【導(dǎo)讀】（一）為什么不得不重視人力資源管理？知識在共享、分享中產(chǎn)生財富創(chuàng)造。知識經(jīng)濟(jì)的核心就是以人力資源和知識資本為中心的新。目前工程機(jī)械行業(yè)顧客需求瞬息萬變、技術(shù)創(chuàng)新不斷加速、產(chǎn)品生命周期不斷縮短、不開組織發(fā)展和個人發(fā)展的規(guī)劃、進(jìn)步和融合。有效的干部選拔、評估、培訓(xùn)和發(fā)展體系；急需建立關(guān)鍵人員的吸引、保留和培養(yǎng)機(jī)制等。力資源服務(wù)，滿足組織和員工的發(fā)展需要。供人力資源方面的專業(yè)意見；組織實施與公司戰(zhàn)略相關(guān)的人力資源項目。職業(yè)生涯規(guī)劃等）、績效管理體系、人力資源規(guī)劃。負(fù)責(zé)人力資源檔案和記錄工作。應(yīng)根據(jù)崗位特點(diǎn)及職業(yè)發(fā)展通道進(jìn)行；內(nèi)部輪崗等。

　　

【正文】 的一些可替代公司某些中級崗位的具有培養(yǎng)潛質(zhì)的人才。后備人才由各部門根據(jù)公司制定的甄選條件進(jìn)行初步提案，并由人力資源機(jī)構(gòu)牽頭組建的評審小組進(jìn)行 最終評定。 第六條 關(guān)鍵崗位繼任者甄選程序 （一）各部門向人力資源機(jī)構(gòu)提交關(guān)鍵崗位及繼任者名單 （二）人力資源機(jī)構(gòu)組織對候選人進(jìn)行綜合素質(zhì)測評 （三）人力資源機(jī)構(gòu)和各用人部門針對候選人制訂相應(yīng)的人才培養(yǎng)與開發(fā)計劃 （四）跟進(jìn)和實施關(guān)鍵崗位繼任者候選人開發(fā)計劃。 第七條 后備人才甄選程序 （一）各部門向人力資源機(jī)構(gòu)提交后備人才候選人名單 （二）人力資源機(jī)構(gòu)組織對提交的名單進(jìn)行綜合評定 （三）人力資源機(jī)構(gòu)策劃后備人才的整體培訓(xùn)方案 （四）培訓(xùn)方案的實施 （五）培訓(xùn)效果的反饋。 第三節(jié) 崗位輪換和晉升 第一條 崗位輪換 （一）輪崗對象及目的 崗位輪換主要針對具有培養(yǎng)潛質(zhì)的中高層干部和管理骨干，目的在于為公司培養(yǎng)綜合能力較強(qiáng)的復(fù)合型的人才。 （二）輪崗限制 I每年輪換人員不得超過員工總數(shù)的 10％，其中主管級以上（包括主管級）人員不得超過轉(zhuǎn)換人員總數(shù)的 20％。 II 輪崗周期原則上一般分為三個月、六個月和一年三種，具體輪崗時間由各單位根據(jù)實際情況確定。 III輪崗的前提條件是必須勝任本職工作。 （三）輪崗與晉升的關(guān)系 所有后備人才必須在輪過 2個以上崗位才能晉升為中層干部（特聘人員除外）。 （四）輪崗審批 I事業(yè)部各單位內(nèi)部輪崗：由各單位自行審批 —— 報人力資源機(jī)構(gòu)備案； II跨單位輪崗：由各用人部門提案 —— 人力資源機(jī)構(gòu)審批。 III財務(wù)系統(tǒng)人員輪崗： 由用人部門提案 —— 子公司、財務(wù)管理部審核 —— 人力資源機(jī)構(gòu)審 批。 IV 中高層干部和專業(yè)技術(shù)干部輪崗：各用人部門提案 —— 人力資源機(jī)構(gòu)審核 —— 報分 子公司總經(jīng)理審批。 （五）輪崗人員管理 I崗位輪換人員編制仍屬于派出單位，輪崗期間的考核工作由新單位考核，但必須將考核結(jié)果反饋給原單位，作為績效考核的依據(jù)。 II輪崗結(jié)束后，輪崗人員應(yīng)立即提交書面報告（總結(jié)）交輪崗雙方單位。 III輪崗結(jié)束后，由輪崗單位根據(jù)《績效考核辦法》進(jìn)行績效考核，并按 [（輪崗時間 /12）*100%]作為輪崗員工全年績效考核得分的權(quán)重，與員工崗位升降、工資級別調(diào)整、效益分紅掛鉤。 IV派出人員工資、獎金和保險：由派出單位支付。 V住宿：輪崗人員的住宿由接受單位負(fù)責(zé)安排，住宿費(fèi)由自己承擔(dān)，并從補(bǔ)貼中扣除。 