出發(fā)，消除怕得罪人、怕丟選票、怕影響個人績效評價的思想，全面履行工作職責，以忠誠、干凈、擔當為目標，加強黨性修養(yǎng)，嚴格落實監(jiān)督監(jiān)督執(zhí)紀 “ 四種形態(tài) ” ，努力營造清氣正的政治生態(tài)，以良好的政風、黨風、作風來贏得理解，贏得民心。 參考文獻： 1.《馬克思恩格斯選集》第 1 卷 ,第 56 頁 年 1 月 22 日，習近平《在第十八屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的講話》 12 月 26 日電《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》 4.《毛澤東選集》第二卷，人民出版社 1991 年版，第 526 頁
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