淺析鄉(xiāng)鎮(zhèn)改制單位工作存在的問題及對策-資料下載頁
2024-10-01 21:38本頁面
【導(dǎo)讀】企業(yè)”性質(zhì)的服務(wù)組織。通過改革，精簡了機(jī)構(gòu)，縮減了財政供養(yǎng)人。員，大大降低了行政成本。經(jīng)過十余年的運(yùn)行，基本構(gòu)建了較為完善。的“三農(nóng)”社會化服務(wù)體系，有力推動了“三農(nóng)”穩(wěn)步健康發(fā)展。位、監(jiān)督滯后的問題，需要在以后的工作中加以完善與改進(jìn)。改革設(shè)計的初衷是將農(nóng)村。市場服務(wù)實行真正的市場化運(yùn)作，完全由市場需求來決定取舍。由于缺少績效考核機(jī)制，導(dǎo)致群眾滿意與否不知情，干好。干壞一個樣，工資報酬高低與服務(wù)質(zhì)量兩者未能有機(jī)結(jié)合起來。從對各改制單位薪酬水平調(diào)查。取后，用于彌補(bǔ)單位經(jīng)費(fèi)不足。在國家“八項規(guī)定”出臺。后，發(fā)放任何一項獎金、津補(bǔ)貼必須要有合法的依據(jù)。文件依據(jù)發(fā)放，有的掛靠上級主管部門。接待不規(guī)范、違規(guī)擁有銀行賬戶等現(xiàn)象屢屢發(fā)生。因人手有限，部分改制單位聘。處罰處分條例》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育。項資金按規(guī)定的用途使用并達(dá)到預(yù)期目的；完善工程項目審批程序，追責(zé)力度，并從體制機(jī)制上加以完善。
【正文】 況下，可適當(dāng)提高其薪酬水平，以實現(xiàn)改制時設(shè)計的 “ 不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的薪酬水平 ” 的承諾。對獎金、津補(bǔ)貼的發(fā)放，要嚴(yán) 格文件依據(jù)，確保國家 “ 八項規(guī)定 ” 落到實處。 （三）加強(qiáng)財經(jīng)法規(guī)宣傳教育。結(jié)合 “ 七五 ” 普法的契機(jī)，加大財經(jīng)法規(guī)宣傳教育力度，特別是要加強(qiáng)《會計法》、《財政違法行為處罰處分條例》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育。使改制單位人員認(rèn)識到，沒有法律監(jiān)督的盲區(qū)，既然使用的是財政性資金，就要嚴(yán)格按國家的財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行。 （四）夯實會計基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作的管理。建立健全各項會計核算和內(nèi)控制度，提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化會計基礎(chǔ)管理，規(guī)范賬務(wù)處理；嚴(yán)把財務(wù)審核審批關(guān)，杜絕不合規(guī)票據(jù)列支和超起點(diǎn)支付現(xiàn)金行為。 （五）加大監(jiān)督力度。加強(qiáng)專項資金的監(jiān)督和管理，使各項專項資金按規(guī)定的用途使用并達(dá)到預(yù)期目的；完善工程項目審批程序，強(qiáng)化項目事前、事中、事后全方位監(jiān)督管理，規(guī)范項目資金結(jié)算方式。定期對改制單位財務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)肅財經(jīng)法紀(jì)。加大對問題的整改和追責(zé)力度，并從體制機(jī)制上加以完善。
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