第二條 崗位晉升 （一）原則 崗位晉升應(yīng)遵循遞級晉升、績效相關(guān)的原則 （二）條件 崗位晉升需要滿足以下條件： I在下級崗位任職 2年以上（包括 2年）。 II連續(xù) 2年績效考評成績?yōu)閮?yōu)秀。 III在擬晉升崗位 2個以上（包括 2年 ）下級崗位任職過。 （三）程序 I總部主管級以上（包括主管級）人員、分子公司部門經(jīng)理級以上（包括部門經(jīng)理級）的崗位晉升由總裁決定。 II分子公司部門經(jīng)理級以下人員的崗位晉升由分子公司總經(jīng)理決定。 III主管級以下人員的崗位晉升由部門經(jīng)理決定。 IV人力資源機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)崗位晉升的條件審查和公示。 第三條 內(nèi)部兼職 （一） 兼職目的 增強(qiáng)對其他單位和部門的認(rèn)識和了解，提升員工綜合素質(zhì) 和能力，為公司培養(yǎng)和儲備人才。 （二）適用范圍 中層干部和管理骨干。 （三）兼職人員的定位 兼職人員以學(xué)習(xí)、調(diào)研為職責(zé)，參與兼職部門具體業(yè)務(wù)的運(yùn)作過程，提供相關(guān)意見和建議，但不參與具體的決策活動，兼職人員應(yīng)參加所在單位的有關(guān)會議，并承擔(dān)相關(guān)工作任務(wù)，在 兼職業(yè)務(wù)上接受兼職部門領(lǐng)導(dǎo)的管理。 （四）兼職周期 兼職周期由派出單位與兼職單位協(xié)商確定，原則上每周累計工作時間不能低于 1天。 （五）兼職形式和職務(wù) 內(nèi)部兼職只能采取跨單位 /部門形式進(jìn)行，兼職崗位一般以副職管理或輔助管理為主。 （六）工作開展方式 I兼職人員在兼職部門的工作計劃由所在部門負(fù)責(zé)人與兼職人商定，并納入該部門工作總計劃，接收所在兼職部門負(fù)責(zé)人的考核。同時，兼職人員工作計劃應(yīng)報派出部門備案。 II一般情況下，兼職人員應(yīng)采取每半天到兼職部門工作，另半天回原單位工作的方式。 （七）人員管理 I人事關(guān)系：兼職人員人事關(guān)系仍然隸屬于派出單位。 II 審批程序：用人部門提案，由相應(yīng)人力資源機(jī)構(gòu)審批；分子公司二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及以上人員由 總部人力資源機(jī)構(gòu)審批。 III兼職申請審批后，統(tǒng)一由人力資源機(jī)構(gòu)擬定專門的“派遣通知函”正式通知接收單位，并以文件的形式明確兼職人員的職務(wù)、職責(zé)、權(quán)限和工作關(guān)系。 IV 接收兼職人員的部門應(yīng)當(dāng)為兼職人員提供良好的工作環(huán)境和條件，并且有責(zé)任安排兼職人員的工作。 第四節(jié) 在職輔導(dǎo)、在職培訓(xùn) 第一條 在職輔導(dǎo) 各用人部門每年年初都應(yīng)當(dāng)制訂在職輔導(dǎo)計劃，每個高層干部除輔導(dǎo)本部門中層干部外，還須輔導(dǎo)其他部門 1— 2 名中層干部或管理骨干，每個中層干部除輔 導(dǎo)本部門員工外，還有責(zé)任輔導(dǎo)其他部門 1— 2名管理骨干。 第二條 在職培訓(xùn) 后備人才每年必須接收 10天以上正式培訓(xùn)才有資格晉升為中層干部。 第五節(jié) 考核與評價 第一條 目的 增強(qiáng)各用人部門人才培養(yǎng)意識，促使各用人部門明確人才培養(yǎng)的重要性和緊迫感。 第二條 考核對象 以職能部門和分子公司為考核單位。 第三條 考核周期 考核周期為一年。 第四條 考核內(nèi)容 考核內(nèi)容主要包括：后備人才的選拔、培訓(xùn)及輪崗計劃的實施、計劃的落實、人才培養(yǎng)的相對數(shù)量等。 具體考核方式、指標(biāo)及獎勵方式由人力資源部另行制定。 