發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)第十二章-資料下載頁(yè)
2025-05-12 18:25本頁(yè)面
【正文】 縮小工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的價(jià)格剪刀差。 ? ③ 把城市地區(qū)享有的公共服務(wù)和舒適的生活條件逐步向農(nóng)村地區(qū)擴(kuò)散。 （ 2）保持經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng) ? 傳統(tǒng)的發(fā)展經(jīng)濟(jì)理論曾提出，發(fā)展中國(guó)家的技術(shù)要適度進(jìn)步。擔(dān)心的就是技術(shù)進(jìn)步太快使勞動(dòng)生產(chǎn)率提高太快會(huì)影響就業(yè)?？傮w上，勞動(dòng)力就業(yè)轉(zhuǎn)移與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度及勞動(dòng)生產(chǎn)率之間關(guān)系如下： 勞動(dòng)力就業(yè)機(jī)會(huì)增長(zhǎng)率 = 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率 ﹣ 勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)率 ?經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、就業(yè)增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)三者之間具有兩種類(lèi)型的循環(huán)。 ?第一種是良性循環(huán)：在第一個(gè)發(fā)展期內(nèi)投入一定勞動(dòng)力資源，勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)較快，產(chǎn)出增長(zhǎng)較為理想。用模式來(lái)表示就是： 理想的產(chǎn)出增長(zhǎng)率 ≈勞動(dòng)力資源投入增長(zhǎng)率 +勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)率 ?第二種是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、就業(yè)增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)之間的惡性循環(huán)：第一個(gè)發(fā)展期內(nèi)過(guò)于考慮勞動(dòng)力的就業(yè)問(wèn)題，不考慮工業(yè)和農(nóng)業(yè)資本有機(jī)構(gòu)成提高的情況，以犧牲勞動(dòng)生產(chǎn)率的增長(zhǎng)消極地?cái)U(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)，結(jié)果產(chǎn)出增長(zhǎng)較慢。 —— 增加就業(yè)的根本途徑在于較快地提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，加快經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的速度；以降低和犧牲勞動(dòng)生產(chǎn)率的增長(zhǎng)和放慢經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的速度來(lái)?yè)Q取暫時(shí)的就業(yè)穩(wěn)定，從長(zhǎng)期看是得不償失的，而且會(huì)造成更嚴(yán)重的勞動(dòng)力就業(yè)緊張問(wèn)題。 （ 3）開(kāi)發(fā)非正規(guī)部門(mén)的生產(chǎn)和就業(yè)潛力 “ 非正規(guī)部門(mén)” 定義為：發(fā)展中國(guó)家城市地區(qū)的低收入、低報(bào)酬、無(wú)組織、無(wú)結(jié)構(gòu)的很小生產(chǎn)規(guī)模的生產(chǎn)或服務(wù)單位。 首先， 可以吸收大量從農(nóng)村涌向城市的人口； 其次， 是“崗位成本”最為節(jié)省的城市就業(yè)； 第三， 非正規(guī)部門(mén)就業(yè)的勞動(dòng)效率并不比正規(guī)部門(mén)低 。 （ 4）促進(jìn)公益部門(mén)的發(fā)展 ? 公益部門(mén)是指市場(chǎng)和政府之外的、不以營(yíng)利為目的的部門(mén)。包括衛(wèi)生、教育、各種專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)和、兒童和老年人日托中心、環(huán)保組織等。 ? 促進(jìn)公益部門(mén)的發(fā)展不僅符合社會(huì)發(fā)展的要求，而且是許多國(guó)家用以緩解就業(yè)壓力，克服經(jīng)濟(jì)危機(jī)的重要政策工具。 ? 90年代美國(guó)霍布金斯大學(xué)研究發(fā)現(xiàn)， 22個(gè)被調(diào)查國(guó)家中，美國(guó)的公益部門(mén)從業(yè)人數(shù)占全國(guó)就業(yè)總數(shù)的 8%，以色列 (9%)、比利時(shí) (11%)、芬蘭 (12%)和荷蘭 (13%) 四國(guó)則高于美國(guó)。相反，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)國(guó)家公益部門(mén)就業(yè)人數(shù)較低。阿根廷只有 4％，其他拉美國(guó)家則在 2％以下。 ? 從國(guó)際經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，公益部門(mén)是一個(gè)重要的就業(yè)部門(mén)。特別是教育部門(mén)是吸納就業(yè)人數(shù)最多的部門(mén)，如在拉丁美洲，在其他發(fā)展中國(guó)家和 26個(gè)發(fā)達(dá)國(guó)家和東歐國(guó)家中，文化部門(mén)則作用顯著。 （ 5）促進(jìn)青年就業(yè) ? ① 據(jù)發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)驗(yàn)，青年失業(yè)問(wèn)題的解決主要依靠職業(yè)培訓(xùn)和提供優(yōu)惠的創(chuàng)業(yè)資助。但前者并不能立即產(chǎn)生效果，所以需要加強(qiáng)后者。 ? ②應(yīng)避免在社會(huì)上大規(guī)模進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，不然會(huì)起到誤導(dǎo)青年就業(yè)的反作用，如原東歐經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期國(guó)家就是那樣； ? ③應(yīng)促使企業(yè)在社會(huì)需求降低階段大力開(kāi)發(fā)人力資源，提高員工的技術(shù)和素質(zhì)，為長(zhǎng)期獲益做好充分準(zhǔn)備，以避免短時(shí)期內(nèi)大量裁員。 ? ④加強(qiáng)國(guó)家勞動(dòng)力市場(chǎng)信息機(jī)制建設(shè)，有利于通過(guò)信息正確引導(dǎo)雇主及青年進(jìn)行就業(yè)選擇。 本章小結(jié) ? 發(fā)展中國(guó)家失業(yè)問(wèn)題的特征及其嚴(yán)重性 ? 發(fā)展中國(guó)家就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系 ? 托達(dá)羅模型與勞動(dòng)力鄉(xiāng) 城遷徙問(wèn)題 ? 發(fā)展中國(guó)家擴(kuò)大就業(yè)的策略
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