【總結(jié)】摘要?jiǎng)?chuàng)業(yè)板市場(chǎng)上市公司的成長(zhǎng)性,既是創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)發(fā)展的核心,也是其生存的前提。市場(chǎng)內(nèi)大多數(shù)公司都處于高科技行業(yè),具有較高的成長(zhǎng)性,因此,如何評(píng)價(jià)創(chuàng)業(yè)板上市公司的成長(zhǎng)性成為亟待解決的問(wèn)題?;谖覈?guó)創(chuàng)業(yè)板上市公司的實(shí)際情況,通過(guò)研究國(guó)內(nèi)外企業(yè)成長(zhǎng)性的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,建立了一套由表現(xiàn)層評(píng)價(jià)指標(biāo)(盈利能力、運(yùn)營(yíng)能力、成本控制能力、償債能力)和影響層評(píng)價(jià)指標(biāo)(外部環(huán)境、管理層素質(zhì)、公司治理結(jié)構(gòu))
2025-07-27 12:36
【總結(jié)】成長(zhǎng)性標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)投資新時(shí)代張維近年來(lái),受退出渠道不暢通以及自身歷史短、經(jīng)驗(yàn)不豐富等因素影響,國(guó)內(nèi)創(chuàng)投機(jī)構(gòu)普遍陷入經(jīng)營(yíng)困境,而一些外資同行卻非?;钴S——市場(chǎng)法則就是“適者生存”,外資創(chuàng)投的運(yùn)作方式和理念值得認(rèn)真研究,比如在資金投向上,外資創(chuàng)投傾向于有一定經(jīng)營(yíng)規(guī)模、相對(duì)比較成熟的企業(yè),如蒙牛、李寧、南孚電池等;而在退出渠道方面,外資創(chuàng)投選擇將企業(yè)輸送到海外上市或者由海外大企業(yè)購(gòu)并,
2025-07-14 21:30
【總結(jié)】BBA50價(jià)值成長(zhǎng)性上市公司排行榜導(dǎo)言:證券市場(chǎng)上漲的根本動(dòng)力,是上市公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的上升。長(zhǎng)期來(lái)看,上市公司的業(yè)績(jī)不再增加時(shí),其股票價(jià)值也是不變的,相應(yīng)的股票價(jià)格上升的空間也就較小。只有上市公司給股東能不斷帶來(lái)更多的回報(bào),投資者持有的股票才能受到其他投資者的追捧,從而使股價(jià)抬高。研究上市公司的成長(zhǎng)性是證券市場(chǎng)研究的主要課題之一。因此,對(duì)成長(zhǎng)性的追求,是上市公司與投資者的共同目標(biāo)。本期
2025-08-21 17:11
【總結(jié)】1金蝶國(guó)際成長(zhǎng)性研究報(bào)告研究結(jié)論:●金蝶國(guó)際從事的財(cái)務(wù)和管理軟件有很廣闊的發(fā)展前景,且公司在業(yè)內(nèi)有明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),ERP管理軟件市場(chǎng)占有率國(guó)內(nèi)廠商第一,財(cái)務(wù)管理軟件市場(chǎng)占有率第二。●中端ERP市場(chǎng)的高速成長(zhǎng),給金蝶的成長(zhǎng)提供了有力的保障?!窠鸬麌?guó)際的中間件Apusic應(yīng)用服務(wù)器,憑著與國(guó)外同類產(chǎn)品相比,有明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),將成為公司新
2025-06-14 13:21
【總結(jié)】創(chuàng)業(yè)板上市公司成長(zhǎng)性研究【摘要】2009年10月30日創(chuàng)業(yè)板在經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的醞釀和準(zhǔn)備后正式上市,為高新技術(shù)企業(yè)和高成長(zhǎng)型中小企業(yè)上市融資提供便利。創(chuàng)業(yè)板的出現(xiàn)很大程度上是為了解決中小企業(yè)融資難和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化步伐緩慢的問(wèn)題,其最大特點(diǎn)是低門檻進(jìn)入,高要求運(yùn)作,有助于有潛力的中小企業(yè)獲得融資機(jī)會(huì),促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大。創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)在我國(guó)起步較晚,發(fā)展尚不成熟,因此對(duì)創(chuàng)業(yè)板上市公司的成
2025-06-19 12:31
【總結(jié)】案例點(diǎn)評(píng)招商地產(chǎn)高成長(zhǎng)性背后的營(yíng)運(yùn)資金效率CompanyLogo主要內(nèi)容補(bǔ)充:營(yíng)運(yùn)資金效率、安全管理12向第四組同學(xué)提出3個(gè)問(wèn)題3補(bǔ)充:房地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)運(yùn)資金的特殊性:營(yíng)運(yùn)資金管理?加強(qiáng)資金意識(shí),重視資金成本、時(shí)間價(jià)值。
2025-07-25 10:32