第五條 人才培 養(yǎng)責(zé)任人 各級干部作為人才培養(yǎng)對象的相關(guān)責(zé)任人有義務(wù)對本部門人才培養(yǎng)對象進(jìn)行指導(dǎo)，沒有培養(yǎng)合格接班人的中高層干部將不能晉升到更高一級崗位，人才培養(yǎng)對象的績效考核結(jié)果將影響部門經(jīng)理的績效考核結(jié)果。 小產(chǎn)權(quán)房”并不是一個法律上的概念，它只是人們在社會實踐中形成的一種約定俗成的稱謂。目前通常所謂的“小產(chǎn)權(quán)房”，也稱“鄉(xiāng)產(chǎn)權(quán)房”，是指由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府而不是國家頒發(fā)產(chǎn)權(quán)證的房產(chǎn)。所以，“小產(chǎn)權(quán)”其實就是“鄉(xiāng)產(chǎn)權(quán)”，它并不構(gòu)成真正法律意義上的產(chǎn)權(quán)。說的再直白一些，“小產(chǎn)權(quán)房”是一些村集體組織或者開發(fā)商打著新農(nóng)村建設(shè) 等名義出售的、建筑在集體土地上的房屋或是由農(nóng)民自行組織建造的“商品房”。目前的“小產(chǎn)權(quán)房”、“鄉(xiāng)產(chǎn)權(quán)房”有兩種：一種是在集體建設(shè)用地上建成的，即“宅基地”上建成的房子，只屬于該農(nóng)村的集體所有者，連外村農(nóng)民都不能夠買；另一種是在集體企業(yè)用地或者占用耕地違法建設(shè)的。和一般意義上的商品房相比，“小產(chǎn)權(quán)房”沒有土地出讓金概念，也沒有開發(fā)商瘋狂的利潤攫取，所以，“小產(chǎn)權(quán)房”的價格，一般僅是同地區(qū)商品房價格的 1/3 甚至更低。這是大量城鎮(zhèn)居民頂著產(chǎn)權(quán)風(fēng)險購買“小產(chǎn)權(quán)房”的根本原因。法律屬性那么，鄉(xiāng)產(chǎn)權(quán)房的法律屬性如何，其 究竟是否合法、能否購買或轉(zhuǎn)讓？首先應(yīng)當(dāng)明確的是鄉(xiāng)產(chǎn)權(quán)房只要依法辦理了相關(guān)審批手續(xù)，其就是合法建筑，法律是允許鄉(xiāng)村集體在集體土地上建造住宅的。因此，并非只要是鄉(xiāng)產(chǎn)權(quán)房就是非法建筑，其只是因銷售環(huán)節(jié)存在的一些問題和現(xiàn)行法律法規(guī)發(fā)生沖突，才讓人誤認(rèn)為是非法建筑。 既然是合法的，那么鄉(xiāng)產(chǎn)權(quán)房是否可以購買和轉(zhuǎn)讓呢？根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》的規(guī)定，農(nóng)民集體所有的土地的使用權(quán)不得出讓、轉(zhuǎn)讓或者出租用于非農(nóng)業(yè)建設(shè)。而農(nóng)村宅基地屬集體所有，村民對宅基地也只有享有使用權(quán)，農(nóng)民將房屋賣給城市居民的買賣行為不能受到的法律認(rèn) 可與保護(hù)，也就不能辦理土地使用證、房產(chǎn)證、契稅證等合法手續(xù)。由此可見，鄉(xiāng)產(chǎn)權(quán)房是不能向非本集體成員的第三人轉(zhuǎn)讓或出售的。但這并不是說鄉(xiāng)產(chǎn)權(quán)房就不能轉(zhuǎn)讓，而是說其轉(zhuǎn)讓或銷售的對象是有限制的，只能在集體成員內(nèi)部是可以轉(zhuǎn)讓、置換。 小產(chǎn)權(quán)和大產(chǎn)權(quán) 全部產(chǎn)權(quán)（大產(chǎn)權(quán)） 國務(wù)院《關(guān)于繼續(xù)積極穩(wěn)妥地進(jìn)行城鎮(zhèn)住房制度改革的通知》中規(guī)定：凡按市場價購買的公房，購房者能夠擁有全部產(chǎn)權(quán)。市場價也就是住宅市場的行市價格或牌價價格。國家和地方政府不予壓低和抬高，隨行就市，任由買賣雙方商定，只要雙方能接受，即可成交。