發(fā)展經(jīng)濟學第十二章(參考版)
2025-05-16 18:25本頁面
【正文】 ? ④加強國家勞動力市場信息機制建設，有利于通過信息正確引導雇主及青年進行就業(yè)選擇。但前者并不能立即產(chǎn)生效果，所以需要加強后者。特別是教育部門是吸納就業(yè)人數(shù)最多的部門，如在拉丁美洲，在其他發(fā)展中國家和 26個發(fā)達國家和東歐國家中，文化部門則作用顯著。阿根廷只有 4％，其他拉美國家則在 2％以下。 ? 90年代美國霍布金斯大學研究發(fā)現(xiàn)， 22個被調(diào)查國家中，美國的公益部門從業(yè)人數(shù)占全國就業(yè)總數(shù)的 8%，以色列 (9%)、比利時 (11%)、芬蘭 (12%)和荷蘭 (13%) 四國則高于美國。包括衛(wèi)生、教育、各種專業(yè)協(xié)會和、兒童和老年人日托中心、環(huán)保組織等。 首先， 可以吸收大量從農(nóng)村涌向城市的人口； 其次， 是“崗位成本”最為節(jié)省的城市就業(yè)； 第三， 非正規(guī)部門就業(yè)的勞動效率并不比正規(guī)部門低 。 —— 增加就業(yè)的根本途徑在于較快地提高勞動生產(chǎn)率，加快經(jīng)濟增長的速度；以降低和犧牲勞動生產(chǎn)率的增長和放慢經(jīng)濟增長的速度來換取暫時的就業(yè)穩(wěn)定，從長期看是得不償失的，而且會造成更嚴重的勞動力就業(yè)緊張問題。 ?第一種是良性循環(huán)：在第一個發(fā)展期內(nèi)投入一定勞動力資源，勞動生產(chǎn)率增長較快，產(chǎn)出增長較為理想。擔心的就是技術進步太快使勞動生產(chǎn)率提高太快會影響就業(yè)。 ? ③ 把城市地區(qū)享有的公共服務和舒適的生活條件逐步向農(nóng)村地區(qū)擴散。包括： ? ①大力發(fā)展農(nóng)村中的鄉(xiāng)村工業(yè)，主要是能吸收大量勞動力的勞動密集型工業(yè)。 ? 或許是巧合，我國事實上印證了托達羅模型，導致城市化嚴重滯后，帶給經(jīng)濟發(fā)展一系列嚴重問題：農(nóng)村人口越來越多，相對耕地資源減少；農(nóng)業(yè)活勞動成本日益上升，多數(shù)農(nóng)產(chǎn)品價格已高于國際水平； 1999年占全國總勞動力 50%的農(nóng)業(yè)勞動力僅創(chuàng)造 17%的 GDP，貢獻比率趨于減少，農(nóng)民收入增長緩慢甚至下降，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模太小而不經(jīng)濟等等。5%。4%。 1960年為 19此后，我國的戶籍管理、計劃經(jīng)濟和行政管制等制度和人口流動實踐與托達羅模式極為吻合。 ：從城市化到反城市化再到城市化 （ 1）托達羅模型的缺陷 —— 分析方法上，沒有進行收入差異微觀個體化分析，未考慮時間長度和行業(yè)結構。 第三 ， 一切人為地擴大城鄉(xiāng)實際收入差異的措施必須消除 。這個模型的政策含義包括以下幾點： 第一，依靠工業(yè)擴張不能解決當今發(fā)展中國家城市嚴重失業(yè)的問題。 移成本遷移者遷入城市時的遷＝勞動生產(chǎn)率增長率，＝工業(yè)產(chǎn)出增長率，＝現(xiàn)代部門總就業(yè)人數(shù)模，＝現(xiàn)代部門總勞動力規(guī)業(yè)機會，＝現(xiàn)代部門新創(chuàng)造的就現(xiàn)代部門工業(yè)創(chuàng)造率其中農(nóng)村平均實際收入城市實際工資率?????????????????????)0()0()]()()([)0(,,0CCdtetYtYtpVNSNNSNrwrwdrtntru??????????? ? 劉易斯模型的政策含義是加速城市工業(yè)部門發(fā)展，加快鄉(xiāng) 城人口流動，盡快地把一個二元經(jīng)濟變?yōu)橐辉?jīng)濟，實現(xiàn)工業(yè)化。 托達羅認為，在任一時期，遷移者在城市現(xiàn)代部門找到工作的概率取決于兩個因素，即現(xiàn)代部門新創(chuàng)造的就業(yè)
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