【導(dǎo)讀】適用于組成公司質(zhì)量、食品安全管理體系的文件。件和外來文件的批準(zhǔn)。管理者代表負(fù)責(zé)組織編寫和審核質(zhì)量手冊和程序文件,批準(zhǔn)工作文件。行政人事部是文件的歸口管理門,負(fù)責(zé)文件的標(biāo)識、發(fā)放與回收,存檔與管理。動,應(yīng)以受控文件作為依據(jù),任何員工使用非受控文件均應(yīng)考慮因此而可能承擔(dān)的責(zé)任。文號,則只添加發(fā)布年份做后綴。受控制文件清單應(yīng)能體現(xiàn)出程序文件、工作文件和記錄之間的。詳細(xì)規(guī)定事項套用本文件格式。以電子媒體形式保存的文件和資料應(yīng)備份和加密保護(hù),防止丟失或損壞。外部人員僅是借閱文件,應(yīng)由管理者代表批準(zhǔn)后,填寫《文件借閱登記表》,由公司文件管理員統(tǒng)一復(fù)制并追蹤借閱文件是否按時歸還。《受控文件清單》應(yīng)適時更新以反映實際。方,以防文件損壞。任何人不得在受控文件上亂涂亂畫,不準(zhǔn)私自外借。行政人事部定期對各部門文件保管情況進(jìn)行檢查。全面檢查各類在用文件的有效性,核查各使用者手中的文件,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。