按照市場價購得 住宅的房主，也就擁有了住宅的各項支配權(quán)利，也就是擁有了房屋、住宅的占有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)和處分權(quán)。在這，房屋的全部產(chǎn)權(quán)與房屋的所有權(quán)是等同的，只不過是二者的提法有所不同。相對于“部分產(chǎn)權(quán)”而言，“全部產(chǎn)權(quán)”才有存在的意義。 部分產(chǎn)權(quán)。（小產(chǎn)權(quán)） 小產(chǎn)權(quán)房 ”并不是一個法律上的概念，它只是人們在社會實踐中形成的一種約定俗成的稱謂。目前通常所謂的 “ 小產(chǎn)權(quán)房 ”，也稱 “ 鄉(xiāng)產(chǎn)權(quán)房 ”，是指由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府而不是國家頒發(fā)產(chǎn)權(quán)證的房產(chǎn)。所以， “ 小產(chǎn)權(quán) ”其實就是 “ 鄉(xiāng)產(chǎn)權(quán) ”，它并不構(gòu)成真正法律意義上的產(chǎn)權(quán)。說的再直白一些， “ 小產(chǎn)權(quán)房 ”是一些村集體組織或者開發(fā)商打著新農(nóng)村建設(shè)等名義出售的、建筑在集體土地上的房屋或是由農(nóng)民自行組織建造的 “ 商品房 ”。前的 “ 小產(chǎn)權(quán)房 ”、 “ 鄉(xiāng)產(chǎn)權(quán)房 ”有兩種：一種是在集體建設(shè)用地上建成的，即 “ 宅基地 ”上建成的房子，只屬于該農(nóng)村的集體所有者，連外村農(nóng)民都不能夠買；另一種是在集體企業(yè)用地或者占用耕地違法建設(shè)的。一般意義上的商品房相比， “ 小產(chǎn)權(quán)房 ”沒有土地出讓金概念，也沒有開發(fā)商瘋狂的利潤攫取，所以， “ 小產(chǎn)權(quán)房 ”的價格，一般僅是同地區(qū)商品房價格的 1/3 甚至更低。這是大量城鎮(zhèn)居民頂著產(chǎn)權(quán)風(fēng)險購買 “ 小產(chǎn)權(quán)房 ”的根本原因。法 律屬性鄉(xiāng)產(chǎn)權(quán)房的法律屬性如何，其究竟是否合法、能否購買或轉(zhuǎn)讓？首先應(yīng)當(dāng)明確的是鄉(xiāng)產(chǎn)權(quán)房只要依法辦理了相關(guān)審批手續(xù)，其就是合法建筑，法律是允許鄉(xiāng)村集體在集體土地上建造住宅的。因此，并非只要是鄉(xiāng)產(chǎn)權(quán)房就是非法建筑，其只是因銷售環(huán)節(jié)存在的一些問題和現(xiàn)行法律法規(guī)發(fā)生沖突，才讓人誤認(rèn)為是非法建筑。既然是合法的，那么鄉(xiāng)產(chǎn)權(quán)房是否可以購買和轉(zhuǎn)讓呢？根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》的規(guī)定，農(nóng)民集體所有的土地的使用權(quán)不得出讓、轉(zhuǎn)讓或者出租用于非農(nóng)業(yè)建設(shè)。而農(nóng)村宅基地屬集體所有，村民對宅基地也只有享有使用權(quán)，農(nóng)民將房屋賣給城市 居民的買賣行為不能受到的法律認(rèn)可與保護(hù)，也就不能辦理土地使用證、房產(chǎn)證、契稅證等合法手續(xù)。由此可見，鄉(xiāng)產(chǎn)權(quán)房是不能向非本集體成員的第三人轉(zhuǎn)讓或出售的。但這并不是說鄉(xiāng)產(chǎn)權(quán)房就不能轉(zhuǎn)讓，而是說其轉(zhuǎn)讓或銷售的對象是有限制的，只能在集體成員內(nèi)部是可以轉(zhuǎn)讓、置換。 小產(chǎn)權(quán)和大產(chǎn)權(quán) 全部產(chǎn)權(quán)（大產(chǎn)權(quán)） 國務(wù)院《關(guān)于繼續(xù)積極穩(wěn)妥地進(jìn)行城鎮(zhèn)住房制度改革的通知》中規(guī)定：凡按市場價購買的公房，購房者能夠擁有全部產(chǎn)權(quán)。