總包單位管理辦法(正式-資料下載頁(yè)
2025-09-01 10:35本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】完成，特制定本辦法。中標(biāo)施工總包單位必須為本項(xiàng)目成立項(xiàng)目經(jīng)理部。據(jù)工程性質(zhì)及規(guī)模具體確定，滿足招標(biāo)要求及合同約定。立健全質(zhì)量、進(jìn)度、環(huán)保、安全、物資、財(cái)務(wù)、宣傳等管理制度；為工程配備充足的人員、機(jī)械等，合理組織施工，確保工程進(jìn)展；編制完善的質(zhì)量規(guī)劃、質(zhì)量控制措施，制訂質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃；④制定完善的試驗(yàn)檢測(cè)規(guī)劃，健全質(zhì)量檢驗(yàn)制度和手段。日編制《專項(xiàng)施工方案》，并按規(guī)定程序進(jìn)行論證、審查、審批。書面形式上報(bào)圖紙會(huì)審發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，以便設(shè)計(jì)單位能夠及時(shí)回復(fù)。需按照招標(biāo)文件、合同及有關(guān)部門要求持證上崗。檢人員，嚴(yán)格把好各項(xiàng)質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)禁使用未經(jīng)計(jì)量檢定、校準(zhǔn)及超過(guò)檢定有效期或。發(fā)現(xiàn)控制點(diǎn)被損壞或不能正常使用時(shí)，應(yīng)立即停。部（處）審核無(wú)誤后于每月25日前報(bào)項(xiàng)目辦。經(jīng)專職質(zhì)檢員檢驗(yàn)合格后，方可憑自檢記錄。及相關(guān)單位進(jìn)行隱蔽驗(yàn)收，確認(rèn)合格，并保留相應(yīng)影像資料。經(jīng)驗(yàn)收合格的隱蔽工程嚴(yán)禁隱蔽。
【正文】 人員 未及時(shí) 進(jìn)行安全培訓(xùn)， 每 人 次扣 2 分。 第 16 頁(yè) 共 20 頁(yè) 7． 違反相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)， 項(xiàng)目經(jīng)理、安全工程師、特殊工種及其他安全從業(yè)人員 未 持證上崗， 或上崗人員數(shù)量不足 。 每 少一人扣 2 分。 8． 違反相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)， 未進(jìn)行層層安全交底或交底手續(xù)不齊全的，每項(xiàng)次扣 5 分。 9． 違反相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)， 組織安全檢查 次數(shù)不足 ，每少一次扣10 分。 10． 違反相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)， 隱患整改程序 未 閉合 的，每次扣 5分。 11． 違反相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)， 進(jìn)場(chǎng)施工機(jī)械設(shè)備安裝后 未 按規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收，施工機(jī)具 未 定期進(jìn)行保養(yǎng)、維修， 每項(xiàng)次扣 2 分。 12． 違反相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)， 出現(xiàn) 一般 安全 事故 ，每次扣 60 分并處罰金 6萬(wàn)元； 不按規(guī)定時(shí)間報(bào)告每次扣 10 分 ；漏報(bào)、瞞報(bào)每次扣 12分 ；事故處置不迅速、不妥當(dāng) 每次 扣 6 分 。 13． 違反相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)， 工程實(shí)施分包，但分包單位未簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》的，每次扣 20 分。 14． 違反相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)， 對(duì) 施工現(xiàn)場(chǎng) 執(zhí)行公司下發(fā)的《標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)管理實(shí)施細(xì)則》 執(zhí)行 不全面的，視情況每項(xiàng)次扣 1~10分。 15．接到市長(zhǎng)公開電話、上級(jí)主管部門等相關(guān)單位投訴或受到新聞媒體負(fù)面曝光的，每次扣 6分，造成惡劣影響的加倍處罰。 ㈣ 內(nèi)業(yè) 管理（ 100 分） 第 17 頁(yè) 共 20 頁(yè) 1． 違反相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn) ，未 及時(shí)報(bào) 送城投路橋公司和上級(jí)有關(guān)部門要求上報(bào)的各類 資料 ， 每 遲 1 天 扣 2 分 ； 程序不符合 要求，每 次扣 4 分 ； 內(nèi)容 不 真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全，每項(xiàng)扣 2 分 。 2． 違反相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn) ， 沒(méi)有專職統(tǒng)計(jì)員扣 6 分 ； 統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)不及時(shí)，每 遲 1 天 扣 2 分 ；上報(bào)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、項(xiàng)目不全、格式不正確等缺一項(xiàng)扣 2 分 。 3． 違反相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)，未及時(shí)上報(bào)圖紙工程量復(fù)核，每遲 1天扣 2 分，不予計(jì)量支付。 4． 