【總結(jié)】中國(guó)創(chuàng)業(yè)板上市公司成長(zhǎng)性實(shí)證分析目錄摘要 IAbstract II第一章前言 1 1 1 1 1 2 2 3第二章創(chuàng)業(yè)板上市公司的現(xiàn)狀分析 5 5 5 5 6 6 6 7 8第三章實(shí)證分析 9樣本選取及數(shù)據(jù)來(lái)源 9描述性統(tǒng)計(jì) 9估計(jì)參數(shù) 11 112模型檢驗(yàn)
2025-08-03 05:17
【總結(jié)】此資料來(lái)自企業(yè)(),大量管理資料下載前言企業(yè)都是由小到大發(fā)展起來(lái)的,但令人驚訝的卻是某些企業(yè)的趕超式成長(zhǎng)。如許多名不見經(jīng)傳的弱小企業(yè)常常趕超強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,而且趕超的時(shí)間也越來(lái)越短,過(guò)去要靠幾十年才能積累的財(cái)富和建立起的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),現(xiàn)在多則十幾年﹑短則幾年就可實(shí)現(xiàn)。以海爾為例,它成立后的年均發(fā)展速度高達(dá)%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超
2025-08-04 21:32
【總結(jié)】13-1品質(zhì)成本與生產(chǎn)力壹、品質(zhì)的意義與品質(zhì)管制貳、品質(zhì)成本的意義、分類與計(jì)算參、品質(zhì)成本報(bào)告肆、國(guó)際品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)ISO淺介伍、生產(chǎn)力的意義與衡量13-2貳、品質(zhì)成本的意義、分類與計(jì)算一、品質(zhì)成本的意義與分類1987年Morse等學(xué)者在美國(guó)會(huì)計(jì)人員協(xié)會(huì)(NAA)出版之「品質(zhì)成本之衡量、規(guī)劃與控
2025-03-13 23:21
【總結(jié)】2008年浙江中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)調(diào)查問(wèn)卷(問(wèn)卷填寫內(nèi)容將嚴(yán)格保密)各相關(guān)企業(yè):感謝您在百忙之中填寫此卷。本次問(wèn)卷調(diào)查旨在了解和掌握浙江中小企業(yè)發(fā)展的基本狀況,收集和分析中小企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題,為貫徹落實(shí)省委十二屆四次會(huì)議《關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的決定》精神,起草省政府促進(jìn)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的配套扶持政策提供依據(jù)和參考
2025-03-26 23:21
【總結(jié)】成長(zhǎng)性才是賣點(diǎn)成長(zhǎng)性才是賣點(diǎn)銀行業(yè)2022下半年投資策略招商證券研究發(fā)展中心羅毅二零零六年八月q國(guó)內(nèi)銀行不應(yīng)該同質(zhì)化,需要根據(jù)不同的特點(diǎn)差異化分析與定價(jià),我們分為天生麗質(zhì)型,國(guó)家美容型,匱乏特色型,這三種類型q我們買得是國(guó)內(nèi)銀行的成長(zhǎng)性,而不能一味的用穩(wěn)健的指標(biāo)低估自己的價(jià)值,對(duì)于國(guó)內(nèi)的銀行PE估值明顯更加合理,請(qǐng)為成長(zhǎng)性定價(jià)q通過(guò)國(guó)際
2025-07-20 11:03
【總結(jié)】寧波市成長(zhǎng)型高新技術(shù)企業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)估調(diào)查表企業(yè)名稱:填表人:聯(lián)系電話:E-mail:
2025-06-30 22:50
【總結(jié)】民營(yíng)制造企業(yè)薪酬差距對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)性影響的實(shí)證研究61/68摘要伴隨著我國(guó)民營(yíng)制造業(yè)數(shù)量的逐漸增多,高層管理人員的薪酬管理也變得更為重要,低層人員以及高層人員兩者之間的薪酬差距現(xiàn)象越來(lái)越引起群眾的重視。同時(shí)薪酬設(shè)計(jì)的合理性與否對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著不可替代的作用,所以本文在借鑒前人對(duì)薪酬制度研究的基礎(chǔ)上,致力于
2025-06-28 20:10
【總結(jié)】我國(guó)新能源汽車行業(yè)上市公司成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)實(shí)證研究院系:經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院專業(yè)班:金融學(xué)1202班姓名:秦雨露學(xué)號(hào):20211310065指導(dǎo)教師:楊捷2021年5月我國(guó)新能源汽車行業(yè)上市公司成長(zhǎng)性
2025-06-05 23:39
【總結(jié)】第一篇:2012四川最具成長(zhǎng)性工程造價(jià)咨詢企業(yè) 2012年四川最具成長(zhǎng)性工程造價(jià)咨詢企業(yè) 1、四川明清工程咨詢有限公司 2、四川同興達(dá)城興建設(shè)工程項(xiàng)目管理有限公司 3、四川明華建設(shè)項(xiàng)目管理咨詢...
2024-11-05 05:16