3構建新機制,促進新跨越——xx縣創(chuàng)新機制狠抓工作落實-資料下載頁
2025-08-18 00:02本頁面
【正文】 實情況進行明察暗訪，并以《巡察報告》、《落實督查專報》的形式在一定范圍內予以通報。三是堅持召開督辦聯(lián)席會。對涉及多個部門的重點工作，由縣委分管領導、縣政府分管領導適時召集縣委辦公室、縣政府辦公室、縣目標管理督查辦公室、片區(qū)督導組和相關責任主體召開督辦聯(lián)席會議，分析重點工作落實進展情況，針對存在的問題研究制定解決辦法，明確分工，加強配合，使每一項工作的每 一個步驟都有一個具體的責任領導牽頭、一個具體的責任單位抓落實。 五、實行嚴懲重獎抓落實。一是把抓工作落實納入年度考核。堅持 “ 實干就是能力，落實就是水平 ” ，讓有作為的人政治上得到褒揚、經(jīng)濟上得到實惠，讓無作為的人政治上受到貶低、經(jīng)濟上受到懲處，從而構建起一種人人思落實、事事抓落實的工作氛圍?？h委每年進行一次抓落實工作的專項考評，考評結果與責任單位及班子集體、領導干部的年度工作實績考核掛鉤。對各責任主體，凡工作出現(xiàn) 1 次不落實的，年度工作實績考核得分扣減 1分；出現(xiàn) 3 次不落實的，年度工作實績評定予以降等； 工作落實 第 5 頁 共 5 頁 成效顯著的，年度工作實績考核加 1— 2 分。二
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