市場價也就是住宅市場的行市價格或牌價價格。國家和地方政府不予壓低和抬高，隨行就市，任由買賣雙方商定，只要雙方能 接受，即可成交。按照市場價購得住宅的房主，也就擁有了住宅的各項支配權(quán)利，也就是擁有了房屋、住宅的占有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)和處分權(quán)。在這里，房屋的全部產(chǎn)權(quán)與房屋的所有權(quán)是等同的，只不過是二者的提法有所不同。相對于 “ 部分產(chǎn)權(quán) ”而言， “ 全部產(chǎn)權(quán) ”才有存在的意義。 部分產(chǎn)權(quán)。（小產(chǎn)權(quán)） 根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于繼續(xù)積極穩(wěn)妥地進(jìn)行城鎮(zhèn)住宅制度改革的通知》，職工購買公有住宅，在國家規(guī)定的住房面積內(nèi)，可以按標(biāo)準(zhǔn)價出售。職工購房后另外擁有部分產(chǎn)權(quán)，可以繼承和出售，但出售要在購買 5 年以后才能進(jìn)行，原售房的產(chǎn)權(quán)單位有優(yōu)先購買權(quán)，售房的 收入在扣除相關(guān)稅費(fèi)后，按個人與單位或政府各自所占的產(chǎn)權(quán)比例進(jìn)行分配。從這里可以看出部分產(chǎn)權(quán)和全部產(chǎn)權(quán)的一些區(qū)別。部分產(chǎn)權(quán)與全部產(chǎn)權(quán)的不同之處在于，部分產(chǎn)權(quán)是強(qiáng)調(diào)永久使用權(quán)和繼承權(quán)，而對收益權(quán)和處分權(quán)的行使則限定在一定范圍之內(nèi)。 2020 年，他閉門不出，開始一筆一畫、一絲不茍的伏案抄寫《杜甫全集》，歷時 10 個月終于完成，最近交付出版。記者看到，該書以古書形式裝訂，圖文并茂，浩浩巨帖，首尾一規(guī)，點(diǎn)畫嚴(yán)謹(jǐn)，毫無懈怠。 ? “ 一般都是半夜起來寫，一是心靜，再一個是周圍環(huán)境也沒有什么干擾，這時候可以說是屏息凝思，全神貫 注。 ”徐殿庭說起自己喜愛的書法，頗為激動。 他說，手抄這些詩集，除了弘揚(yáng)杜詩，在抄寫的過程中，也能更深入地理解一些杜甫詩的精髓。長時間的書寫讓他感受頗深，有一天凌晨他還即興寫了一首八言詩，表達(dá)感慨。 ? 采訪中記者看到，《杜甫全集》只是徐殿庭抄寫的眾多作品中的一部，在他家中書房里還擺放了很多其它作品，如《金剛經(jīng)》、《道德經(jīng)》、《孫子兵法》、《論語》、《離騷》、《三國演義》等，其中有書籍、條幅、長卷等不同的表現(xiàn)形式，至少在 150 萬字以上。老人告訴記者，他還打算用幾年時間，把四大名著里其余三部也抄寫一遍。 ? “ 寫上癮了，現(xiàn)在不是坐不下來的問題，而是每天不寫都覺得少點(diǎn)啥。 ”徐殿庭笑笑說，由于最近幾年書寫密集，頸椎、手腕等都出現(xiàn)不適，家人也勸他別寫了或少寫點(diǎn)，但他說停不下來了，身不由已。雖然有些作品送了親朋好友，有些作品只是寫好收藏在家里，但他說不管歸宿如何，自己享受的是抄寫的過程，這個過程讓他心情愉悅。 ? 徐殿庭向記者坦言： “ 人生太短暫了，當(dāng)離開這個世界的時候，看能留些什么，想留點(diǎn)東西，至于抄寫這條路能走多遠(yuǎn)，我想只要一息尚存，還是要堅持下去的。 ”也許，這正如他在寫作感悟中所說： “ 寄身翰墨終不悔，清凈無求天地寬 ”。 出部分產(chǎn)權(quán)和全部產(chǎn)權(quán)的一些區(qū)別。部分產(chǎn)權(quán)與全部產(chǎn)權(quán)的不同之處在于，部分產(chǎn)權(quán)是強(qiáng)調(diào)永久使用權(quán)和繼承權(quán)，而對收益權(quán)和處分權(quán)的行使則限定在一定范圍之內(nèi)。