薪酬和職業(yè)發(fā)展調(diào)查-資料下載頁
2025-05-14 04:12本頁面
【正文】 11%沒有想過10%完全不同意7%不太同意28% 82%的回 復(fù) 者有清晰的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃 非常同意34%部分同意48%沒有想過11%完全不同意1%不太同意6% 90%回 復(fù) 者對于職業(yè)生涯比一年前考慮得更多 ... 非常同意58%部分同意32%沒有想過7%完全不同意1%不太同意2% … 少于 50%的回復(fù)者正積極考慮換職業(yè) 部分同意36%非常同意8%沒有想過31%完全不同意11%不太同意14% 36 職業(yè)發(fā)展 回 復(fù) 者尋找新工作時考慮的不同因素 3 .873 .964 .004 .084 .084 .194 .204 .244 .424 .513 .40 3 .60 3 .80 4 .00 4 .20 4 .40 4 .60總現(xiàn)金收入是否有機(jī)會學(xué)習(xí)新技能獲得提升的機(jī)會福利公司聲譽(yù)職位更多責(zé)任工作和家庭生活的平衡公司規(guī)模 / 類型工作地點(diǎn)*評分為 5分制。 5為 “ 最重要 ” ， 1為 “ 最不重要 ” 尋找新工作時 ,回 復(fù) 者更傾向于通過網(wǎng)站 1%19%29%34%37%55%68%0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%求職網(wǎng)站自己聯(lián)系或他人推薦人才市場行業(yè)雜志 / 網(wǎng)站獵頭公司報(bào)紙其它*本內(nèi)容在調(diào)查中為多項(xiàng)選擇 如果是有助于職業(yè)發(fā)展 , 64%回復(fù)者會接受出國工作 會接受64%不會接受36% 同樣情況下 ,63%的回復(fù)者表示 對到國外工作感興趣 ... 是的63%不是37% … 其中 ,35%的回復(fù)者對到美國工作很感興趣 1%1%3%7%9%9%10%24%35%0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%美國歐洲新加坡澳大利亞加拿大香港地區(qū)日本韓國其他*圖表中的“其他”指臺灣地區(qū) (%)、印度 (%)以及其他國家 (%)。 統(tǒng)計(jì)結(jié)果百分比是基于對到國外工作感興趣的回復(fù)者人數(shù)
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