【導(dǎo)讀】本，提高資源使用效率，特制定本辦法。凡是購買的辦公設(shè)備及低值易耗品必須登記、建立臺帳，交回個人保管的辦公用品，由綜合管理部簽字確認后，方可辦理調(diào)動手續(xù)。理完借出手續(xù)，方可借出，并在規(guī)定時間內(nèi)及時歸還。未經(jīng)批準，不得將公物擅自外借，更不能以任何理由或方式將公物轉(zhuǎn)給他人或占為已有。第四條每年3月底之前，由綜合管理部根據(jù)上一年度公司實際消耗的辦公費用，管理部負責(zé)登記入庫；對不符合要求的，由生產(chǎn)設(shè)備部負責(zé)辦理調(diào)換或退貨手續(xù)。廢處理；未在規(guī)定的使用年限內(nèi)損壞的，由綜合管理部進行鑒定，并提出處理意見。第十三條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。第十四條本制度由綜合管理部負責(zé)解釋修訂。第一條根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)印章管理規(guī)定，為規(guī)范全公司范圍內(nèi)印章管理工作，務(wù)有關(guān)規(guī)定，收費類印章執(zhí)行公司收費管理有關(guān)制度。第七條公司的行政公章、合同專用章、訖封章等統(tǒng)一由公司綜合管理部專人保管。章外出辦事，遇特殊情況需經(jīng)公司總經(jīng)理批準。

　　

【正文】 業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；三要抓好各部門協(xié)調(diào)工作，工作做到互動，提升整體防范能力。 第十八條 加強綜合治理宣傳力度，開展法制宣傳教育活動?；顒右蕴岣呷w員工法律素質(zhì)為目標，使員工懂法、守法、用好法，要尊重法律權(quán)威，遵守法制秩序，服從法律所體現(xiàn)的正義原則，管理人員要做到依法決策，依法管理，依法經(jīng)營，以維護員工和企業(yè)的合法權(quán)益。 第十九條 建立信息通報和信息排查制度，及時有效化解各類矛盾。一是要建立定期信息通報和完善靈敏信息傳遞，做好收集整理通報和排查工作，注重“抓早、抓小、抓苗頭” ，把問題解決在萌芽狀態(tài)；二是各級責(zé)任人要認真履行自己的責(zé)任，對影響穩(wěn)定的重大矛盾糾紛要主動參與協(xié)調(diào)，及時解決，以防事態(tài)擴大和蔓延。 第五章 綜合治理相關(guān)制度 第二十條 綜合治理管理制度 （一） 由公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，主抓公司及各熱源廠的綜合治理工作。 （二） 綜合治理辦公室設(shè)在公司 綜合管理部 ，公司綜合治理干事為綜合治理辦公室人員，負責(zé)處理綜合治理的日常工作。 （三）綜合治理辦公室職責(zé)： 宣傳貫徹黨的方針政策、嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)，加強全司人員的自身建設(shè)。提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，為公司的建設(shè)和 發(fā)展保駕護航。 貫徹落實《中華人民共和國消防條例》，組織指導(dǎo)基層單位開展防火安全教育，做好消防器材的配置、維修和管理，檢查火情隱患，適時提出整改意見，督促落實，做好義務(wù)消防人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 做好公司內(nèi)部的治安預(yù)防工作，組織指導(dǎo)所屬部門保障公司財產(chǎn)的安全和公司良好的生產(chǎn)、生活秩序。 查處公司一般治安事件；協(xié)助公安機關(guān)調(diào)查刑事案件。 及時掌握公司內(nèi)外各種信息，主動提出建議，當好公司領(lǐng)導(dǎo)參謀，確保公司內(nèi)部穩(wěn)定。 第二十一條 安全保衛(wèi)管理制度 （一） 安全保衛(wèi)工作特指公司和熱源廠內(nèi)防盜、防火 及其他保護公司利益的相關(guān)工作。 （二） 綜合管理部 負責(zé)公司安全保衛(wèi)管理工作。 （三） 公司及熱源廠實行二十四小時值班制度，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，值班人員必須認真履行崗位職責(zé)，對值班區(qū)域進行嚴格的安全巡檢。 （四） 夜間值班人員必須認真檢查公司防盜、防火設(shè)施的完好性，保證無任何安全隱患。 （五） 員工應(yīng)妥善保管公司財物、辦公用品、重要文件，下班前關(guān)好門窗、文件柜，切斷電源后方可離開。 （六） 綜合管理部 負責(zé)組織有關(guān)人員不定期對辦公區(qū)域內(nèi)的安全實施監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即整改。 （七） 公司物品運出辦公區(qū)域須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批 準，填寫《出門證》后方可搬離。 第二十二條 門衛(wèi)管理制度 （一） 公司機關(guān)和熱源廠門衛(wèi)、安保人員須嚴格遵守執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》，恪盡職守、文明執(zhí)勤。 （二） 門衛(wèi)、安保人員必須做到堅守崗位，按時交接班，認真清查值班用品，并做好當班和交接班記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)、上級部門及公安機關(guān)報案，并作好記錄。 （三） 門衛(wèi)室值班人員應(yīng)做到文明執(zhí)勤，值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。 （四） 嚴禁閑雜或與單位工作無關(guān) 人員進入公司。凡進入公司及熱源廠的人員均須驗明身份，來賓憑證件填寫來客登記單由門衛(wèi)聯(lián)系公司相關(guān)人員征得同意后方可允許入內(nèi)。人員攜帶物品出門，須憑公司相關(guān)部門出具的證明才予放行。 （五） 嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司和熱源廠均需填寫出門證。非本公司物資進入公司時，須在門衛(wèi)值班室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行 。物資運出須持出門證，并經(jīng)相關(guān)部門簽字確認，門衛(wèi)經(jīng)核對無誤后方可放行。嚴禁易燃易爆危險品、或存在安全隱患物品進入公司、熱源廠，特殊情況必須領(lǐng)導(dǎo)審批。 （六） 嚴格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進公司需檢 查，作好登記；負責(zé)管理、協(xié)調(diào)公司及熱源廠院內(nèi)的機動車和非機動車停放秩序。 （七） 門衛(wèi)、夜勤人員值班期間要認真負責(zé)，嚴禁脫崗、睡崗，對公司重點部位嚴格細致的檢查、巡視，嚴格執(zhí)行小時巡邏制度，對院內(nèi)外定時巡邏，認真做好記錄并簽名，及時處理巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題。 （八） 門衛(wèi)值班室要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，嚴禁在門衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒、打牌。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)值班人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴肅處理。 第二十三條 日常防盜工作管理規(guī)定 （一）制定各種具體的 安全防范規(guī)定，加強日常管理。 （二）定期對員工開展法制教育，增強員工的法制意識，不給不法分子可乘之機。 （三） 在公司易發(fā)生失竊的重點部位，裝置監(jiān)控設(shè)備、防盜報警等安全防范器具，定期備份監(jiān)控數(shù)據(jù)，并對監(jiān)控設(shè)備組織維護保養(yǎng)。 （四） 值班人員須加強巡邏檢查力度，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事及時報告。 第二十四條 消防管理制度 （一） 認真貫徹執(zhí)行消防法規(guī)和相關(guān)部門消防工作指標，開展防火宣傳，普及消防知識，檢查防火安全工作，糾正消防違章，整改火險隱患。 （二） 定期對員工進行法制和安全知識教育，強化安全意識，提高防范意識 ，防患于未然。 （三） 強化消防管理，確保消防設(shè)施齊全到位，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)每日 24小時值班制度。 （四）由消防安全小組負責(zé)組織對消防設(shè)施進行定期、不定期抽查并錄入《消防設(shè)施檢查記錄表》和《防火安全檢查記錄表》。