【導讀】下面是小編為各位收集的班級管理經驗交流材料范文四篇!作為高中班主任,我是一名新手,在這里做班主任不是兩年,任工作交流會卻讓我體會很多,受益匪淺。的心理感觸和做法給大家匯報,若有不妥之處,請大家批評,指正。班長負責制,另外下設學習部,衛(wèi)生部,宿管部,紀檢部,評價部,分工要明確,各負其責。在班干部選撥與培養(yǎng)上,主要注意以下的幾。個要求:1,以身作責,要有正氣,打鐵還需本身硬2,善于表達,老師的得力幫手,協(xié)助老師搞好課前準備,針對年級成績作月考分析,后期調查,他不僅自身變化了,管理方式也合理了。能力,從而促進全班共同進步。生非,甚至讓小混混去威脅班干部。他們,強迫自己由外。時打架,抽煙喝酒,等惡習。由班委會進行落實每周一小結,量化前十名重點表彰,鼓勵,嚴酷,管理嚴格是指在原則和紀律上面。反心理,導致師生關系僵化。與學生之間發(fā)生矛盾,這也是管理班級的重要手段之一。