違反相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn) ， 計(jì)量資料上報(bào) 不 及時(shí)，每次扣 4 分，推遲兩天以上本次不予計(jì)量 ， 扣 10 分 ；資料上報(bào)有誤的視情節(jié)扣10 分 。 5． 違反相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)，未 建立形象進(jìn)度圖，扣 4 分； 進(jìn)度圖標(biāo)注不及時(shí)或不準(zhǔn)確 ，每次 扣 1 分 。 6． 違反相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn) ， 對(duì) 項(xiàng)目辦 、監(jiān)理的各種通知、指令等不按時(shí)執(zhí)行或執(zhí)行不徹底的，每 次扣 2 分 。 7． 違反相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn) ， 內(nèi)業(yè)資料整理、存檔達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn) ， 每項(xiàng)次扣 4 分 。 8． 違反相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn) ， 項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目總工離開工地未請(qǐng)假、請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開或超假的，每人每天扣 2 分。 五、 綜合評(píng)分 1． 考評(píng)辦法 各項(xiàng)目辦依據(jù)本辦法，對(duì) 施工總包單位 進(jìn)行 日常 考核， 每月 第 18 頁(yè) 共 20 頁(yè) 將考核結(jié)果進(jìn)行匯總公布， 800 分為 合 格標(biāo)準(zhǔn)線， 900 分為獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)線。 考核分質(zhì)量 管理 、進(jìn)度 管理 、安全文明環(huán)保 管理和內(nèi)業(yè)管理四個(gè)單項(xiàng)評(píng)比以及四項(xiàng)綜合評(píng)比 ，年終進(jìn)行總結(jié)評(píng)比 。 單項(xiàng)評(píng)比每月評(píng)選一次，第一名發(fā)流動(dòng)紅旗； 綜合評(píng)比每季度評(píng)選一次，設(shè)優(yōu)勝紅旗 ，獎(jiǎng)勵(lì)前三名，并分別給予項(xiàng)目經(jīng)理 3 萬(wàn)元、 2 萬(wàn)元、 1 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)； 年終評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)前三名，授予年度最佳合作方稱號(hào)，并給予項(xiàng)目經(jīng)理部分別 30 萬(wàn)元、 20 萬(wàn)元、 10 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)給予項(xiàng)目經(jīng)理 5 萬(wàn)元、 3 萬(wàn)元、 2 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)； 每月單項(xiàng)評(píng)分低于 800分要進(jìn)行處罰，每低 1分處罰 1000元。 2． 考評(píng)范圍 合同工期低于 6個(gè) 月只參與單項(xiàng)評(píng)比；合同工期不足 12 月不參與年終評(píng)比。 合同標(biāo)段低于 10 個(gè)標(biāo)段， 各項(xiàng)評(píng)比 只獎(jiǎng)第一名。 3．獎(jiǎng)勵(lì) 基本 條件： 質(zhì)量獎(jiǎng)： 季度質(zhì)量平均得分不得低于 360 分； 季度內(nèi)未發(fā)生質(zhì)量事故； 季度內(nèi)未受過(guò)市質(zhì)檢部門通 報(bào)批評(píng)。 進(jìn)度獎(jiǎng)： 季度平均進(jìn)度得分不低于 180 分 。 第 19 頁(yè) 共 20 頁(yè) 安全文明環(huán)保獎(jiǎng)： 季度安全文明平均得分不得低于 270 分； 季度內(nèi)未發(fā)生過(guò)安全責(zé)任事故； 季度內(nèi)未受過(guò)市安檢部門通報(bào)批評(píng)。 內(nèi)業(yè) 管理獎(jiǎng)： 季度平均內(nèi)業(yè)管理得分不低于 90 分 。 綜合獎(jiǎng)： 季度 平均 分 達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)線 ， 且 各 單項(xiàng)得分達(dá)到合格 標(biāo)準(zhǔn) 線。 年綜獎(jiǎng)： 至少 得到 一 次 優(yōu)勝紅旗單位 才有資格 參與 年綜獎(jiǎng) 評(píng) 比 ， 總平均分不得低于獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)線， 且單項(xiàng)不得 低于 合格 標(biāo)準(zhǔn)線。 4．獎(jiǎng)罰基金管理 城投路橋 公司（項(xiàng)目辦）設(shè)立專門賬戶，由專人負(fù)責(zé)管理 。 施工總包單位 應(yīng)于每季末 上繳一次罰金 ， 否則不予支付月 度計(jì)量款。 考核獎(jiǎng)勵(lì)基金 來(lái)源于 建設(shè)單位獎(jiǎng)勵(lì)基金、罰金等。 六 、 特別條款 項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中一旦出現(xiàn)嚴(yán)重及以上質(zhì)量責(zé)任事故、較大及以上安全或環(huán)保責(zé)任事故、出現(xiàn)因拖欠工人工資造成的集體上訪等突發(fā)事件，按照國(guó)家及省市有關(guān)規(guī)定處理，并取消季度及年終評(píng)比資格。 七 、 附則 第 20 頁(yè) 共 20 頁(yè) 1． 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行 。 2． 本辦法解釋權(quán)歸青島城投路橋投資發(fā)展有限公司 。 2020年 3 月 16 日
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