勞動經(jīng)濟學講義第五章-資料下載頁
2025-05-12 09:29本頁面
【正文】 到來 世界已經(jīng)進入了一個國家人才流動的時代 ? 洛杉磯的全球經(jīng)濟論壇上，有關國際人才流動的議題也成為大會論壇上的熱點話題，從美國教育部的官員到美國的前教育部長，在到國際上的大企業(yè)，都十分關心人才培養(yǎng)問題。另外，還有如何管理全球人才流動的話題，流動人才的競爭技能培養(yǎng)問題，以及全球人才流動對祖籍國的貢獻問題等 。 ? 德國政府的資料顯示，在 2021年，有 145,000人離開德國去了其他國家，例如去南非和西班牙等，是 1954年以來的最高數(shù)據(jù)。法國也是如此 。 ? 聯(lián)合國教科文組織指出，在 1999年到 2021年間，全世界出國留學人員數(shù)量增長了 141%。留學生們的目的地國主要集中在美國、英國、德國、法國、加拿大、澳大利亞和日本，此 7國共吸收全球 67%的留學生。其中，吸引外國留學生最多的國家是美國， 而 中國已成為世界上出國留學人數(shù)最多的國家 。 22 中國人民大學勞動人事學院 案例 5— 2 國際人才大流動時代的到來 中國對外人才流動的速度可觀 ? 2021年，中國出國留學的人數(shù)達到了 134,000人，創(chuàng)歷史紀錄的新高。據(jù)美國大學研究所協(xié)會統(tǒng)計，從 2021年到 2021年，申請赴美國攻讀碩士學位的中國大學生，增長了 19%。 2021年，約有 565039名來自世界各國的學生在美國大學研究所注冊就讀，其中來自印度的學生最多，共有 76503人；中國名列第二，共有 62582人；名列第三的韓國學生為58847人 。 ? 我們已經(jīng)進入了全球人才流動的時代，聯(lián)想公司的總部已經(jīng)設在了紐約，在中國受教育在美國上班，如楊元慶等，在美國受教育，在中國上班，更是一種潮流。扁平化的全球已經(jīng)進入了國際人才大流動的時代 。 23 中國人民大學勞動人事學院 24 復習思考題 ? 試述勞動力流動的經(jīng)濟動因 。 ? 試述單個勞動力個人流動的經(jīng)濟模型及其含義 。 分析非法流動和移民對勞動力市場的經(jīng)濟影響 。 ? 影響勞動力流動的因素主要有哪些 ？ 它們是怎樣影響勞動力流動的 ？ ? 怎樣看待勞動力流動的成本和收益 ？ ? 你如何看待我國勞動力流動的現(xiàn)狀 ？ 改善我國勞動力流動機制應采取什么對策 ？ ? 在其他條件相同的情況下 ， 通常企業(yè)希望低辭職率 ，但是 ， 社會可能認為辭職率太低了 。 為什么企業(yè)希望低辭職率呢 ？ 太低的的辭職率對社會的不利影響是什么 ？ ? 如你所知道的 ， 成千上萬的外地民工在北京工作 。 假如北京采取了限制外地勞動力進京的措施 ， 試分析這些措施對所有有關工人群體工資和就業(yè)水平的影響 。
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