【導(dǎo)讀】量,保障業(yè)主和客戶利益,維護公司信譽,特制定本辦法。和查處在服務(wù)工作中存在的問題。教育引導(dǎo)員工增強服務(wù)意識,倡導(dǎo)。度化、規(guī)范化;堅持責(zé)任明確、嚴格考核;堅持查、幫相結(jié)合。第五條服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查結(jié)果與每月員工考核工資掛鉤。長,成員由總經(jīng)理室人員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)質(zhì)檢工作組,成員由部。門經(jīng)理、管理處主任組成,質(zhì)檢工作組設(shè)置在公司行政部。業(yè)務(wù)技能、工作作風(fēng)正派、責(zé)任心強,敢于堅持原則。施整改糾正,并向服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組提出處罰建議。至少普遍檢查一次,重點崗位或突出問題應(yīng)酌情增加檢查次數(shù)。量監(jiān)督檢查作用,公司每季度將對開展服務(wù)質(zhì)量建設(shè)情況進行通報。勝單位和服務(wù)明星實施獎勵。級作出變更決定。章制度,敢于糾正、制止違紀行為。與相關(guān)部門的協(xié)作配合。工作組檢查和阻礙檢查。