關(guān)于一法兩規(guī)則的若干問題董平-資料下載頁
2025-05-12 06:20本頁面
【正文】 （二）特別規(guī)定 （ 1）對是否存在勞動關(guān)系發(fā)生爭議時的舉證責(zé)任 （ 2）工資支付的舉證責(zé)任 （ 3）當(dāng)事人因勞動合同的訂立與解除發(fā)生爭議時舉證責(zé)任的分配 （ 4）計算勞動者工作年限的舉證責(zé)任 24 第三部分：勞動人事仲裁的有關(guān)程序問題 第四個問題 關(guān)于置換仲裁調(diào)解書 一、 仲裁調(diào)解書的置換的背景 二、法律規(guī)定 1.《 調(diào)解仲裁法 》 第 15條（非仲裁調(diào)解） 2. 《 調(diào)解仲裁法 》 第 42條（仲裁調(diào)解） 25 第三部分：勞動人事仲裁的有關(guān)程序問題 第五個問題 關(guān)于終局裁決 一、法律規(guī)定 二、適用終局裁決的條件 三、對終局裁決的不同理解 26 第四部分：勞動人事仲裁機構(gòu)建設(shè)的問題 第一個問題 關(guān)于做實仲裁委員會辦事機構(gòu) 一、必要性 二、實體化辦事機構(gòu)的設(shè)立 三、關(guān)于實體化辦事機構(gòu)的要求 （一）有專門的編制和人員 （二）有專門的經(jīng)費保障 （三）有專門的辦案場所 （四）有完善的工作制度 27 第四部分：勞動人事仲裁機構(gòu)建設(shè)的問題 第二個問題 關(guān)于仲裁監(jiān)督 一、法律規(guī)定 二、必要性 三、主要內(nèi)容 四、難點問題 28 行政部門與仲裁機構(gòu)關(guān)系 依法設(shè)立 地方人民政府 人力資源社會保障行政部門 勞動人事爭議仲裁委員會 調(diào)解仲裁 行政處室 辦事機構(gòu) （仲裁院） 仲裁庭 聘任、解聘仲裁員 受理案件 討論重大或疑難案件對仲裁活動監(jiān)督 負(fù)責(zé)仲裁委員會辦案及日常工作 仲裁委員會裁決案件實行仲裁庭制 法定職能 依法指導(dǎo) 依法指導(dǎo) 29 謝 謝 ！
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