x燃?xì)夤臼袌?chǎng)部主任職責(zé)說明-資料下載頁(yè)
2025-05-20 18:42本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】高，協(xié)調(diào)市場(chǎng)部?jī)?nèi)外關(guān)系。等等，應(yīng)盡可能客觀、量化數(shù)據(jù)以采集。針對(duì)市場(chǎng)狀況進(jìn)行SWOT分析，結(jié)合公司內(nèi)外部。應(yīng)市場(chǎng)開發(fā)方案的制定與落實(shí)。貫徹落實(shí)集團(tuán)總部、專業(yè)集團(tuán)下發(fā)有關(guān)制度，主。合理利用資源，組織落實(shí)市場(chǎng)開。發(fā)方案；主持對(duì)大客戶的信用鑒別，長(zhǎng)期客戶的關(guān)系維護(hù)，4市場(chǎng)調(diào)研與宣傳。5人才培養(yǎng)：檢查并指導(dǎo)下屬的工作方法，組織部?jī)?nèi)員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，促進(jìn)員工知識(shí)技能的不斷提高。員工任職資格達(dá)標(biāo)率員工任職資格晉升率。協(xié)調(diào)本部門與政府機(jī)關(guān)、社會(huì)各界、行業(yè)等相關(guān)接口單位的關(guān)系。利用已有的各種業(yè)務(wù)關(guān)系和社會(huì)關(guān)系，配合公司外部聯(lián)絡(luò)或外部協(xié)調(diào)。為人誠(chéng)實(shí)，積極進(jìn)取，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。程等，應(yīng)包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門、簽發(fā)文號(hào)和文件名。
【正文】 要的事項(xiàng) : 為人誠(chéng)實(shí)，積極進(jìn)取，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 素 質(zhì) 要 求 組織領(lǐng)導(dǎo)能力 沖突管理能力 授權(quán)指揮能力 談判能力 公共交際能力 溝通調(diào)節(jié)能力 語(yǔ)言表達(dá)能力 決策能力 計(jì)劃協(xié)調(diào)能力 推理判斷能力 職位依據(jù) ： （ 主要填寫編寫本職位說明書所依據(jù)的任命文件、規(guī) 章制度、部門職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等，應(yīng)包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門、簽發(fā)文號(hào)和文件名。 ） 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 編制： （ 本職位說明書編寫信息。 ） 編寫 ： 批準(zhǔn) ： 審核： 編制日期 ：
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