3構(gòu)建新機(jī)制,促進(jìn)新跨越——xx縣創(chuàng)新機(jī)制狠抓工作落實(shí)-資料下載頁(yè)
2025-08-18 00:02本頁(yè)面
【正文】 實(shí)情況進(jìn)行明察暗訪，并以《巡察報(bào)告》、《落實(shí)督查專(zhuān)報(bào)》的形式在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)。三是堅(jiān)持召開(kāi)督辦聯(lián)席會(huì)。對(duì)涉及多個(gè)部門(mén)的重點(diǎn)工作，由縣委分管領(lǐng)導(dǎo)、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)召集縣委辦公室、縣政府辦公室、縣目標(biāo)管理督查辦公室、片區(qū)督導(dǎo)組和相關(guān)責(zé)任主體召開(kāi)督辦聯(lián)席會(huì)議，分析重點(diǎn)工作落實(shí)進(jìn)展情況，針對(duì)存在的問(wèn)題研究制定解決辦法，明確分工，加強(qiáng)配合，使每一項(xiàng)工作的每 一個(gè)步驟都有一個(gè)具體的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)牽頭、一個(gè)具體的責(zé)任單位抓落實(shí)。 五、實(shí)行嚴(yán)懲重獎(jiǎng)抓落實(shí)。一是把抓工作落實(shí)納入年度考核。堅(jiān)持 “ 實(shí)干就是能力，落實(shí)就是水平 ” ，讓有作為的人政治上得到褒揚(yáng)、經(jīng)濟(jì)上得到實(shí)惠，讓無(wú)作為的人政治上受到貶低、經(jīng)濟(jì)上受到懲處，從而構(gòu)建起一種人人思落實(shí)、事事抓落實(shí)的工作氛圍?？h委每年進(jìn)行一次抓落實(shí)工作的專(zhuān)項(xiàng)考評(píng)，考評(píng)結(jié)果與責(zé)任單位及班子集體、領(lǐng)導(dǎo)干部的年度工作實(shí)績(jī)考核掛鉤。對(duì)各責(zé)任主體，凡工作出現(xiàn) 1 次不落實(shí)的，年度工作實(shí)績(jī)考核得分扣減 1分；出現(xiàn) 3 次不落實(shí)的，年度工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定予以降等； 工作落實(shí) 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 成效顯著的，年度工作實(shí)績(jī)考核加 1— 2 分。二
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1