【導(dǎo)讀】是制度的載體、管理的指南。要把文本化管理作為切入點(diǎn),統(tǒng)籌規(guī)劃,分。步實施,爭取用三年左右時間逐步建立起統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化制度體系。要求我們努力實現(xiàn)法律工作由事務(wù)型向管理型轉(zhuǎn)變,由。務(wù)到管理的職能轉(zhuǎn)變。如何做到“管理是第一位的”,如何落實“兩個轉(zhuǎn)變”。把法律工作嵌入到管理和業(yè)務(wù)流程中去,形成法律管理體系。程”,給我們法律工作的管理提供寶貴的實踐舞臺。程項目管理規(guī)范》中,只有個別章節(jié)對合同管理進(jìn)行了規(guī)定。雖然這些重點(diǎn)工程項目在合同管理方面都有其。XX特色管理模式切實做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),年初集團(tuán)公司法律事務(wù)工作會議后,與糾紛管理、合同信息管理、合同管理監(jiān)督。出建設(shè)工程合同管理的自身特點(diǎn)和規(guī)律。合同管理機(jī)構(gòu)、合同管理制度和合同訂立管理是合同管理的常規(guī)動作,管理與一般合同管理并無明顯差異。水平的有效手段,也是目前合同管理的薄弱環(huán)節(jié)。旨在通過對這些指標(biāo)的量化考核與控制,使合同管理工作有效實現(xiàn)