每半年由消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開消防安全會議，對該階段的安全情況進行總結(jié)，評比表現(xiàn)較好的部門給予獎勵。 （五）每年組織火災(zāi)消防事故應(yīng)急預(yù)案演練和消防器具使用培訓(xùn)，確保處置火災(zāi)事故有條不紊， （六） 任何人發(fā)現(xiàn)火險，都要及時準確的向公司領(lǐng)導(dǎo)或消防部門報警，并積極參加撲救，公司接到火災(zāi)報警后應(yīng) 及時組織力量配合消防機關(guān)進行撲救。 （七） 處罰 凡發(fā)生事故，須按相關(guān)規(guī)定報告，如有虛報、瞞報、漏報或延遲不報的，除責(zé)成補報外將追究事故部門責(zé)任者責(zé)任。對觸及刑律的，將移交公安部門查處，追究其刑事責(zé)任。 公司機關(guān)、熱源廠消防安全生產(chǎn)工作每年必須總結(jié)一次。 發(fā)生消防重大事故或死亡事故，按照《消防法》、開發(fā)區(qū)等相關(guān)規(guī)定進行處罰。 第二十五條 消防培訓(xùn)制度 （一） 宣傳教育培訓(xùn)內(nèi)容： 消防法規(guī)、消防安全制度、防火案例及先進事跡； 本單位、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施； 有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法； 報火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識和技能。 （二） 開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育，邀請消防專業(yè)人員在全公司范圍統(tǒng)一開展消防培訓(xùn)、講座授課。每年對全體員工進行至少一次的消防安全教育培訓(xùn)。 （三） 對新上崗員工進行崗前消防安全教育和培訓(xùn)，教授各部門及熱源廠生產(chǎn)設(shè)備、消防設(shè)備的使用及維護保養(yǎng)。 （四） 公司各部門對所組織培訓(xùn)的時間、內(nèi)容及接受培訓(xùn)人員進行詳細的記錄并存檔；培訓(xùn)實行簽到制，不得缺席如遇特殊情況須報領(lǐng)導(dǎo)批準。培訓(xùn)結(jié)束，進行書面和實際 操作考核，合格者頒發(fā)證書并評選優(yōu)秀給予獎勵。 （五） 通過制作墻報、宣傳欄、貼圖畫等方式進行消防安全教育。 （六）每年的 119宣傳日，全面總結(jié)消防安全工作情況并開展宣傳、演練。 第二十六條 防火安全制度 （一）防火安全職責(zé) 公司、熱源廠全體員工都要增強消防意識，并負有安全防火的義務(wù)和責(zé)任。 各級防火安全責(zé)任人職責(zé) （ 1）貫徹上級消防工作指示，嚴格執(zhí)行消防法規(guī)。 （ 2）將消防工作列入議事日程，做到生產(chǎn)經(jīng)營同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比。 （ 3）執(zhí)行防火安全制度，依法糾正違章行為。 （ 4）協(xié)助公安機關(guān)調(diào)查火災(zāi)原因，提出處理意見。 防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) （ 1）處理公司防火安全工作。 （ 2）制定公司防火安全制度 （ 3）組織防火安全檢查，主持整改火險和事故隱患。 義務(wù)消防隊接受防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮調(diào)動，認真履行消防職責(zé)。 （二）防火安全措施 公司的防火安全工作，要本著預(yù)防為主，消防結(jié)合的原則，防患于未然。 各部門、各熱源廠在生產(chǎn)和工作中，均須嚴格執(zhí)行國家消防機關(guān)頒布的有關(guān)防火規(guī)定，結(jié)合自身情況，采取具體措施。 防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常對全體員工進行防火安全教育，并組織義務(wù) 消防隊進行消防訓(xùn)練。 完善逐級檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患。安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)半年檢查一次、季度抽查一次。 對從事電工、電氣焊、司爐等特殊工種人員，要按規(guī)定進行防火安全技術(shù)考核。 第六章 附則 第二十七條 本制度自公布之日起施行。 第二十八條 本制度由 綜合管理部 負責(zé)解釋修訂。