【導(dǎo)讀】公司的經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營戰(zhàn)略,制定本制度。實際業(yè)務(wù)需要制定。司風(fēng)險控制總體目標(biāo)的一系列行為。低到公司可以承受的范圍之內(nèi),為公司持續(xù)經(jīng)營提供安全保障;崗位職責(zé)的要求承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險控制責(zé)任與義務(wù);評、風(fēng)險應(yīng)對和監(jiān)督反饋等流程組成的動態(tài)的、循環(huán)的管理過程。風(fēng)險履行日常檢查、監(jiān)控、評估等風(fēng)險控制工作;策部門、執(zhí)行部門與監(jiān)督檢查部門以及各崗位的權(quán)責(zé)分明和相互牽制。險、政策風(fēng)險、道德風(fēng)險、信譽風(fēng)險等六大類風(fēng)險。該風(fēng)險存在于項目篩選、盡職調(diào)查、投資決策、策者個人偏好、知識結(jié)構(gòu)不全面等原因,造成決策失誤的風(fēng)險;跟蹤管理不善,無法及時發(fā)現(xiàn)項目不良跡象并進(jìn)行控制的風(fēng)險;強等原因,利用信息不對稱等優(yōu)勢,損害公司及客戶利益的風(fēng)險。從而使公司面臨客戶流失、人才流失、業(yè)務(wù)開拓困難等不利狀況的風(fēng)險。措施、辦法的執(zhí)行情況,向管理層報告;