【導讀】本公司的實際情況,特制定本制度。經理的統(tǒng)一協(xié)調下開展工作。市場信息、行為的及時收集與反饋。新產品、新市場的策略制定。負責企業(yè)廣告戰(zhàn)略的制定與實施。負責市場公關活動及策劃組織。負責產品、產品線的規(guī)劃與管理。完成公司下達的年度考核指標。第5條市場調研人員負責收集競爭產品、競爭對手信息,并進行系統(tǒng)分析整理。第6條市場人員在對同類產品分析主要包括以下內容。同類產品國內外全年銷售總量和同行業(yè)全年的生產總量分析飽和程度。同行業(yè)產品更新及技術質量改進的進展情況。售情況,以確定年銷售量的總體計劃。務部等部門經理及相關主管領導。第12條市場拓展計劃經總經理辦公會討論通過后,由市場部負責下發(fā)執(zhí)行。第16條市場部人員必須對公司負責,嚴守公司商業(yè)機密,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。不得因私事?lián)艽蜷L途,不得撥打信息臺等無聊電。特性及能力提出意見,經簽字確認后生效。第22條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)情況及時予以上報處理。